Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent
  • Stand­plaats Utrecht
  • Werkplekken 2
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.192 - €4.905
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 17 december Nog 3 dagen
  • Vacaturenummer 1069081
  • Plaatsingsdatum 19 november 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

"Als business-analist zorg je dat de directie midden- en kleinbedrijf goede inzichten en analyses krijgt in processen, producten, productie én kwaliteit. Daarvoor werk je met alle beschikbare data en maak je een vertaalslag naar bestuurlijke informatie voor het gehele dienstonderdeel." Gerard Lopik - Teamleider landelijke regie invordering midden- en kleinbedrijf.

De directie midden- en kleinbedrijf (mkb) van de Belastingdienst verzorgt de heffing en (dwang)invordering van belastingschulden bij mkb-ondernemingen. Dat doen we klantgericht en handhavend vanuit negentien locaties. Hierbij wordt landelijke samenwerking steeds belangrijker. De werkzaamheden van landelijke regie invordering mkb vinden plaats vanuit Utrecht.

In jouw rol van business-analist draag je bij aan de regievoering op het dynamische en complexe invorderingsproces. Je bent onderdeel van een divers, energiek, proactief, zelfstandig en landelijk werkend team. De taken die wij voor onze rekening nemen? Forecasting, planning, het maken van rapportages, proces- en bestandsbeheer en ICT-beheer op de invorderingsprocessen. Jij hebt overzicht over de verschillende taakvelden, verbindt deze met elkaar en plaatst ze in de context van de organisatie. Met andere woorden: jij verkrijgt operationele data, verrijkt die en zet die om tot bruikbare bestuurlijke informatie (BI) voor verschillende stakeholders.

Als business-analist en BI-expert en -ontwikkelaar kom je tot producten die aansluiten op de wensen van de gebruiker. Je duikt de cijfers in, maar weet ook samen met collega's de regiefunctie van de invordering verder te ontwikkelen. Daarnaast begeleid je collega's constructief in het proces van informatievraag tot meetbaar informatieproduct. Je maakt reguliere en complexe analyses, verricht rapportagewerkzaamheden en levert het management van het cluster kwalitatief hoogstaande adviezen.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Gerard? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op!

Functie-eisen

  • Je hebt een hbo-bachelordiploma in de richting technische bedrijfskunde, logistiekmanagement, toegepaste wiskunde, informatica of een ander relevant hbo-bachelordiploma.
  • Je hebt ruime ervaring met gegevensuitwisseling via geautomatiseerde systemen en datamodellering.
  • Je hebt recente ervaring met BI-tooling (zoals SAS, business-objects) en relevante ontwikkelingen op het gebied van enterprise BI.
  • Je hebt ervaring met de vertaling van de vraag vanuit de vakdomeinen naar duidelijke grafieken, rapporten en dashboards.
  • Je hebt ervaring met het opzetten/onderhouden van een netwerk van relevante partijen voor het vormgeven van de informatievoorziening.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van invorderingsprocessen en wetgeving.
  • Je beheerst Excel (VBA) uitstekend.

Jouw competenties?

  • plannen en organiseren
  • analyseren
  • samenwerken
  • flexibiliteit
  • klantgerichtheid

Herken jij jezelf ook hierin?

Samenwerken is de sleutel tot succes, dat credo onderschrijf je. Je vindt het leuk om te werken bij een handhavende en dienstverlenende organisatie, waarbij je werkzaamheden direct van invloed zijn op burgers en bedrijven. Samenwerking gebeurt vaak digitaal, maar je pakt net zo graag de trein voor face-to-face-contact. Je bedient een zeer breed stakeholdersveld, bent op de hoogte van de verschillende behoeften en kunt je daarin inleven. Tot slot stel je je professioneel op en weet je grenzen en (on)mogelijkheden te duiden.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €3.192 Max. €4.905 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. En we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen aanstelling.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.

Daarna kunnen we beoordelen of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

Op maandag 13 januari 2020 vinden de selectiegesprekken plaats. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Om bedrijfseconomische redenen worden medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject niet als eerste in beschouwing genomen.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van het sollicitatieproces (uitgezonderd interne horizontale kandidaten) evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van het Midden- en kleinbedrijf en onderscheidt entiteiten in het middenbedrijf (ongeveer 0,4 miljoen) én in het kleinbedrijf (ongeveer 1,8 miljoen kleine bedrijven, starters en ZZP'ers).
De klantbehandeling kenmerkt zich door informatiegericht toezicht en een integrale en subjectgerichte aanpak. MKB streeft optimalisering van belastingopbrengsten na door de inzet van diverse handhaving- en toezichtmiddelen ter versterking van de compliance, met aandacht voor slimme en nieuwe IT- toepassingen. MKB is ook verantwoordelijk voor het vorm en inhoud geven aan de integrale overheidssamenwerking. Én MKB houdt zich bezig met deurwaarderij en waarde-onderzoek.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 28.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Gerard van Lopik, Teamleider Landelijke Regie Inning MKB

06-18603166

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Eefje Nieuwenhuijsen, Adviseur Werving & Selectie

06-55275621

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Teamleider supportteam invordering midden- en kleinbedrijf

Belastingdienst
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10,schaal 11
  • Reageren voor 28 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Manager midden -en kleinbedrijf

Belastingdienst
  • Stand­plaats Amsterdam
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 7 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Contactambtenaar Midden- en kleinbedrijf

Belastingdienst
  • Stand­plaats Groningen
  • Uren per week 24-36
  • Salaris­niveau schaal 14
  • Reageren voor 31 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon