Business Informatiemanager

Nederlandse Voedsel-en Warenautoriteit (NVWA)

  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.214 - €6.227
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied ICT, Facilitair / dienstverlening, Documentatie en Informatievoorziening
  • Reageren voor 6 juni Nog 7 dagen
  • Vacaturenummer NVWA_20230329_12
  • Plaatsingsdatum 12 mei 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Functie­omschrijving

Ben jij goed in het maken van verbinding? Vind je het leuk om de brug te zijn tussen de business en de IT-organisatie? Wil je bovendien een bijdrage leveren aan een adequate informatievoorziening, zodat de NVWA zo efficiënt en effectief mogelijk haar taken kan uitvoeren? Dan is deze functie als Business Informatiemanager bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) echt iets voor jou!

Je komt te werken bij de directie Interne Organisatie (DIO). Samen met de business architect en business analisten van DIO ben je verantwoordelijk voor regie op de doorontwikkeling van onze informatievoorziening, waardoor medewerkers hun werkzaamheden beter uit kunnen voeren.

Wat ga je doen?
Je werkt vanuit een regierol, waarin je een verbindende factor bent tussen de vraag (de belangen en behoefte van de business) en het aanbod (leveranciers van data, informatie en ICT-voorzieningen) om de doelstellingen van DIO te realiseren.

Enerzijds heb je, samen met de product-owners uit de organisatie oog voor de afwegingen en ontwikkelingen binnen de agile IV-teams, anderzijds verbind je de belangen van business owners en andere stakeholders aan de hand van de NVWA (IV)strategie en doelstellingen. Vanuit je rol ben je in samenspraak met het directie-MT verantwoordelijk voor het IV-portfoliomanagement en -roadmap van DIO. Daarbij werk je samen met informatiemanagers van andere directies en met portfoliomanagement.

Als Business Informatiemanager faciliteer je de verschillende/afdelingen binnen de directie Interne Organisatie. Je gaat in gesprek met managers van teams of afdelingen en probeert zo goed mogelijk de vraag achter de vraag te achterhalen. Vervolgens vertaal je deze vragen samen met je collega’s door naar praktisch werkende oplossingen en adviseer je het management over lopende- en nieuwe ontwikkelingen. Samen met product-owners, business architecten en analisten houd je regie op de IV-ontwikkelingen. Deze verantwoordelijkheid vul je in zonder een hiërarchische rol: je zorgt ervoor dat de juiste besluiten op het juiste moment genomen kunnen worden en dat deze ook draagvlak hebben, omdat de juiste mensen tijdig betrokken zijn.

Tot slot draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de afdeling. Met behulp van jouw kennis van en ervaring met portfolio- en projectmanagement, Scrum en Agile stel je verbeteringen voor en zie je mogelijkheden om de afdeling naar een hoger niveau te brengen. Je draagt bij aan het verbeteren van processen en bent gericht op effectieve- en efficiënte werkwijzen. In jouw handelen vertolk je bovendien de NVWA-kernwaarden; transparant, betrouwbaar, professioneel en onafhankelijk.

Zie jij voor jezelf een groeipad op het gebied van informatiemanagement en Informatievoorziening? Heb je de drive om je verder te ontwikkelen naar deze functie, aarzel dan niet om te reageren!

Jij weet hoe je draagvlak kunt creëren. Je vindt het leuk om met veel personen binnen de organisatie in contact te staan en krijgt anderen mee met jouw ideeën. Je bent goed in netwerken (op alle lagen in de organisatie) en weet wie je kan inschakelen om de juiste informatie op te halen. Je hebt een brede blik waarmee je in staat bent meerdere processen tegelijkertijd te managen en het overzicht te behouden. Je vindt het leuk om eraan bij te dragen om een afdeling naar een hoger niveau te brengen, je kunt goed luisteren en bent in staat om samen tot goede beslissingen voor de organisatie te komen.

Daarnaast zien we graag dat je beschikt over:

  • WO werk- en denkniveau en een afgeronde WO opleiding.
  • Kennis van en ervaring met Agile werkwijze (Safe/scrum).
  • Ervaring met het maken van IV-strategie/roadmaps.
  • Ervaring met het veranderings- en voortbrengingsproces (changemanagement).
  • Kennis van of affiniteit met de werkzaamheden van de NVWA.
  • Ervaring of een achtergrond binnen de overheid en IT is een pré.
  • Ervaring met complexe veranderings- en besluitvormingsprocessen.

Competenties

  • Organisatie- en bestuurssensitiviteit
  • Analyseren
  • Klantgerichtheid
  • Netwerken en samenwerken
  • Plannen-en-organiseren
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Maand­salaris Min €4.214 Max. €6.227 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Waar kom je te werken?

De NVWA is een betrokken, sociale werkgever die actief is in een groot en maatschappelijk speelveld. Ons werk als toezichthouder staat in het centrum van de belangstelling. Media, politiek, bedrijfsleven en de Nederlandse burgers volgen ons werk kritisch. Bij de NVWA doe je werk met maatschappelijk belang, jouw werk heeft impact op de veiligheid van voedsel, producten, de gezondheid van planten en dieren en het dierenwelzijn in Nederland.

Wat bieden wij jou?

  • Een inwerkprogramma dat past bij jouw functie met begeleiding van ervaren collega’s.
  • Ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling.
  • Waar de functie het toelaat bieden we jou de ruimte om tijd- en plaats onafhankelijk te werken.
  • Er heerst een prettige werksfeer binnen de verschillende locaties en het hoofdkantoor is gevestigd op loopafstand van het Centraal Station in Utrecht.
  • Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
  • De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
  • Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
  • Betreft het een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd en heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je (in beginsel), ter beoordeling van je geschiktheid, met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.      
  • Geef duidelijk in je curriculum vitae aan dat je aan de gevraagde opleidingseisen voldoet.
  • De selectiecommissie kan referenties inwinnen, maar zal dit altijd vooraf met jou afstemmen.  
  • Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
  • Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD), kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA (o.a. bij de IOD).

Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdeling Informatie Management (IM) is onderdeel van de directie Interne Organisatie en bestaat uit ongeveer 100 medewerkers, die verdeeld zijn over zes teams.

De teams Beheer en Onderhoud 1 en Beheer en Onderhoud 2 en Beheer en Onderhoud 3 richten zich op het beheer en de doorontwikkeling van het volledige applicatielandschap van de NVWA.
Het team Business Intelligence draagt zorg voor de BI-informatie in brede zin.
Het team Operationeel Support is verantwoordelijk voor de kantoorautomatisering, mobiele infra en werkplekken. Het team Analyse (en architectuur), Projecten en Ondersteuning ondersteunt de gehele IV keten, expliciet de opwerking van de businessvraag naar uitvoerbare casuïstiek.

De afdeling kenmerkt zich door een informele sfeer waar veel ruimte is voor een eigen invulling van het uitvoeren van de werkzaamheden. Samenwerking en collegialiteit zijn kernbegrippen.

Nederlandse Voedsel-en Warenautoriteit (NVWA)

We vinden het in Nederland heel normaal dat de producten die we gebruiken en alles wat wij eten veilig is. Dat dieren goed worden behandeld, ook als ze voor de slacht bestemd zijn. Groente en fruit willen we gedachteloos kunnen consumeren en ook andere producten zijn ‘natuurlijk’ in orde. We willen onbekommerd in de natuur kunnen wandelen en speelgoed voor onze kinderen kopen zonder achterdocht. Als consumenten vertrouwen we daar gewoon op, we nemen het als vanzelfsprekend.

Maar we vergeten soms dat bedrijven dagelijks hard werken aan die hoge standaard. Dat het voor ondernemers een hele toer is om aan alle geldende wet- en regelgeving te voldoen. We vergeten ook dat de overheid daarop toe ziet. Want veiligheid klinkt zo eenvoudig, maar dat is het niet.

Wat is de NVWA?
De medewerkers van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) werken dagelijks hard om die standaard te behouden. In gesprek met ondernemers in de horeca, de slachterijen, de plantenteelt en met andere producenten ziet de NVWA toe op de voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, natuur en milieu. Met (inter)nationale wet- en regelgeving in de hand. We gaan uit van vertrouwen, maar tegen ondernemers die het niet zo nauw nemen, treden we stevig op. In het belang van de samenleving.

Wat doet de NVWA?
Het werkterrein van de NVWA is breed. Daarom kijken wij scherp waar de grootste risico’s zitten en waar toezicht het hardst nodig is. Zodat we consumenten en anderen tijdig kunnen informeren. Met inspecties, laboratorium- en opsporingsonderzoeken en communicatie stimuleren we ondernemers zich aan de regels te houden. Zij moeten hun zaken goed op orde hebben, zodat gezondheid, veiligheid en kwaliteit voor mens, dier en natuur voortdurend verzekerd is.
Om import en export mogelijk te maken, voeren we ook keuringen uit. Bedrijven die zich aan de wettelijke bepalingen houden, kunnen hun producten en dieren veilig in de handel brengen. Want met een goede naleving van de wetten en regels versterken zij zowel het vertrouwen in hun eigen producten, als de handelspositie van Nederland.

Waar staat de NVWA voor?
De NVWA staat voor de veiligheid van voedsel en consumentenproducten, dierenwelzijn en natuur. De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Dat maakt het werk waardevol en uitdagend.

De NVWA is een agentschap van het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit en het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport en bestaat uit vier directies: Handhaven, Keuren, Strategie en Interne Organisatie.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Henk Jan Bus (afdelingshoofd Informatiemanagement)

06 27 13 40 47

Bas Jonkers (strategisch adviseur data-/informatiehuishouding)

06 31 78 98 30

Solliciteren?

Nederlandse Voedsel-en Warenautoriteit (NVWA) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Applicatiebeheerder

Nederlandse Voedsel-en Warenautoriteit (NVWA)
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 5 juni
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Veranderkundige; Is veranderen je vak?

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 19 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior Inspecteur Technische Productveiligheid speeltoestellen & attracties

Nederlandse Voedsel-en Warenautoriteit (NVWA)
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon