• Stand­plaats Apeldoorn
  • Contractduur -
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.957 - €4.707
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 1 september
  • Vacaturenummer 1158894
  • Plaatsingsdatum 9 juli 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Werken aan nieuwe geautomatiseerde systemen die gebruikt worden in Nederland én de rest van Europa. Daarin vind jij jouw uitdaging als BPM-developer in . Met business process management (BPM) bedenk je efficiënte en wendbare oplossingen die ervoor zorgen dat de Douane aan de wetgeving kan blijven voldoen. En daar neem je al jouw collega’s in mee.

Als BPMs- of BPMa-ontwikkelaar werk je samen met een groot aantal andere experts. Ook sta je in direct contact met de interne klant binnen de Douane. Daarbij maak je gebruik van de centraal beschikbaar gestelde BPM-tooling, die wordt ontwikkeld door jouw collega’s van het competence center BPM. Jij ontwikkelt procesmodellen met onder meer IBM Business Automation Workflow. Daarbij werk je agile en onderhoud je contact met de businessvertegenwoordiging. Aan het einde van elke sprint presenteer je samen met collega’s jouw resultaten.

Het T-shaped-model staat centraal in jouw werk. Dit betekent dat je naast het programmeren ook collega-ontwerpers en -testers helpt. Je neemt deel aan stand-ups en bedenkt technische oplossingen. Ook ben je aanwezig bij refinementsessies met product-owners en realiseer je zelfstandig gebruikersschermen in de BPM-workflow en JavaScript. Daarnaast voer je unittesten uit, los je test- en productiebevindingen op en verricht je DevOps-werkzaamheden. Tot slot signaleer je knelpunten en draag je bij aan de developmentrichtlijnen.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Informatievoorziening (IV) wil de gehele Belastingdienst optimaal te ondersteunen. 24 uur per dag en 7 dagen in de week. En om die doelstelling te realiseren, wordt het IV-landschap voortdurend vernieuwd en gemoderniseerd. Net als dat om de complexiteit van dat IV-landschap te verminderen continu wordt gezocht naar standaardtoepassingen.
IV werkt hiervoor agile, multidisciplinaire en ketengericht nauw samen met de business op basis van functionele gelijkwaardigheid. In onderling overleg wordt de prioriteitstelling vastgesteld, waarbij de eindverantwoordelijkheid steeds meer verschuift richting de business.

IV bestaat uit vijf onderdelen:

  • Integratie Business Services (IBS) realiseert informatievoorzieningen die aansluiten op alle onderdelen in het primaire proces, zoals voorzieningen voor omzetbelasting, loonheffing of inkomstenbelasting.
  • Generieke Voorzieningen i.o. (GV) houdt zich bezig met het realiseren van voorzieningen voor burgers, bedrijven én medewerkers van de Belastingdienst op gebied van interactie, data en kantoorvoorzieningen. Daarnaast zorgen ze voor generieke deelproducten, bemande en onbemande ontwikkelstraten en technische tooling; bijvoorbeeld het doorontwikkelen van geautomatiseerd testen of het ontwikkelen van oplossingen voor het digitaliseren van documenten. 
  • Data Center Services (DCS) faciliteert de Belastingdienst met optimale infrastructuurdiensten. Van netwerkoplossingen en het beheer van de servicedesk tot aan het verzenden van de blauwe envelop.
  • Bedrijfsvoering IV (BVIV) heeft de opdracht om een IV in te richten die aantoonbaar in control is en met een volledig (budgettair) inzicht bedrijfsvoeringbeslissingen kan nemen waarover goed is nagedacht. Hierbij richt BVIV zich op alle besturings- en beheersingsaspecten van de onderdelen personeel, informatievoorziening (IT voor IV), organisatie, financiën, administratieve organisatie, communicatie en huisvesting.
  • Technologie speelt een sleutelrol bij de Belastingdienst. CTO Office (CTOO) richt zich op de inzet, ontwikkeling en verbetering van technologie. Denk hierbij aan hardware en software, maar ook de organisatie, processen en methoden die nodig zijn om de diensten aan te bieden. Zo kan de Belastingdienst altijd op technologie blijven bouwen en de kwaliteit van dienstverlening waarborgen.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 30.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Mario Moederscheim, competentiemanager

06 - 52 65 93 24

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Jorinde Duits, adviseur werving & selectie

06 - 11 79 63 31

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior BPM developer, competence center

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 1 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior developer - Integratie Competence Center

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 1 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur softwarekwaliteit

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 1 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon