Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent
  • Stand­plaats Utrecht
  • Werkplekken 2
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.192 - €4.905
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Auditing / accountancy, Financieel / economisch
  • Reageren voor 29 oktober Nog 6 dagen
  • Vacaturenummer 1064232
  • Plaatsingsdatum 10 oktober 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

"Wij zijn hét betrouwbare kompas van de Belastingdienst. Daarvoor moeten we altijd in positie zijn en onze toegevoegde waarde laten zien. Het is daarbij zoeken naar de balans tussen je onafhankelijke positie als controller en meehelpen met het primair proces waar extra hulp of aandacht nodig is." Rob van Vlerken - Hoofd control primair proces binnen de directie control en financiën.

De concerndirectie control en financiën (cd C&F) adviseert de directeur-generaal van de Belastingdienst en de directeuren van de directies over budget, uitvoerings- en handhavingsbeleid, informatievoorziening, databeheersing en de bedrijfsvoering. Onze afdeling bewaakt de koers, houdt deze vast en draagt er daarmee aan bij dat de Belastingdienst in control is. We werken volgens het Three Lines of Defence-model (3LoD) en zijn nog volop in ontwikkeling. Binnen onze concerndirectie richt de afdeling control primair proces (PP) zich op de control van de uitvoerende directies en ketens in het primair proces van de Belastingdienst. Denk bijvoorbeeld aan de directies grote ondernemingen, particulieren, Douane en de FIOD. En aan ketens als auto, loonheffingen, omzetbelasting gegevens, inning en betalingsverkeer of schenk- en erfbelasting. De afdeling control PP is ingedeeld in acht clusters van ongeveer drie fte, die zijn opgezet rondom de verantwoordelijkheid van een uitvoerende directie en de daarbij horende ketens.

In jouw rol van businesscontroller ben je het bedrijfseconomisch geweten van de organisatie. Je hebt één of meerdere ketens in je takenpakket, variërend van tientallen tot duizenden fte's. Als controller ben je constructief kritisch richting de ketenmanager over de mate van het in control zijn van de beleids- en bedrijfsvoeringprocessen en de naleving van de relevante regelgeving. Je adviseert het managementteam van de concerndirectie, de directeur-generaal van de Belastingdienst en de directeuren van de uitvoerende directies over financiën, personeel, informatievoorziening, databeheersing, beveiliging en beleidsmatige doelstellingen. Daarnaast toets je interne rapportages die door de eerste Line of Defence worden opgeleverd. Samen met een coördinerend businesscontroller en senior businesscontroller kijk je mee met de uitvoerende directie en ben je in staat bij te springen wanneer dat nodig is.

Als businesscontroller is het ook jouw taak gerealiseerde adviesproducten uit te dragen en te verdedigen. Vanzelfsprekend beoordeel je daarvoor voortdurend producten en processen op hun efficiëntie, bruikbaarheid en afstemming op andere aandachtsgebieden en beleidsterreinen. Ook adviseer je op strategisch niveau over vraagstukken en dossiers die politiek of bestuurlijk van belang zijn. Dit doe je kritisch en constructief. Daarnaast ben je een gezaghebbende tegenhanger voor topmanagers binnen de Belastingdienst die specifiek gericht zijn op de ketens. Verder zorg je voor applicaties met impact en bewaak je de voortgang van de planning-en-controlcyclus, volg je de ontwikkelingen binnen de Rijksoverheid en Belastingdienst met betrekking tot bedrijfsvoering én vervang je indien nodig de senior businesscontroller.

Zullen we zaken doen en word jij de nieuwe collega van Rob? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op!

Functie-eisen

  • Je hebt een hbo-diploma, bij voorkeur richting bedrijfseconomie, bedrijfskunde of bestuurskunde.
  • Je hebt minimaal twee jaar ervaring in een vergelijkbare functie in een complexe bestuurlijke organisatie, bijvoorbeeld bij de Rijksoverheid.
  • Je hebt ervaring met het afgeven van een in control statement.
  • Je hebt kennis van bedrijfsvoering inclusief bedrijfseconomische waarderingsmodellen.
  • Je bent vaardig in het toepassen van methoden als agile, scrum, projectaanpak, BC- methodiek en batenmanagement.
  • Je kunt bedrijfsprocessen en resultaten onderzoeken en inzichtelijk maken, om vervolgens management te controleren, adviseren en ondersteunen met realistische inschattingen over tijd, capaciteit en benodigde middelen.
  • Je kent de regels en procedures, maar zoekt grenzen op om jouw doelen en planning te behalen.
  • Je past je makkelijk aan als een situatie verandert, mede doordat je goed kunt plannen en organiseren.
  • Je hebt het vermogen om anderen te overtuigen en legt snel nieuwe contacten.

Herken jij jezelf ook hierin?

Als doorgewinterde controller neem je de verantwoording voor de coördinatie en inhoudelijke aansturing van een uitvoerende directie én de daarbij horende ketens. Je werkt graag in een omgeving die nog volop in ontwikkeling is. Jouw adviezen en documenten zijn helder en transparant en laten aan duidelijkheid niets te wensen over. Daarnaast denk je in kansen en is het glas bij jou altijd halfvol. Ook beschik je over uitstekende analytische vaardigheden, kun je wel tegen een beetje stress en beschik je over een gezonde dosis humor.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €3.192 Max. €4.905 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. En we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen aanstelling.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.

Daarna kunnen we beoordelen of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

Op 6 november vinden de selectiegesprekken plaats. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Om bedrijfseconomische redenen worden medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject niet als eerste in beschouwing genomen.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van het sollicitatieproces (uitgezonderd interne horizontale kandidaten) evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De concerndirectie Control en Financiën (cd C&F) adviseert de directeur-generaal Belastingdienst en de directeuren van de dienstonderdelen over het budget, het uitvoerings- en handhavingsbeleid, de informatievoorziening, databeheersing en de bedrijfsvoering.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 28.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven.

Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Rob van Vlerken, Hoofd control primair proces

06-15601874

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Jindra Vink, Adviseur werving & selectie

06-11583505

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Coördinerend business controller

Belastingdienst
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 14
  • Reageren voor 26 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Senior adviseur control en advies

Belastingdienst
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 12 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Coördinator team control en advies

Belastingdienst
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 14
  • Reageren voor 12 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon