Business analist Wet open overheid

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar
  • Uren per week 24 - 36
  • Maand­salaris €4.092 - €6.045
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Sociaal / maatschappelijk / welzijn, Documentatie en Informatievoorziening
  • Reageren voor 16 augustus Nog 5 dagen
  • Vacaturenummer VWS22-639(OBP)
  • Plaatsingsdatum 2 augustus 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Functie­omschrijving

Bij VWS zetten we ons in voor een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Met en voor iedereen. Wat we doen, doet ertoe en dat voel je. Je werkt samen met betrokken, bevlogen en deskundige mensen met een groot hart voor hun werk. Die elkaar zowel persoonlijke aandacht als professionele ruimte geven. Binnen een deskundige en daadkrachtige organisatie die voortdurend moet vernieuwen en in oplossingen denkt. Altijd vanuit zoveel mogelijk verschillende perspectieven. En in nauwe samenwerking met partners, collega-ministeries, zorgprofessionals en burgers.

Het programmateam Implementatie Wet open overheid (WOO) van VWS heeft een collega nodig die het ministerie van VWS gaat helpen en adviseren bij het openbaar maken van informatie.

De WOO verplicht ons informatie actief openbaar te maken op het Platform open overheidsinformatie (PLOOI). Deze informatiecategorieën kun je terugvinden op deze site.

Om deze verplicht openbaar te maken informatie daadwerkelijk via PLOOI te publiceren, moeten we onze werkprocessen aanvullen en aanpassen. Dit gaan we in fases doorvoeren. We hebben ter voorbereiding iemand nodig voor de duur van waarschijnlijk twee jaar die ons gaat helpen de betreffende werkprocessen hierop af te stemmen. Je adviseert over de inrichting van de processen en over hoe we kunnen komen tot een open overheid zoals in de WOO beschreven is.

Wat ga je doen?

“Samen werken aan een open overheid heeft een grote impact op zowel de organisatie als op de maatschappij. Dus ook op mij.” – Hans van Veldhuizen

Het is een uitdagende taak. Je werkt veel zelfstandig, maar werkt ook veel samen met de collega’s van onze organisatieonderdelen om de werkprocessen aan te passen om de informatie in PLOOI te kunnen publiceren. Dit begint vaak met het inventariseren van de huidige processen en systemen waarin de informatie is opgeslagen. Deze analyseer je vervolgens om tot een plan van aanpak te komen zodat we de informatie kunnen ontsluiten in PLOOI. Je adviseert leidinggevenden over de te nemen besluiten die impact zullen hebben op de manier van werken en het openbaar maken van informatie. Je weet anderen te overtuigen zodat jouw adviezen ter harte genomen worden.

Bij het inventariseren van de werkprocessen die beschreven zijn in de Woo (wet- en regelgeving, besluiten, beschikkingen, convenanten, rapporten, etc.) neem je de ruimte om tot concrete voorstellen voor aangepaste werkprocessen te komen. In samenwerking met de organisatieonderdelen help je met de implementatie daarvan. De werkprocessen vul je aan met metadata die hierbij vereist is. Om de verplicht openbaar te maken informatie goed te beheren, adviseer je ook over het actueel houden hiervan.

Je maakt onderdeel uit van een programmateam en deelt je voortgang en bevindingen met je collega’s, zodat er van elkaar geleerd kan worden. Omdat dit een rijksbreed initiatief is, alle overheidsinstanties zullen aan de wet WOO moeten voldoen, stem je hierover ook interdepartementaal af.

Meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

We zijn er als VWS van overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. We willen daarom een veelzijdige werkgever zijn voor alle groepen in de samenleving en houden hiermee rekening tijdens de selectieprocedure.

VWS telt ongeveer 5000 medewerkers, die voor een belangrijk deel werkzaam zijn bij agentschappen, raden en inspecties. Op het kerndepartement werken ongeveer 1300 mensen. Daarnaast is het ministerie verantwoordelijk voor een aantal ZBO’s, zoals de NZa, het CIZ, het CAK en het Zorginstituut Nederland.

Talent als basis, diversiteit als kracht
VWS stimuleert een inclusieve organisatiecultuur, waarin alle medewerkers actief betrokken en opgenomen worden in de groep. Waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich vrij voelen om hun mening te geven. We zijn ervan overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.

Je komt te werken in een omgeving met een informele prettige werksfeer, waar we hard en serieus samenwerken, topkwaliteit willen leveren, waarin we waarde hechten aan (persoonlijke) ontwikkeling en reflectie, maar waar ook veel wordt gelachen. We vinden het belangrijk dat je de ruimte ervaart in de wijze waarop je je werk uitvoert.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

J.K. (Hans) van Veldhuizen

06-31044145

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

VWS Talentcenter

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior beleidsmedewerker digitale weerbaarheid zorg

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 22 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Beleidsmedewerker projectteam European Health Data Space (EHDS)

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 22 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Coördinator stafbureau programmadirectie PGB

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 14
  • Reageren voor 15 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon