Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent
  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Uren per week 24 - 36
  • Maand­salaris €3.815 - €5.671
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Fiscaal
  • Reageren voor 25 augustus
  • Vacaturenummer 1104790
  • Plaatsingsdatum 28 juli 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

“Als businessanalist bij de Belastingdienst profiteer je van een onafhankelijke positie. Mijn ervaring is dat er veel waarde wordt gehecht aan nieuwe ideeën en dat ik door mijn onafhankelijke positie alle ruimte heb om die in te brengen.” Erwin Bijker - Businessanalist bij de directie grote ondernemingen van de Belastingdienst

De Belastingdienst toont zoveel mogelijk één gezicht naar burgers en bedrijven. Daarom werken we in ketens, waarin meerdere directies samen aan een proces of belastingmiddel werken. Jij werkt binnen de keten generiek kantoor en toezicht (GTK). Onze missie: een efficiënte en effectieve IV-ondersteuning aan de medewerkers op de kantoren en in het toezicht. De Belastingdienst wil meer generiek gaan werken. Dus de processen en manier van werken gelijkvormig maken, en de processen ondersteunen door generieke voorzieningen die breed inzetbaar zijn en gericht zijn op herbruikbaarheid, duurzaamheid en sneller kunnen leveren. Het ketenbureau functioneert als een onafhankelijke, aanjagende, initiërende en bewakende hulporganisatie, en vult de doelstellingen in vanuit het belang van de hele keten.

In jouw rol als businessanalist werk je met ketenpartners vanuit de business en heb je nauw contact met de domeinarchitect, programmamanager en medewerkers van het ketenbureau die de regie voeren op het portfolio. Je draagt bij aan één of meer grote en complexe vernieuwingstrajecten. Zoals het programma klant- en zaakbehandeling, waarmee we de huidige systemen vervangen waarmee medewerkers van mkb, grote ondernemingen en andere directies hun klantbehandeling vormgeven. Tegelijkertijd verandert de business de werkprocessen en zijn er onder meer wensen voor vernieuwing. Deze trajecten hebben grote impact op de manier van werken voor de kantoormedewerkers en het toezicht.

De vernieuwing vindt onder architectuur plaats vanuit een visie die samen met de business is opgesteld. Een belangrijke stap die jij op je neemt, is de analyse van de bedrijfsprocessen. Samen met de business analyseer je wat de huidige situatie is en wat vanuit het perspectief van architectuur de soll-situatie wordt. Je werkt samen met de collega’s van architectuur, de programmamanagers en de leden van het ketenbureau.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Erwin Bijker? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op.

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-diploma, bijvoorbeeld in de richting van bedrijfskunde, bedrijfskundige informatica of informatiekunde.
  • Je hebt minimaal vier jaar relevante werkervaring met methoden en technieken op het terrein van procesinrichting en procesontwerp.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het inrichten van een informatievoorziening en informatiemanagement.
  • Je hebt ervaring met procesmodellering in BPMN in de BiZZdesign Enterprise Studio.
  • Je bent gecertificeerd in ArchiMate en Foundation en hebt ervaring met ArchiMate.
  • Je hebt ervaring met agile en scrum, kennis van lean en bij voorkeur een green belt.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met projectmatig werken binnen de Belastingdienst of bij voorkeur kennis van de Belastingdienst als organisatie.

Jouw competenties?

  • analyseren
  • overtuigingskracht
  • netwerken
  • omgevingsbewust
  • creativiteit

Herken jij jezelf ook hierin?
Proactief en klantgericht: dat is wat jou kenmerkt. Ook houd je van aanpakken. Samenwerkingsgericht ben je ook: je werkt intensief samen met de ketenmanager en -coördinator, maakt deel uit van het ketenbureau en onderhoudt de contacten met collega's van diverse Belastingdienstonderdelen. Je bouwt makkelijk een breed netwerk op dat je helpt om zaken gedaan te krijgen. Jouw vaardigheden in het creëren van draagvlak helpen je hierbij, net als het uitdragen en verdedigen van projecten, programma's, resultaten, doelstellingen en consequenties.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel word je ingeschaald in de genoemde schaal, dat is schaal 12 (€ 3.815,- - € 5.671,-). De aanwezigheid van relevante kennis en ervaring of eventuele arbeidsmarktoverwegingen bepalen het salarisniveau waarop je wordt ingeschaald.Interne verticale kandidaten (medewerkers van de Belastingdienst en van het Ministerie van Financiën) worden bij benoeming direct geplaatst in de genoemde range van salarisschalen. Je wordt daarbij een trede hoger ingeschaald dan je huidige salaris. Het is hierbij mogelijk dat de periodiekdatum wordt aangepast.

  • Maand­salaris Min €3.815 Max. €5.671 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 24
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je maandinkomen deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Bijzonderheden

De formele standplaats is Utrecht. Je zult hier regelmatig werken. Voor de overige dagen zal er een plaats van tewerkstelling worden aangewezen op een Belastingkantoor in de buurt van je woonplaats.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
Op 1 september vinden de selectiegesprekken plaats.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van 3 jaar te solliciteren.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Grote Ondernemingen (GO) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van de ongeveer 8.600 grootste ondernemingen en non-profit organisaties in Nederland. Daarnaast behandelt GO een aantal dossiers van zeer vermogende personen en voeren we een aantal zeer uiteenlopende specialistische taken uit zoals de kansspelbelasting en constructiebestrijding. Onze klanten vertegenwoordigen zon 75% van de belastinginkomsten van de rijksoverheid. Ook genereren zij veel informatie die de overheid gebruikt voor bijvoorbeeld toeslagen of studiefinanciering.

De uitvoerings- en toezichtstrategie van GO is gericht op bereidwillige naleving van wet- en regelgeving door deze organisaties. Zij kenmerken zich door relatief grote financiële belangen en complexere fiscale vraagstukken. In het geval van multinationals komt daar nog een component bij in de vorm van internationale wet- en regelgeving en samenwerking met buitenlandse belastingdiensten.

Om er voor te zorgen dat de belastingafdracht van deze organisaties soepel blijft lopen werkt GO met behandelteams. In deze teams wordt kennis over de specifieke branche, de individuele ondernemingen en kennis van de verschillende belastingmiddelen samengebracht.

Zo werkt GO aan een zo efficiënt en effectief mogelijk proces voor het heffen, controleren en innen van de belastingen bij de grootste ondernemingen en non profit organisaties en zo dragen we bij aan een financieel gezond Nederland.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 30.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Inge Oosterhuis, Ketenmanager Generiek Kantoor en Toezicht

06-52328931

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Margret Kuiphuis, Adviseur Werving & Selectie

06-18606678

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Teamleider

Belastingdienst
  • Stand­plaats Zwolle, Enschede en Groningen
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 14
  • Reageren voor 18 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Behandelfunctionaris omzetbelasting grote ondernemingen

Belastingdienst
  • Stand­plaats Amsterdam
  • Uren per week 24-36
  • Salaris­niveau schaal 7,schaal 8,schaal 9
  • Reageren voor 11 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Managementondersteuner

Belastingdienst
  • Stand­plaats Amsterdam
  • Uren per week 24-36
  • Salaris­niveau schaal 5
  • Reageren voor 18 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon