Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent
  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.192 - €5.559
  • Salaris­niveau schaal 11, schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Auditing / accountancy, Financieel / economisch
  • Reageren voor 30 november Nog 7 dagen
  • Vacaturenummer 1042548
  • Plaatsingsdatum 9 november 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

"Het is aan mij om het management van advies te voorzien en waar nodig te prikkelen. Kennis is de basis, maar echte kracht ligt in goede communicatie. Wanneer dit lukt, krijg ik daar energie van. Jij ook?" Pim Pinkse - Senior business controller bij de Belastingdienst.

Je kunt je voorstellen dat het van groot belang is dat een organisatie als de Belastingdienst volledig in control is en een heldere koers vaart. Dat is dan ook het doel van de concerndirectie control en financiën. Wij adviseren de directeur-generaal van de Belastingdienst en de directeuren van de dienstonderdelen over het budget, het uitvoerings- en handhavingsbeleid, de informatievoorziening, databeheersing en de bedrijfsvoering. Een pittige klus met veel uitdaging en alle ruimte om te leren. De afdeling ondersteuning en staf is verantwoordelijk voor de controle op de concerndirecties, shared service organisaties en corporate diensten.

Als business controller ben je betrokken bij één of meerdere dienstonderdelen, variërend van enkele tientallen tot ruim duizend medewerkers. Je adviseert het managementteam van het dienstonderdeel over de mate van in control zijn op de beleids- en bedrijfsvoeringsprocessen en de naleving van de relevante regelgeving. Daarnaast toets jij de interne rapportages die door de eerste lines of defense worden opgeleverd. Ook adviseer je het managementteam van de concerndirectie control en financiën, de directeur-generaal Belastingdienst, de directeuren van de dienstonderdelen en de departementsleiding.

Jouw adviezen hebben betrekking op de aspecten financiën, personeel, informatievoorziening, databeheersing en beveiliging, en de beleidsmatige doelen van het concern en die van de bedrijfsonderdelen. Je werkt in een omgeving die nog volop in ontwikkeling is. Dat geeft kansen en mogelijkheden, maar vraagt ook wat van jou. Je krijgt namelijk direct veel verantwoordelijkheid. Dat kan soms best uitdagend zijn. Natuurlijk kun je altijd een beroep doen op je collega's. En heb je persoonlijke leer- of ontwikkeldoelen? Ook daarin staan we voor je klaar. Deel jouw ambities met ons, dan helpen wij je op weg naar een mooie toekomst als businesscontrol-professional binnen de Belastingdienst.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Pim Pinkse? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op!

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde wo-master in de richting bedrijfseconomie, bedrijfskunde of bestuurskunde.
  • Je beschikt over een brede blik, hebt uitstekende analytische vaardigheden en kennis van en inzicht in de toepassing van de planning-en-controlcyclus.
  • Je kunt belangen afwegen binnen zowel het politiek-bestuurlijke krachtenveld als de uitvoeringspraktijk en kunt tot afgewogen oordeelsvorming en adviezen komen. Daarin durf je kritisch en onafhankelijk te zijn.
  • Je kunt bedrijfsprocessen en resultaten onderzoeken en inzichtelijk maken om vervolgens een bepalende control-, advies- en ondersteunende rol te vervullen richting het management, met realistische inschattingen ten aanzien van benodigde tijd, capaciteit en middelen.
  • Je kent de regels en procedures, maar zoekt zo nodig de grenzen op van wat mogelijk is om doelen of de planning te behalen.

Jouw competenties?

  • Analyseren
  • Netwerken
  • Organisatiesensitiviteit
  • Overtuigingskracht
  • Plannen en organiseren

Herken jij jezelf ook hierin?

Als analytisch ingestelde, communicatief vaardige en enthousiaste business controller zorg jij dat de Belastingdienst in control is. Hierin komen jouw stressbestendigheid en je gezonde dosis humor goed van pas. Samenwerking is voor jou belangrijk en je zorgt voor verbinding vanuit een (pro)actieve houding. Daarnaast heb je uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden en een dienstverlenende, collegiale instelling. Je denkt in oplossingen, handelt met overtuigingskracht en bent initiatiefrijk en standvastig.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11, schaal 12
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €3.192 Max. €5.559 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. En we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen aanstelling.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.

Daarna kunnen we beoordelen of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Op 12 december vinden de selectiegesprekken plaats in Utrecht.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van het sollicitatieproces (uitgezonderd interne horizontale kandidaten) evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De concerndirectie Control en Financiën (cd C&F) adviseert de directeur-generaal Belastingdienst en de directeuren van de dienstonderdelen over het budget, het uitvoerings- en handhavingsbeleid, de informatievoorziening, databeheersing en de bedrijfsvoering.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 28.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven.

Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Maarten Colijn, hoofd afdeling control ondersteuning & staf

06-29936360

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Anne Prins, adviseur werving & selectie

06-25768751

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Adviseur planning, finance & control

Belastingdienst
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 30 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Senior adviseur organisatie & personeel control

Belastingdienst
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 30 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Senior adviseur arbeidsvoorwaarden en rechtspositie

Belastingdienst
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 12 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon