Business Consultant M&F
Ministerie van Defensie
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 38
- Maandsalaris €4.045 - €5.554
- Salarisniveau schaal 11
- Niveau Bachelor - HBO
- Vakgebied ICT
- Reageren voor 31 december
- Vacaturenummer 537847
- Plaatsingsdatum 27 oktober 2023
- Dienstverband Vaste aanstelling
Functieomschrijving
Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 16.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?
Word Business Consultant M&F!
Wat ga je doen
Als Business Consultant M&F ga je werken bij het team Wapen Systeem Management (WSM) van de afdeling M&F IT binnen het Joint IV Center (JIVC) van het Commando Materieel en IT (COMMIT).
Je gaat werken aan het verbeteren en in stand houden van de Systeemlogistieke aplicaties en toepassingen binnen het Materieellogistieke en Financiële domein van Defensie. Je gaat met je teamgenoten meewerken aan verschillende projecten die hiervoor al zijn of nog worden opgestart.
Binnen het M&F-domein wordt gewerkt met SAP S4HANA. WSM heeft de aandachtsgebieden ILS (Integrated Logistic Support), Configuratiemanagement en Onderhoud (MRO). Je werkt mee aan het ontwikkelen van nieuwe functionaliteit veelal in projecten. Daarnaast behoort het oplossen van (complexe) incidenten en vraagstukken vanuit de bedrijfsvoering tot jouw taken. Het uitwerken en aanpassen van processen binnen de genoemde aandachtsgebieden is een belangrijk aspect van jouw werkzaamheden. Hiervoor maken we gebruik van de ARIS applicatie.
Als Business Consultant krijg je flink wat verantwoordelijkheid. Je zult vaak een meer coördinerende rol binnen de projecten hebben. Je stemt met de klanten af over hun wensen en eisen, en bespreekt met hen de voorgenomen aanpak. Je stemt ook af met de andere betrokken partijen binnen defensie en binnen JIVC. En dat kunnen er best veel zijn. Denk aan andere functionele teams binnen M&F, technisch beheer en instandhoudingsteams als Landschapsmanagement (beheer van alle systeemongevingen) en beheer van Solution manager. Je bent van begin tot eind verantwoordelijk.
Je zorgt er natuurlijk voor dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in je vakgebied, en deelt structureel je kennis met je naaste collega-teamleden zodat we allemaal goed op de hoogte zijn van wat er speelt. Als Business Consultant ga je ook de Junior en Medior Business Consultants begeleiden. Als team zorgen we ervoor dat we steeds de beste ondersteuning aan onze klanten kunnen bieden. Een goede samenwerking binnen het team en met de klanten en overige teams staat voorop!
Functie-eisen
Opleiding:
- Wij vragen van jou dat je een HBO werk- en denkniveau hebt, bij voorkeur verkregen middels een afgeronde opleiding op het gebied van IV bij voorkeur op het gebied van Logistiek of Bedrijfskunde,
- of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring, zo nodig toetsbaar in een assessment.
Kennis en vaardigheden:
- Gespecialiseerde kennis van SAP S4HANA, EAM en of Plant Maintenance.
- Kennis van ARIS, MDG-EAM en of Loonbewerking is een pre.
- Ruime ervaring met functioneel en applicatiebeheer;
- Vaardigheid in het analyseren van incidenten en wensen;
- Vaardigheid in communicatie met gebruikers en collega’s over problemen en oplossingen;
- Kunnen werken met externe partijen o.b.v. contracten;
- Goede beheersing van de Engelse taal.
- Competenties:
- Als Business Consultant M&F beschik je over de volgende competenties:
- Communiceren;
- Ontwikkelen medewerkers;
- Resultaatgericht;
- Plannen en Organiseren;
- Samenwerken;
- Organisatiegericht;
- Omgevingsgericht.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
-
Salarisomschrijving
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
- Maandsalaris Min €4.045 – Max. €5.554 (bruto)
- Dienstverband Vaste aanstelling
- Maximaal aantal uren per week 38
Overige arbeidsvoorwaarden
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Bijzonderheden
- De selectiegesprekken zullen tussentijds plaatsvinden i.v.m. de IT-campagne; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of
- niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
Meer over jouw toekomstige afdeling
Ik, Henk Bruins, ben de teamleider (tegenwoordig “IT-manager”) van team WSM. Ons team beheert de Systeemlogistieke toepassingen binnen het M&F-domein van defensie, als hierboven al omschreven.
Ons team is een redelijk compact team, 18 medewerkers groot op dit moment (waarvan 3 vrouwelijke collega’s), met een aantal zeer ervaren, ervaren en junior Business Consultants. We werken nauw samen als team. Wekelijks zijn er stand-up’s, en andere overleggen. Eén keer in de 3 weken hebben we daarnaast een teamoverleg waarbij we ook aandacht hebben voor de meer informele kant van het werk.
En af en toe socializen buiten het werk hoort er ook bij! Jaarlijks hebben we een etentje in combinatie met een leuke activiteit binnen of buiten defensie. Soms ook in een groter verband. Vanuit de afdeling is er sowieso veel ruimte en aandacht voor teambuilding.
We zitten als team minimaal 1 dag per week fysiek bij elkaar op de Kromhoutkazerne in Utrecht. We hebben daar een vaste “werkvlek”. De andere dagen werken we vanuit huis. Veel meetings doen we dan ook met MS-Teams, maar sommige meetings, vooral van de projecten die we doen, vragen om fysieke aanwezigheid. Soms kan dat op een andere lokatie zijn dan Utrecht, bijvoorbeeld Den Helder (als het bijvoorbeeld de Marine betreft). Maar dat zijn uitzonderingen.
Met het team werken we aan een groot aantal projecten, variërend van kleinere vragen van klanten in de vorm van BR/IR’s tot echt grote projecten. Voor grote projecten werken we met veel andere teams samen, zowel binnen M&F als ook uit andere afdelingen van JIVC. En natuurlijk werken we nauw samen met de klanten. Een groot project is momenteel programma Roger, het (verder) implementeren van S4HANA binnen de Defensie organisatie. Daarnaast zijn we begonnen aan een upgrade van MDG-EAM.
Commando Materieel en IT
Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT
Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 56.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO)
Contact
Voor meer informatie over deze vacature:
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Solliciteren?
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Medior Assortimentsmanager
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 3 december
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Senior Assortimentsmanager
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 3 december
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
IT Beheerder
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 8
- Reageren voor 31 december
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)