• Stand­plaats Apeldoorn
  • Contractduur -
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.281 - €6.419
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Financieel / economisch
  • Reageren voor 29 juni Nog 14 dagen
  • Vacaturenummer 1149521
  • Plaatsingsdatum 5 juni 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

“Wij werken op het snijvlak van processen, automatisering, data-analyse en advies. Zo helpen we de besturing te verbeteren door onderzoek. En maken we samen met het management vanuit verantwoordelijkheid zaken transparant. Dit vraagt om een fundament en verbinding.” Perry Schreven, teamleider bedrijfsvoering cluster Heffing.

Binnen de Belastingdienst is de directie Centrale Administratieve Processen (CAP) verantwoordelijk voor een soepele en foutloze ontvangst, verwerking en verzending van (fiscale) gegevens van en aan burgers en bedrijven. Ook zorgen we voor de betaalfunctie en de sturing van de massale productieprocessen. Jij komt terecht in het nieuwe team Bedrijfsvoering van het cluster Heffing. Wij ondersteunen het clustermanagement door de onderwerpen HR, financiën, planning en control, productieregie en audit te bundelen. Voor de interne beheersing van de zeven afdelingen binnen het cluster werken we nauw samen met Control en Bedrijfsvoering van de afdeling Centrale Functies binnen de directie CAP. Daarnaast ontsluiten we de juiste stuurinformatie voor de teams, afdelingen en het collectief van het cluster Heffing.

Als businessgerichte IT-auditor draag je bij aan het auditen van de inrichting van automatisering en processen. En van de implementatie en uitvoering van nieuw beleid en wetgeving, bijvoorbeeld op het gebied van administratieve organisatie en interne controle. Daarbij maak je gebruik van de actuele techniek om veel data te verwerken. Maar je kijkt ook verder dan alleen de technische beheersing van datastromen: je brengt steeds weer de juiste bronnen en stakeholders bij elkaar die nodig zijn voor een adequate beantwoording van de onderzoeksvragen. En je weet de data om te zetten naar informatie. Het resultaat? Zorgvuldig onderbouwde en politiek verantwoorde rapportages waar de ontvanger wat mee kan. Je bent dan ook de linking pin tussen bijvoorbeeld een afdelingshoofd en partijen zoals de Audit Dienst Rijk, de Algemene Rekenkamer of het ministerie van Financiën. Ook beantwoord je Kamervragen.

Je zorgt, vaak samen met collega’s én de business, dat onze organisatie transparant en in control is en blijft. En je legt (externe) verantwoording af. Voor zowel de organisatie als het management ben je dan ook een deskundige gesprekspartner. Je onderbouwt je standpunten met voor de doelgroep heldere, aansprekende argumenten en brengt deze op het juiste moment naar voren. Je bent een generalist maar wél in staat om in te zoomen. Zo houd je ook proactief trends en media in de gaten om in te schatten of er wellicht een kans op impact voor de organisatie bestaat. Dit maakt jou tot een datagedreven spoorzoeker die risicomanagement, besturing, handhaving, data-science en audit bij elkaar coördineert.

Wil jij werken op een terrein waarop de (politieke) schijnwerpers gericht zijn én een groot maatschappelijk belang dienen? Word jij de nieuwe collega van Perry? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op!

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-diploma in een relevante richting, bijvoorbeeld bedrijfseconomie of bestuurskunde met een economische variant aangevuld met een postdoctorale opleiding audit (RA, RO of RE).
  • Je hebt minimaal drie jaar recente werkervaring met het uitvoeren van vraaggestuurde onderzoeken, en bij voorkeur ervaring met of affiniteit met data-analyse.
  • Je hebt ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving, bij voorkeur bij een ministerie.
  • Je hebt ervaring met het aansturen van kleine teams.

Jouw competenties?

  • analyseren
  • overtuigingskracht
  • plannen en organiseren
  • omgevingsbewustzijn
  • samenwerken

Herken jij jezelf ook hierin?

In een snel veranderende omgeving voel jij je als een vis in het water. Je bent sterk in het verwerken en analyseren van informatie, weet hoofd- en bijzaken te scheiden en houdt duidelijke controle op de voortgang van je werkzaamheden. Jouw uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden zet je in om anderen (bijvoorbeeld het management) positief te beïnvloeden. En om hen mee te nemen in en zo nodig te overtuigen van jouw gedachten en ideeën. Je bent integer, onafhankelijk en creatief en sterk in netwerken. Ook vind je het belangrijk om een goed eindproduct op te leveren en je bent flexibel als hiervoor extra inzet nodig is. Verder wil je jezelf blijven ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 13
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel kan inschaling in de naast lagere salarisschaal plaatsvinden. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €4.281 Max. €6.419 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur -
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Bijzonderheden

  • Voor interne sollicitanten is deze vacature vijf werkdagen eerder zichtbaar dan voor externe sollicitanten. Na de sluitingsdatum worden alle sollicitanten in één keer beoordeeld, wat betekent dat de interne sollicitant dus niet beschikt over een voorrangspositie, tenzij er sprake is van gelijke geschiktheid.
  • We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
  • Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit: Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
  • Op 7 juli 2021 vinden de selectiegesprekken plaats. Én het assessment voor deze functie wordt uitgevoerd op (datum) óf van (datum) tot en met (datum). Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
  • De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
  • Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren.
  • De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!
  • Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
  • Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Centrale Administratieve Processen (CAP) is verantwoordelijk voor een soepele en foutloze ontvangst, verwerking en verzending van (fiscale) gegevens van en aan burgers en bedrijven door het leveren van (fiscale) producten en gegevensdiensten. CAP is ook verantwoordelijk voor de betaalfunctie en de sturing van de massale productieprocessen (regiefunctie voor massale verwerking en beheersing). En om dit goed in te kunnen vullen, is CAP verantwoordelijk voor de integrale productieplanning en productiebeheersing.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 30.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Angelique van Hal, Adviseur Werving & Selectie

06 - 21 36 92 82

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Adviseur Bedrijfsvoering AO/IC

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 19 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur Administratieve Organisatie

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn of Amsterdam of Enschede of Groningen
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 5 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur Verbijzonderde Interne Controle

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 31 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon