Beveiliger
Rechtbank Den Haag
- Standplaats Den Haag
- Werkplekken 2
- Contractduur TD uitzicht op VD
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €2.133 - €2.811
- Salarisniveau schaal 5
- Niveau MBO
- Vakgebied Orde / vrede / veiligheid
- Reageren voor 28 mei Nog 7 dagen
- Vacaturenummer 5614-8466-2023626
- Plaatsingsdatum 10 mei 2022
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Haal jij voldoening uit het bieden van orde, rust en veiligheid en lijkt het jou leuk om dit voor de medewerkers en bezoekers van de rechtbank te doen? Dan is rechtbank Den Haag op zoek naar jou!
Als beveiliger ben je verantwoordelijk voor het bewaken van orde, rust en veiligheid voor zowel bezoekers als de medewerkers zodat de zittingen onverstoord kunnen doorgaan. In jouw rol als beveiliger kun je te maken krijgen met emotionele en stressvolle situaties. Het is daarom van belang dat je in dit soort situaties snel en besluitvaardig kan optreden. Concrete werkzaamheden die tot je takenpakket behoren zijn onder andere:
- Open en sluiten van het pand.
- Het houden van toegangscontrole door middel van een scanstraat en detectiepoort.
- Uitvoeren van receptiewerkzaamheden als uitgifte van passen en sleutels.
- Uitvoeren van werkzaamheden als centralist in de meldkamer.
- Uitvoeren van werkzaamheden als surveillance in en rondom het gebouw.
De rechtbank Den Haag is onderverdeeld in vijftien teams, waarvan drie bedrijfsvoeringsteams: Front, Facilitair en BO&A. Als beveiliger kom je werken in team Front.
Rechtbank Den Haag staat dicht bij de mensen: we leveren goede, tijdige en begrijpelijke rechtspraak. Elke collega heeft een onmisbare rol daarin. Of je nu beveiliger, rechter, administratieve kracht of communicatieadviseur bent. Ook in jouw rol maak je het verschil tussen recht en onrecht. We hechten als rechtbank Den Haag veel waarde aan samenwerken en verbinding en vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt en plezier heeft in het werk. En dat zien wij graag terug in de samenstelling van onze organisatie.
Functie-eisen
In de functie zijn eigenschappen als zelfstandigheid, goede communicatieve vaardigheden en servicegerichtheid erg belangrijk. Daarnaast is het belangrijk dat je adequaat en tijdig optreedt in situaties die daar om vragen. Het is belangrijk dat je oog hebt voor je collega’s en je omgeving. Je makkelijk kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden in je werkomgeving en daarin klantvriendelijk opereren als gastheer of -vrouw is essentieel. Naast deze eigenschappen vragen wij ook de hiernavolgende vaardigheden van jou:
- Een afgeronde mbo 3-opleiding beveiliger of hoger richting beveiliging.
- Minimaal één jaar relevante werkervaring als beveiliger.
- Flexibel inzetbaar qua diensten. Werktijden zijn tussen 6.30 en 20.30 uur en incidenteel in een weekend.
- Minimaal 36 uur beschikbaar.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- In het bezit zijn van een EHBO-/bhv-certificaat is een pre.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 5
- Maandsalaris Min €2.133 – Max. €2.811 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur TD uitzicht op VD
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Een functie vol uitdagingen en mogelijkheden om je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Als beveiliger kom je ons 36 uur per week versterken en kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden conform de cao Rijk:
- Een salaris in schaal 5 (minimaal € 2.133,- en maximaal € 2.811,- op basis van 36 uur). Inschaling is afhankelijk van opgedane werkervaring.
- Verlof van 144 vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur.
- Een individueel keuzebudget bestaande uit 16,37% van je jaarsalaris (8% vakantiegeld en 8,37% eindejaarsuitkering) waarmee je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden kunt samenstellen. Denk daarbij aan een bijdrage voor je fitnessabonnement, een (elektrische) fiets, of laat het uitkeren wanneer je een extraatje zoals een dertiende maand kunt gebruiken.
- Pensioenopbouw volgens het ABP.
- Goede regelingen voor ouderschapsverlof en vergoeding woon-werkverkeer in de vorm van een ov-kaart (geen parkeermogelijkheden).
Bijzonderheden
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan zien wij jouw brief met motivatie en cv graag tegemoet. Solliciteren kan direct via onderstaande button. Je brief richt je aan de heer J. Olthof (hoofd beveiliging) Solliciteren kan tot en met 27 mei 2022. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 9 juni.
Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Jeroen Olthof via 06 - 20 32 32 63. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Stuur dan een e-mail naar wervingenselectie.rb.denhaag@rechtspraak.nl. Let op: sollicitaties via de e-mail worden niet in behandeling genomen.
Wat verder goed is om te weten:
- Het betreft een contract voor één jaar met een proeftijd van één maand, met uitzicht op een vaste arbeidsovereenkomst.
- Deze functie is opengesteld binnen het hele Rijk. Ben jij enthousiast en heb je een voorrangspositie binnen het Rijk (bijvoorbeeld Van-Werk-Naar-Werk)? Stuur dan de documenten waaruit je voorkeurspositie blijkt mee in je sollicitatie.
- De vacature wordt zowel intern als extern opengesteld.
- Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines, ‘social networks’ en het nabellen van referenten, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
- We vragen je altijd een Verklaring Omtrent het Gedrag te overhandigen bij indiensttreding.
Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen. Doorplaatsing en/of overname van deze vacature is niet toegestaan.
Rechtbank Den Haag
De rechtbank Den Haag is dé plek om te werken, omdat we een professionele organisatie zijn waarin we ons betrokken voelen bij ons werk, maar ook bij de rechtbank als geheel. We zijn ons bewust van onze maatschappelijke rol en we zijn trots op de positie van de rechtbank.
Werken bij de rechtbank Den Haag betekent dat je een relevante bijdrage levert aan deskundige, toegankelijke en snelle rechtspraak. De rechtbank Den Haag heeft een aantal bijzondere bevoegdheden. Als enige rechtbank in Nederland is zij bevoegd om zaken te behandelen op het gebied van Wet internationale misdrijven, het intellectuele eigendomsrecht en civiele zaken tegen de staat.
We zijn een rechtbank gevestigd in de Randstad. We hebben te maken met grootstedelijke problematiek, we zitten dicht bij het politieke hart van Nederland en dat zorgt ervoor dat niet alleen de rechtbank anders is dan andere, maar ook het type zaken dat wij behandelen.
Speerpunten
Er liggen de komende jaren heel wat speerpunten klaar om aan te pakken. De drie belangrijkste zijn: snelle, toegankelijke en deskundige rechtspraak. En net als elk ander gerecht is ook de rechtbank Den Haag bezig om het digitaal procederen mogelijk te maken. De eerste stappen zijn gezet door de eerste werkprocessen digitaal te maken en de eerste digitale zittingszalen in gebruik te nemen.
Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Rechtbank Den Haag nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Gerechtsbode
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 4
- Reageren voor 28 mei
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Teamvoorzitter Handel
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 9
- Reageren voor 31 mei
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Senior bode-beveiliger
- Standplaats Lelystad
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 6
- Reageren voor 30 mei
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd