Business controller
Dienst Terugkeer en Vertrek
- Standplaats Den Haag
- Contractduur 1 jaar
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €4.214 - €6.227
- Salarisniveau schaal 12
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Financieel / economisch
- Reageren voor 9 oktober Nog 7 dagen
- Vacaturenummer DTV-86
- Plaatsingsdatum 19 september 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Wij zijn per direct op zoek naar enthousiaste adviseur die het leuk vindt om een bijdrage te leveren aan een mooie en maatschappelijk relevante opgave. Als business controller treed jij op als een volwaardig gesprekspartner voor de directeur en het management en neem je deel aan het MT.
Wij bieden jou alle kansen om je te verdiepen in de wereld van planning & control, politiek, uitvoering en beleid. Wij zoeken jong talent, maar ook mensen met wat langere ervaring in een business controllersfunctie.
Binnen onze dienst spelen veel verschillende vraagstukken. Voorbereiden van en adviseren over (financiële) organisatie keuzes. Monitoren of doelstellingen en resultaten worden bereikt en het voorstellen van bijsturingsmaatregelen, onder andere via de P&C cyclus.
Als business controller informeer en adviseer je de besluitvormers vanuit een brede blik met als doel de besluitvorming te verbeteren. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband en je onderhoudt een breed in- en extern netwerk.
Je denkt aan de voorkant oplossingsgericht mee en daagt uit door gevraagd en ongevraagd advies te geven aan het management. Je bent nieuwsgierig: Je signaleert concrete verbeterpunten en risico’s. Je speelt in op onverwachte omstandigheden en op de uitkomsten van onderhandelingsprocessen of bijvoorbeeld op verschuiving in beleidsdoelen. Je draagt bij aan innovatie, doorontwikkeling van de planning & controlcyclus en sturing van de organisatie en weet de juiste knoppen in te drukken en onze organisatie verder te helpen.
Functie-eisen
- Je hebt een volledige afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur Bedrijfseconomie, Bedrijfs- of Bestuurskunde en bij voorkeur aangevuld met een controllersopleiding (zoals RA, RC, CPC);
- Kennis van financieel management, risicomanagement, procesinrichting en —beheersing en bedrijfsvoering in brede zin;
- Je bent een onafhankelijke, sterke persoonlijkheid en bent in staat hoofd- en bijzaken te scheiden;
- Je kunt een netwerk opzetten en onderhouden;
- Je kunt je zowel mondeling als schriftelijk uitstekend uitdrukken;
- Je bent (organisatie) sensitief.
Je herkent je daarnaast in de volgende competenties
Jij neemt het initiatief, anticipeert en kunt goed zelfstandig maar ook goed samenwerken. Je neemt vanzelfsprekend de rol van specialist op je. Je beschikt over een pro-actieve houding en je hebt doorzettingsvermogen, waardoor resultaten worden geboekt. Daarnaast kun je ook de rust en het overzicht bewaren en ben je in staat objectief en kritisch de zaken te analyseren en van verschillende kanten te bekijken, ook in ad hoc situaties. Verder ben je in staat verantwoordelijkheid te nemen voor je eigen werkdruk door adequaat te plannen en te organiseren.
Tenslotte vinden wij het belangrijk dat je een prettige, op samenwerking gerichte, collega bent die een bijdrage wil leveren aan het team en zich als een vis in het water voelt op een dynamische afdeling.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
-
Salarisomschrijving
€ 4.214,85-€ 6.227,02
- Maandsalaris Min €4.214 – Max. €6.227 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De directie Bedrijfsvoering (BV) draagt zorg voor een groot aantal ondersteunende activiteiten voor de hele DT&V.
De directie Bedrijfsvoering bestaat uit een zestal teams: Planning & Control (P&C), Regie, Beheer en Analyse (RB&A), Huisvesting & Facilitaire dienstverlening (H&F), Business Information Technology (BIT), Communicatie (COM), en Personeel, Organisatie en Ontwikkeling (PO&O).
In deze functie maak je deel uit van het team P&C. Het team geeft advies op organisatiebrede vraagstukken op tactisch en strategisch niveau. Verder coördineert het team de P&C-cyclus, stelt bedrijfsvoeringskaders voor en monitort deze. Tot slot voert het team audits en controles uit.
Dienst Terugkeer en Vertrek
De professionele uitvoerder van het terugkeerbeleid
De Dienst Terugkeer en Vertrek (DT&V) werkt aan de respectvolle terugkeer van mensen die geen recht hebben op verblijf in Nederland.
We streven ernaar dat vreemdelingen zo veel mogelijk zelfstandig uit Nederland vertrekken. Daarbij krijgen zij onze hulp, bijvoorbeeld bij het verkrijgen van reisdocumenten. Ook helpen we ze zo mogelijk een nieuw bestaan op te bouwen in het land van herkomst. Hiervoor werken we samen met diverse (maatschappelijke) organisaties.
Werken bij de DT&V
Als je werkt bij DT&V, kies je voor betekenisvol werk in een niet-alledaagse, zeer veelzijdige omgeving. Professionaliteit, eigenaarschap en samenwerking zijn belangrijke kernwaarden. DT&V’ers staan voor een mensgerichte en professionele aanpak. Samen met onze ketenpartners dragen we bij aan draagvlak voor het Nederlandse migratiebeleid. We hebben oog voor het perspectief van de mensen die ons land moeten verlaten, onze collega’s, onze keten- en samenwerkingspartners en de landen van herkomst. Verantwoordelijk werk, waar uitstekende arbeidsvoorwaarden tegenover staan: van een prima salaris tot goede verlofregelingen.
Contact
Voor meer informatie over deze vacature:
André Nieuwenhout
06-30890092Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
André Nieuwenhout
06-30890092Solliciteren?
Dienst Terugkeer en Vertrek nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Functioneel Beheerder
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 10 oktober
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Administratief Medewerker ILC
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-40
- Salarisniveau schaal 6
- Reageren voor 30 oktober
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Regievoerder Vertrek Noord-Oost Nederland
- Standplaats Ter Apel
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 1 januari
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd