• Den Haag  -  route
  • Bachelor - HBO
  • 28 - 36 uur
  • schaal 10
    €3.404 - €5.389 (bruto)
  • Orde / vrede / veiligheid
  • Solliciteer voor 15 september 2024 Nog 5 dagen
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • 4 werkplekken
Kenmerk: 2024/Justis/2008, Plaatsingsdatum: 27 augustus 2024

Het Landelijke Bureau Bibob (LBB) in Den Haag is dé autoriteit op het gebied van integriteitsonderzoeken voor het openbaar bestuur. Hier voer je als onderzoeker van A tot Z Bibob-onderzoeken uit waarmee je voorkomt dat bijvoorbeeld gemeenten en provincies onbedoeld criminele activiteiten faciliteren. Een vertrouwensfunctie met maatschappelijke impact. Want je voorkomt dat de onder- en bovenwereld met elkaar vermengd raken. 

Dit doe je als Bibob-onderzoeker
Op basis van de Wet bevordering integriteitsbeoordelingen door het openbaar bestuur (Bibob) onderzoek je op verzoek van overheidsinstanties of het risico bestaat dat criminelen misbruik maken van vergunningen, subsidies of gegunde overheidsopdrachten. Dit gevaar motiveer je in een schriftelijk advies aan de overheidsinstantie, denk aan een gemeente of provincie. Gaat het om een groot risico, dan kan de overheidsinstantie bijvoorbeeld een vergunning intrekken of weigeren.

In Eindhoven sloot de gemeente bijvoorbeeld twee coffeeshops nadat uit onderzoek van het LBB bleek dat de exploitatievergunning mogelijk gebruikt zou worden om crimineel vermogen te benutten. Voor zo’n diepgravend onderzoek heb je de beschikking over open én gesloten bronnen, zoals informatie van het Openbaar Ministerie, de politie en de FIOD. Een van jouw uitdagingen is om je werk goed te plannen, zodat je het onderzoek afrondt binnen de wettelijke termijnen.

Als onderzoeker behandel je uiteenlopende dossiers van begin tot eind. Vaak gaat het om complexe materie op het snijvlak van straf- en bestuursrecht en eventueel andere rechtsgebieden, bijvoorbeeld op het gebied van fiscaliteit of milieu. Natuurlijk verwachten we niet dat je de Bibob-wetgeving al meteen als je broekzak kent. In het eerste half jaar brengen wij je op vlieghoogte met een goed inwerkprogramma. Sowieso is het LBB bij uitstek de plek om continu te leren on the job. Daarnaast bieden we je volop mogelijkheden om zowel op persoonlijk als professioneel vlak aan je ontwikkeling te werken.

Meer over de functiegroep Medewerker Behandelen en Ontwikkelen

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het LBB zit vlak bij het centraal station in Den Haag en is hét expertisecentrum op het gebied van de Wet Bibob. Bestuursorganen zoals gemeenten en provincies kunnen bij ons een integriteitsonderzoek aanvragen. Dat doen ze als ze op basis van eigen bronnenonderzoek niet kunnen uitsluiten dat ze onbedoeld criminele activiteiten faciliteren door het verlenen van vergunningen, het verstrekken van subsidies of het gunnen van overheidsopdrachten. Wij hebben toegang tot gesloten bronnen en brengen na onderzoek advies uit over de mate van gevaar die bestuursorganen lopen bij hun dienst- of opdrachtverlening. Daarnaast begeleiden we hen bij de implementatie en toepassing van de Wet Bibob en geven we voorlichting hierover.

Het LBB is relevant, wendbaar en toekomstbestendig en dat willen we ook blijven. Dat vraagt van ons dat we meebewegen met wat er nodig is in het werkveld. We zijn daarom een organisatie die continu in ontwikkeling is en waar aandacht en ruimte is voor ontwikkeling van medewerkers.

Het LBB bestaat uit meerdere teams die ieder worden aangestuurd door een operationeel manager. We werken met in totaal met meer dan 50 deskundige collega’s bij het LBB. Samen vormen we een diverse club collega’s met verschillende (culturele) achtergronden en ervaringsniveaus. Stuk voor stuk ambitieuze professionals die hard werken, maar ook tijd maken voor ontspanning zoals een gezamenlijke borrel of leuke activiteiten. Als je bij ons start krijg je een buddy, een ervaren onderzoeker die met je meekijkt naar zaken en bij wie je terechtkunt met al je vragen. Goed om te weten: je kunt in overleg 50/50 thuis en op kantoor werken.

Landelijk Bureau Bibob (LBB)

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Justis

Werk je bij de Rijksoverheid, dan draag je bij aan een beter Nederland. Justis, de screeningsautoriteit, is een uitvoeringsorganisatie die valt onder het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV). JenV en haar onderdelen verdedigen en beschermen de rechtsorde. Het bestuursdepartement heeft de zorg voor de algemene wetboeken (Burgerlijk Wetboek, Wetboek van Strafrecht, Wetboek van Strafvordering en de Algemene wet bestuursrecht) en maakt beleid, wetten en regels over de meest uiteenlopende vraagstukken. Bijvoorbeeld op het gebied van veiligheid op straat, rechtsbescherming, de bestrijding van criminaliteit, rampenbestrijding, het intellectueel eigendomsrecht, bescherming van kinderen, kansspelen, internetfraude, jeugdcriminaliteit, nationale veiligheid, migratie en de bescherming van persoonsgegevens.
Bij Justis werk je aan een rechtvaardige en veilige samenleving voor iedereen. Als screeningsautoriteit beoordeelt Justis de betrouwbaarheid van personen en organisaties. We leveren daartoe een breed palet aan (screenings)producten: de Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), het Bibob-advies, de controle op rechtspersonen, naamswijzigingen, gratieverzoeken, vergunningverlening aan particuliere recherchebureaus, bezwaar bij wapenverloven en ontheffingen voor wapenbezit en vergunningverlening voor buitengewone opsporingsambtenaren (BOA’s). Onze werknemers (samen ruim 380 fte) zijn verdeeld over negen afdelingen: vier productieafdelingen (Centraal Orgaan Verklaring Omtrent het Gedrag, het Landelijk Bureau Bibob, TRACK en Verlening en Toetsing), het Klant Contact Centrum en vier stafafdelingen (Informatievoorziening, Juridische Zaken en Uitvoeringsbeleid, Strategie, Innovatie en Organisatie, en Planning, Financiën en Control).
De wereld van het screenen, en daarmee de inhoud van het vak, verandert in hoog tempo door globalisering, het werken en leven in netwerken en digitalisering. Wij spelen hierop in door als betrouwbare, integere en deskundige uitvoeringsorganisatie de juiste producten te leveren. Dat doet de organisatie in nauwe samenspraak met opdrachtgevers en gericht op de behoefte van de samenleving.
Justis ontwikkelt zich naar een zelfbewuste en deskundige uitvoeringsorganisatie die flexibel en wendbaar is; een organisatie die midden in de samenleving staat en betrouwbaar en integer de nodige en afgesproken screeningsproducten levert. We weten wat er leeft in de samenleving en welke rol screenen daarbij speelt. We investeren veel in het vak screenen en in de opleiding en begeleiding van de medewerkers. Speerpunten hierbij zijn de permanente ontwikkeling van medewerkers binnen hun vakgebied en nieuwsgierigheid naar ontwikkelingen in de samenleving. Innovatie en vernieuwing en contact met de samenleving zijn dan ook onderwerpen die voortdurend op onze agenda staan.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Roderick Zuithoff 0652877886

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Personeelsbeheer 06-15477050

Solliciteren?

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon