Business Controller
Nederlandse Voedsel-en Warenautoriteit (NVWA)
- Standplaats Utrecht
- Contractduur 1 jaar
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €3.344 - €5.139
- Salarisniveau schaal 11
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Financieel / economisch
- Reageren voor 11 juli Nog 13 dagen
- Vacaturenummer NVWA_20220318_11
- Plaatsingsdatum 18 juni 2022
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Ben je een ervaren business controller en lijkt het jou een uitdaging om de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) te ondersteunen in haar primaire dienstverlening? Ben je op zoek naar een baan waarin je een gevarieerd pakket aan financiële taken hebt en indirect kan bijdragen aan het vergroten van de voedsel- en productveiligheid? Dan ben jij de business controller waar wij naar op zoek zijn!
Als business controller kom je te werken binnen de directie Interne Organisatie, op de afdeling Financiën & Control en binnen het team Control. Het team bestaat uit ruim 20 enthousiaste collega’s en samen zorgen jullie ervoor dat de organisatie weet waar zij financieel staat en worden de financiële risico’s adequaat beheerst. Samen met het team draag je bij aan de missie van de NVWA om de product- en voedselveiligheid, natuur en het welzijn van dier en diergezondheid te vergroten.
Wat ga je doen?
Als business controller werk je volgens een brede control-aanpak waarbij het niet alleen gaat om beheersing, maar ook om het leveren van een proactieve bijdrage aan de NVWA strategie. Als business controller ben je niet alleen verantwoordelijk voor het opstellen van periodieke rapportages maar denk je ook mee met de plannen van de afdelingen binnen de directie Interne Organisatie. Hierbij kan je denken aan de afdelingen Personeel & Organisatie, Informatiemanagement en Huisvesting & Facilitaire zaken. Je bent actief in contact met budgettaire afdelingshoofden, je weet wat binnen de verschillende afdelingen speelt en adviseert hoe binnen de financiële kaders afdelingen hun dienstverlening kunnen optimaliseren.
Als business controller krijg je de ruimte, ook voor je eigen ideeën, om kwaliteit te leveren in contact met de afdelingen. Het team Control kenmerkt zich door de goede werksfeer en de actieve samenwerking met betrokken collega’s. Er wordt veel ruimte gegeven om jezelf verder te ontwikkelen, waarbij dat eigenlijk een “must” is. Het team werkt in principe plaats- en tijdonafhankelijk, waarbij je elkaar opzoekt als dat nodig is, maar waar ook de ruimte is om thuis zaken uit te werken.
Voor de directie Interne Organisatie zijn 4 controllers werkzaam, waarbij 2 specifiek voor het ICT-domein. Samen met de coördinerende controller bedien je de andere afdelingen binnen de directie.
Functie-eisen
Jij bent goed in coördineren en samenwerken en kunt met verbetervoorstellen komen. Je hebt oog voor de (mogelijke) belangen van de organisatie en je weet vragen vanuit de organisatie te prioriteren. Je bent in staat om zowel op operationeel als tactisch/ strategisch niveau te opereren. Verder beschik je over overtuigingskracht, kun je snel doordringen tot de kern van vraagstukken en kom je met creatieve oplossingen voor zaken. Je hebt een goed analytisch vermogen, bestuurlijke sensitiviteit, een klantgerichte instelling en uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden. Je vindt het belangrijk om jezelf verder te ontwikkelen.
Daarnaast zien wij graag het volgende:
- Een afgeronde HBO/WO opleiding bij voorkeur in de richting van bedrijfseconomie of vergelijkbare richting.
- Werkervaring als business controller heeft de voorkeur.
- Kennis van en ervaring met Excel.
- Ruime ervaring met het opbouwen en onderhouden van een netwerk en kunt je werk goed plannen en organiseren.
Competenties:
- Netwerken
- Plannen en organiseren
- Overtuigingskracht
- Analyseren
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €3.344 – Max. €5.139 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Waar kom je te werken?
De NVWA is een betrokken, sociale werkgever die actief is in een groot en maatschappelijk speelveld. Ons werk als toezichthouder staat in het centrum van de belangstelling. Media, politiek, bedrijfsleven en de Nederlandse burgers volgen ons werk kritisch. Bij de NVWA doe je werk met maatschappelijk belang, jouw werk heeft impact op de veiligheid van voedsel, producten, de gezondheid van planten en dieren en het dierenwelzijn in Nederland.
Wat bieden wij jou?
- Een inwerkprogramma dat past bij jouw functie met begeleiding van ervaren collega’s.
- Ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling.
- Waar de functie het toelaat bieden we jou de ruimte om tijd- en plaats onafhankelijk te werken.
- Een prettige werkomgeving met als hoofdkantoor Utrecht op loopafstand van het Centraal Station.
- Regelmatig leuke activiteiten met je collega’s, zoals onze (inmiddels legendarische) pub-quiz!
- Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
- Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
- Betreft het een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd en heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je (in beginsel), ter beoordeling van je geschiktheid, met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.
- Geef duidelijk in je curriculum vitae aan dat je aan de gevraagde opleidingseisen voldoet.
- De selectiecommissie kan referenties inwinnen, maar zal dit altijd vooraf met jou afstemmen.
- Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
- Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
- Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD), kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA (o.a. bij de IOD).
Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De afdeling Financiën en Control, onderdeel van de directie Interne Organisatie, vervult een kaderstellende en controlerende rol binnen de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA), met name op het gebied van budgettaire en comptabele regelgeving. Hiermee ondersteunen we het management bij het beheersen van de NVWA.
Hierbinnen zorgt het team Control, dat uit zo’n twintig collega’s bestaat, ervoor dat de financiële processen optimaal worden ondersteund. Onderdeel van dit team is het cluster ‘Control Handhaven’, bestaande uit een vijftal collega’s, die er gezamenlijk voor zorgen dat de financiële processen van de directie Handhaven optimaal worden ondersteund en het lijnmanagement in staat wordt gesteld om binnen de kaders adequaat te sturen.
Onze kerntaken zijn:
- Het stellen en bewaken van financiële en bedrijfseconomische kaders.
- Het berekenen van de kostprijzen en tarieven van de NVWA.
- De coördinatie van retributies.
- Zorgen voor de compliance met finance- en accountingstandaarden.
- De beheersing van financiële processen, zoals het begrotings-, budgetterings- en verantwoordingsproces.
- Het leveren van (financiële) managementinformatie, het uitvoeren van analyses en het signaleren van vraagstukken of knelpunten op het gebied van beheersing en sturing.
- De inrichting van risicomanagement en het opstellen van het beheer- en controleplan.
- Advies uitbrengen (gevraagd en ongevraagd) aan het management.
Team Control is een club van bevlogen professionals die in hoge mate zelfstartend en zelfsturend is, en kwaliteit, samenwerking en gedrevenheid hoog in het vaandel heeft. Daarnaast zijn we altijd bereid om elkaar en andere collega’s van de NVWA met raad en daad bij te staan als het nodig is.
Nederlandse Voedsel-en Warenautoriteit (NVWA)
We vinden het in Nederland heel normaal dat de producten die we gebruiken en alles wat wij eten veilig is. Dat dieren goed worden behandeld, ook als ze voor de slacht bestemd zijn. Groente en fruit willen we gedachteloos kunnen consumeren en ook andere producten zijn ‘natuurlijk’ in orde. We willen onbekommerd in de natuur kunnen wandelen en speelgoed voor onze kinderen kopen zonder achterdocht. Als consumenten vertrouwen we daar gewoon op, we nemen het als vanzelfsprekend. En als dat niet zo is, is het land in rep en roer. En terecht. We zijn tenslotte een geciviliseerd en welvarend land.
Maar we vergeten soms dat bedrijven dagelijks hard werken aan die hoge standaard. Dat het voor ondernemers een hele toer is om aan alle geldende wet- en regelgeving te voldoen. We vergeten ook dat de overheid daarop toe ziet. Want veiligheid klinkt zo eenvoudig, maar dat is het niet.
Wat is de NVWA?
De medewerkers van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) werken dagelijks hard om die standaard te behouden. In gesprek met ondernemers in de horeca, de slachterijen, de plantenteelt en met andere producenten ziet de NVWA toe op de voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, natuur en milieu. Met (inter)nationale wet- en regelgeving in de hand. We gaan uit van vertrouwen, maar tegen ondernemers die het niet zo nauw nemen, treden we stevig op. In het belang van de samenleving. Zo houden we de risico’s klein.
Wat doet de NVWA?
Het werkterrein van de NVWA is breed. Daarom kijken wij scherp waar de grootste risico’s zitten en waar toezicht het hardst nodig is. Zodat we consumenten en anderen tijdig kunnen informeren. Met inspecties, laboratorium- en opsporingsonderzoeken en communicatie stimuleren we ondernemers zich aan de regels te houden. Zij moeten hun zaken goed op orde hebben, zodat gezondheid, veiligheid en kwaliteit voor mens, dier en natuur voortdurend verzekerd is.
Om import en export mogelijk te maken, voeren we ook keuringen uit. Bedrijven die zich aan de wettelijke bepalingen houden, kunnen hun producten en dieren veilig in de handel brengen. Want met een goede naleving van de wetten en regels versterken zij zowel het vertrouwen in hun eigen producten, als de handelspositie van Nederland.
Waar staat de NVWA voor?
De NVWA staat voor de veiligheid van voedsel en consumentenproducten, dierenwelzijn en natuur. De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Dat maakt het werk waardevol en uitdagend.
De NVWA is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit en het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport en bestaat uit vier directies: Handhaven, Keuren, Strategie en Interne Organisatie.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
G.F. (Fred) Bogaards, teamleider Control
06-51246822A.W. (Ton) van Hemert, coördinerend controller Interne Organisatie
06-15035861Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Nederlandse Voedsel-en Warenautoriteit (NVWA) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Kostprijsdeskundige
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 4 juli
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Gedragsexpert met doorzettingskracht
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 11 juli
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Inspecteur Dierenwelzijn/Diergezondheid team DWZ5
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 9
- Reageren voor 7 juli
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)