Business analist ICT
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €4.214 - €6.227
- Salarisniveau schaal 12
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Financieel / economisch
- Reageren voor 12 juni Nog 12 dagen
- Vacaturenummer SZW-23-056
- Plaatsingsdatum 22 mei 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Tussen mens en techniek ben jij te vinden. Alle geldstromen van vijf ministeries komen samen in het Financieel Dienstencentrum (FDC) in Den Haag. Grote bedragen en politieke belangen zijn hier aan de orde. Als business analist ICT verbind jij functionele wensen aan de vertaling naar techniek. Dit doe je samen met collega’s die altijd bereid zijn om van elkaar te leren en om elkaar te helpen.
Jij spreekt verschillende talen
Bij het FDC analyseer jij bestaande processen en adviseer je over oplossingen en verbeteringen. De gebruikers van de systemen zijn medewerkers van vijf ministeries en van het FDC zelf. Dat kunnen bijvoorbeeld financieel adviseurs of business analisten zijn. Jij adviseert over de techniek, terwijl je rekening houdt met alle wensen en eisen. Programmeurs, functioneel beheerders en eindgebruikers spreken verschillende talen, jij kunt met die collega’s communiceren en verbindingen leggen. Daarnaast wil jij ook dat het proces optimaal verloopt. Dat maakt dat je continu zoekt naar harmonie. Je valt direct onder het hoofd FDC en krijgt goede begeleiding van je collega-businessanalist en projectleider. Verder ben je bezig met het:
- adviseren over het uitvoeren van maatwerkoplossingen op financieel gebied;
- implementeren van gewijzigde financiële processen;
- verdiepen in ontwikkelingen op het gebied van overheidsfinanciën en ICT en het adviseren hierover;
- analyseren en optimaliseren van bestaande functionaliteiten en processen en hierover rapporteren aan het managementteam.
Ook draai je mee met projecten. Bijvoorbeeld als er een reorganisatie is binnen een ministerie. Vanaf het begin tot aan de laatste factuur ben je betrokken bij een project. De prioritering wordt bepaald tijdens het portfolio-overleg, waar jij ook een bijdrage aan levert. Alle projecten en taken worden hier besproken om te bepalen wat we nu en in de toekomst moeten oppakken.
Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen.
Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.
Functie-eisen
Dat jij een snelle denker bent, roept jouw omgeving al jaren. Verbanden leggen, snel kunnen schakelen en oplossingsgericht denken horen daarom helemaal bij jou. De werkdruk gaat bij ons met vlagen op en neer. En daar moet je wel tegen kunnen. Jij neemt je verantwoordelijkheid en bent flexibel in het aanpassen van planningen als dat nodig is. Verder heb jij:
- minimaal een hbo-diploma, bijvoorbeeld in Financiën, Bedrijfskunde of Informatiekunde;
- kennis van overheidsfinanciën, regelgeving en begrotingen zoals de P&C-cyclus;
- (basis)kennis van boekhouden;
- aantoonbare ervaring met procesoptimalisatie;
- ervaring met het gebruik van financiële toepassingen in een SAP-omgeving, met name S/4HANA, en het doorontwikkelen daarvan.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.214 – Max. €6.227 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.
- Ben je een Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Stuur dan jouw sollicitatie in via [email protected] Andere sollicitanten kunnen solliciteren via de sollicitatiebutton onderaan deze vacature.
Meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Als Financieel Dienstencentrum maken we deel uit van de directie Dienstverlening, Samenwerkingsverbanden en Uitvoering (DSU), dé dienstverleningsdirectie van SZW. In deze directie werken we met collega-afdelingen voor diverse ministeries. DSU ontwikkelt zich als professionele, innovatieve en efficiënte dienstverlener, die flexibel inspeelt op wensen, prioriteiten en nieuwe ontwikkelingen bij opdrachtgevers. Zo heeft DSU een belangrijke bijdrage geleverd aan de uitvoering van coronasteunmaatregelen, zoals de NOW-regeling en de zorgbonus.
Binnen DSU verzorgt het Financieel Dienstencentrum met ruim 100 medewerkers de financiële administratie voor de kerndepartementen van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Financiën, Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, Sociale Zaken en Werkgelegenheid, en Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Daarnaast verzorgen wij ook het functionele en applicatiebeheer voor de systemen waar we gebruik van maken, zoals SAP.
Het FDC bestaat uit vier clusters (betalen, concernadministratie en bekostiging, subsidies en vorderingen en beheer) en een staf. De business analist maakt onderdeel uit van de staf, die valt onder het hoofd FDC. In de staf zitten verder productowners, kasbeheer, test coördinatie, AO/IC en communicatie.
Als FDC zorgen we voor goede dienstverlening voor onze klanten, maar we hechten ook veel waarde aan een prettig werkklimaat en (persoonlijke) ontwikkeling van de FDC-collega's. We scoren dan ook goed in de medewerkerstevredenheidsonderzoeken. Er is een aparte commissie voor communicatie en cultuur die een aantal keer per jaar leuke en interessante dingen organiseert, we hebben regelmatig opleidingsplekken voor stagiaires en geven invulling aan het banenplan.
''Sinds mijn start bij het FDC ervaar ik een laagdrempelige organisatiecultuur.
Met het onboarding programma van de DSU, waaronder het FDC opereert, leer je de organisatie en medewerkers kennen m.b.v. bijeenkomsten en presentaties. De collega’s staan voor je klaar als je hulp nodig hebt bij werkzaamheden. De werksfeer is aangenaam, sociaal en is in goede balans met serieus werken. Je krijgt ruimte om je verder te ontwikkelen door opleidingen en nieuwe uitdagingen om je vaardigheden te verbeteren. Leuke afdelingsbijeenkomsten worden georganiseerd waardoor je collega’s beter leert kennen in andere situaties dan alleen op werk. Wat mij betreft is het nog altijd een leuke en fijne werkgever om voor te werken'. Dit zegt een nieuwe medewerker binnen het FDC.
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Iedereen moet de kans krijgen om mee te doen en zich te ontwikkelen zodat je zelf kunt bijdragen aan je eigen toekomst. Als het tegenzit zorgen we voor een vangnet, en als je met pensioen gaat voor een inkomen. Dat kan alleen in een land waar mensen er voor elkaar zijn.
Wij willen beleid maken dat voor iedereen werkt. We luisteren naar wat er speelt in de samenleving; werken nauw samen met partners, en spelen in op nieuwe ontwikkelingen, nationaal en internationaal. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren. Over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de oudedagsvoorziening. Maar ook over de vergrijzingsproblematiek en de veiligheid op de werkplek.
We stimuleren de naleving van regels en als er misstanden zijn, treden we op. Het ministerie geeft als werkgever het goede voorbeeld.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Solliciteren?
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Strategisch Financieel Portfolio Manager
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12,schaal 13
- Reageren voor 12 juni
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Financieel Professional - Senior Boekhouder/Key-User
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 12 juni
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Adviseur communicatie
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 8
- Reageren voor 7 juni
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)