Business Architect Managementinformatie

Belastingdienst

  • Stand­plaats Apeldoorn/Utrecht/hybride
  • Contractduur -
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €5.126 - €7.493
  • Salaris­niveau schaal 14
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied ICT
  • Vacaturenummer 1201061
  • Plaatsingsdatum 3 december 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Shared Service Organisatie Financieel en Managementinformatie (SSO F&MI) ondersteunt de organisatie in het bereiken van organisatiedoelstellingen, voert en beheert de financiële-, personele-, fiscale- en middelenadministratie en levert de organisatie producten en diensten van hoge kwaliteit. Zo faciliteert SSO F&MI de organisatieonderdelen in het sturen op en verantwoording afleggen over de primaire en ondersteunende processen met een juiste, volledige en tijdige informatievoorziening. Als business architect ben je verantwoordelijk voor het richting geven aan en het onderhouden van de actuele domeinarchitectuur voor het domein Management Informatie dat ondersteuning biedt aan de (MI aspecten van) de Belastingdienst brede bedrijfsvoering. Je werkt hybride, maar je standplaats is Apeldoorn of Utrecht.

Dit doe je bij SSO F&MI
Het ondersteunen van het management bij het uitwerken van de bedrijfsstrategie en daarbij identificeren van gewijzigde behoefte aan IV-ondersteuning is een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden. Ook het opstellen en toetsen van business cases en epic value statements en het ondersteunen van het management bij prioriteren van de IV-portfolio (de epic-back log) behoort tot de werkzaamheden. Daarnaast vertaal je de bedrijfsstrategie en concernarchitectuur in modellen en kaders voor de inrichting van de organisatie. Ook het (mede) opstellen van en het sturen op toepassing van de eisen aan IT-voorzieningen (op value stream-niveau), en de principes die richting geven aan de ordening van het proces- en IV-landschap behoort tot je werkgebied.

Je werkt als business architect intensief samen met verschillende collega’s, vanuit zowel SSO F&MI en het management als de informatievoorzieningsketen, de proceseigenaar Concerndirectie Control & Financiën (Cd C&F) en andere dienstonderdelen van de Belastingdienst. Denk aan andere (business- en ICT-) architecten, product (informatie)managers,  business analisten, inkopers en functioneel en technisch ontwerpers. Jij bent een verbindende schakel tussen business, architectuur, ICT en implementatie en brengt zo ideeën, mensen en werelden bij elkaar. Het werkveld en de organisatie van SSO F&MI is volop in beweging. Dat geldt ook voor de rol van de business architect daarin. Je bent in staat daarop in te spelen en je werkzaamheden mede zelf vorm te geven of aan te passen aan veranderingen.

Een bijzondere baan omdat...

  • Je deel uitmaakt van een fijn hecht team met experts op het gebied van informatiemanagement, project- en implementatiemanagement, datamanagement en security.
  • Je nauw samenwerkt met collega business architecten en het management van SSO F&MI en Cd C&F met name binnen de bedrijfsvoeringdomeinen van de Belastingdienst.
  • Je een brede functie hebt met veel invloed op de organisatie en een centrale rol hebt bij het vernieuwen van de businessprocessen.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
“Je komt terecht in een klein, maar hecht en ambitieus team van professionals. Jij staat samen met je collega’s voor het maken, sturen en levendig communiceren van het veranderprogramma van de bedrijfsvoeringdomeinen waar wij van zijn. Je vervelen kan ik je dus niet beloven.Marcel, Procesarchitect.

  • Je hebt wo-masterniveau in een relevante richting en/of specialisatie (voorkeur bedrijfskunde).
  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring als Business Architect
  • Kennis van bedrijfsvoering en management informatie / business intelligence bij overheidsorganisaties.
  • Je hebt kennis van en ervaring met architectuurmethodes, businessmodellering, projectmatig werken en ontwikkelmethodes, zoals waterval, agile en scrum.
  • Je bent in staat om in korte tijd een netwerk op te bouwen en te benutten.

Jouw competenties

  • Organisatiesensitiviteit
  • Overtuigingskracht
  • Oordeelsvorming
  • Omgevingsbewustzijn
  • Motiveren
  • Salaris­niveau schaal 14
  • Salaris­omschrijving In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.
  • Maand­salaris Min €5.126 Max. €7.493 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur -
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op dinsdag 3 januar=i vinden de selectiegesprekken plaats. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren. 

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Meer over jouw toekomstige afdeling

Shared Service Organisatie Financieel en Managementinformatie (SSO F&MI) ondersteunt de organisatie in het bereiken van organisatiedoelstellingen, voert en beheert de financiële-, personele-, fiscale- en middelenadministratie en levert de organisatie producten en diensten van hoge kwaliteit. Zo faciliteert SSO F&MI de organisatieonderdelen in het sturen op en verantwoording afleggen over de primaire en ondersteunende processen met een juiste, volledige en tijdige informatievoorziening. 

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl/

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Manfred Vorwerk, afdelingshoofd

06 - 21 71 57 55

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Robert van der Sluijs, adviseur Werving & Selectie

06 - 15 01 53 79

Solliciteren?

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Teamleider Interne Beheersing en Data & Security

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn/Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 1 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Teamleider Ontwikkeling en beheersing financiële administraties

Belastingdienst
  • Stand­plaats Utrecht, Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 14
  • Reageren voor 27 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior businessarchitect bedrijfsvoering

Belastingdienst
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 14
  • Reageren voor 1 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon