Dag en nacht, in het weekend en op feestdagen sta jij klaar met maar één doel: de Defensieonderdelen zo goed mogelijk bewaken en beveiligen. Daarmee ben je van onschatbare waarde voor onze nationale gevechtskracht.
Je hebt de mbo 2-opleiding beveiliging succesvol afgerond. Bestaande uit het SVPB diploma en het MBO-2 (inhoud: Nederlands 2F, Rekenen 2F, Loopbaan en Burgerschap, Keuzedeel, BPV) diploma van een in CREBO ingeschreven onderwijsinstelling. Je hebt enkele jaren ervaring in de beveiliging. Voor geinteresseerden die nog niet beschikken over het MBO 2 diploma beveiliger,maar wel minimaal in het bezit zijn van een VMBO kader diploma en 18 jaar of ouder zijn, worden ook verzocht om te solliciteren. Het mbo 2 diploma beveiliging is een functie-eis voor de functie van beveiliger, je bent daarom bereid om het gewenste diploma te behalen. Deze opleiding vindt in-company plaats.
Je bent integer, besluitvaardig, hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel, je bent fysiek fit (sportief) en je kunt goed samenwerken in een team. Je bent in het bezit van het rijbewijs B (schakelauto) en eigen vervoer.
De reisafstand woonplaats - standplaats is max. 70 km, reistijd max. 1 uur.
De werkzaamheden als beveiliger verricht je in volcontinu (24/7) dienst. Hiervoor wordt het salaris aangevuld met een toelage onregelmatige dienst. Deze toelage is berekend voor 2024 op 28,80% van het bruto maandloon op basis van het vijf-weeks basisrooster van DBBO. Bij individuele afspraken omtrent werk
- Salarisniveau schaal 3
- Maandsalaris Min €2.779 – Max. €3.200 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
- Contractduur 2 jaar
- Minimaal aantal uren per week 38
- Maximaal aantal uren per week 38
In verband met de aanstaande verlofperiode kan een terugkoppeling op uw sollcitatie iets langer duren.
Je kan solliciteren via de website www.werkvoornederland.nl of www.werkenbijdeoverheid.nl middels de knop "Solliciteren" (digitaal solliciteren).
- In je motivatiebrief geef je aan wat je specifiek motiveert om te solliciteren en wat je interesseert in deze functie.
- Daarnaast dien je rekening te houden met tewerkstellingen op verschillende locaties binnen de Regio Zuid DBBO.
- Geografische flexibiliteit/mobiliteit i.r.t. de verschillende standplaatsen van de verschillende patrouillegebieden is gewenst en een pré.
- Psychologische keuring, screening Verklaring Geen Bezwaar en initiële opleiding DBBO zijn onderdeel van het selectieproces. Daarnaast kunnen tevens testcases (zoals bijvoorbeeld praktijktest en/of kennistest) onderdeel zijn van de selectieproces.
- Zowel interne als externe kandidaten mogen opteren voor deze functie. Echter, medewerkers met een burgeraanstelling bij Defensie hebben voorrang bij functietoewijzing.
Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart. Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het Ministerie van defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging (DFLB) is een professionele organisatie, die waar en wanneer nodig facilitaire en logistieke diensten verleent aan haar opdrachtgevers binnen en ook buiten Defensie. Wij werken op een opdrachtgevergerichte, kostenbewuste, betrouwbare, flexibele en transparante wijze.
De werkzaamheden worden verricht binnen de DFLB die ressorteert onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging bestaat uit een Staf (Kabinet, Sectie Facilitair, Sectie Verplaatsings- en Transportmanagement, het Programmabureau, het Kazernecommando DOSCO-locaties en dedicated ondersteuning) en de navolgende bedrijven:
Paresto (cateraar), Facilitair Bedrijf Defensie (FBD), Servicepunt, Defensie Verkeers- en Vervoers Organisatie (DVVO), Media Centrum Defensie (MCD), Financieel Administratie en Beheer Kantoor (FABK), Bureau Internationale Militaire Sport (BIMS), Koninklijk Tehuis voor Oud-militairen en Museum Bronbeek (KTOMMB) en Defensie Bewakings- en Beveiligings Organisatie. De Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging (DFLB) is een professionele organisatie, die waar en wanneer nodig facilitaire en logistieke diensten verleent aan haar opdrachtgevers binnen en ook buiten Defensie. Wij werken op een opdrachtgevergerichte, kostenbewuste, betrouwbare, flexibele en transparante wijze.
De werkzaamheden worden verricht binnen de DFLB die ressorteert onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging bestaat uit een Staf (Kabinet, Sectie Facilitair, Sectie Verplaatsings- en Transportmanagement, het Programmabureau, het Kazernecommando DOSCO-locaties en dedicated ondersteuning) en de navolgende bedrijven:
Paresto (cateraar), Facilitair Bedrijf Defensie (FBD), Servicepunt, Defensie Verkeers- en Vervoers Organisatie (DVVO), Media Centrum Defensie (MCD), Financieel Administratie en Beheer Kantoor (FABK), Bureau Internationale Militaire Sport (BIMS), Koninklijk Tehuis voor Oud-militairen en Museum Bronbeek (KTOMMB) en Defensie Bewakings- en Beveiligings Organisatie.
Binnen het Defensie Ondersteuningscommando is de Divisie Facilitair, Logistiek en beveiliging gepositioneerd. Het organisatieonderdeel Defensie Bewakings- en Beveiligingsorganisatie (DBBO) levert ondersteuning aan de gevechtskracht van de Defensieorganisatie. Zij verzorgt daartoe dag en nacht de fysieke beveiliging van de te beschermen belangen van de Defensieonderdelen binnen het Koninkrijk der Nederlanden. De DBBO is een gewaarde bewapende beveiligingsorganisatie.
De DBBO kent in totaal 25 patrouillegebieden. In elk patrouillegebied heeft de commandant patrouillegebied (CPG) de leiding. De beveiliger is verantwoordelijk voor de uitvoering van de bewaking- en beveiliging van de te beschermen belangen van Defensie.
Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het Ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Solliciteren?
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.