Je hebt de opleiding mbo 2 Beveiliging met succes afgerond en hebt enkele jaren ervaring in de beveiliging. Daarnaast ben je in het bezit van rijbewijs B. Alleen als je hieraan voldoet, kun je worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. Je bent integer, besluitvaardig, mens- en organisatiegericht en je hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel. Je dient gewapend dienst te doen. Geografische flexibiliteit/mobiliteit in relatie tot de verschillende standplaatsen binnen het patrouillegebied is gewenst en een pre.

Een psychologische keuring, screening VGB en de initiële opleiding DBBO zijn onderdeel van het selectieproces.

Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.

Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!

Uw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk 3 maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.