Casemanager
Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
- Standplaats Ter Apel
- Contractduur 1 jaar
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €2.902 - €3.896
- Salarisniveau schaal 8
- Niveau HBO bachelor
- Vakgebied Sociaal / maatschappelijk / welzijn, Orde / vrede / veiligheid
- Reageren voor 9 juni Nog 3 dagen
- Vacaturenummer 45032
- Plaatsingsdatum 18 mei 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Gedetineerden helpen om succesvol terug te keren in de samenleving, dat is wat jij gaat doen als casemanager bij de Penitentiaire Inrichting (PI) in Ter Apel. Je ondersteunt bij het detentie en re-integratieproces van gedetineerden met als doel: ervoor zorgen dat de kans op recidive zo klein mogelijk is.
Als casemanager heb je een eigen caseload en ben je regievoerder in het traject van een aantal gedetineerden. Voor hen garandeer je dat het detentie- en re-integratieproces goed verloopt. Zowel binnen de PI als daarbuiten ben je betrokken bij de verschillende fases van dit proces en pak je alle voorkomende werkzaamheden op.
Vanaf het moment dat de gedetineerde binnenkomt doe je een volledige screening, waarbij je actuele informatie over de gedetineerde verzamelt. Deze informatie gebruik je bij het opstellen van het detentie- en re-integratieplan (D&R-plan), voor een goede in-, door- en uitstroom. Gedurende de detentie zorg je ervoor dat dit plan up-to-date en compleet blijft. Daarnaast hou je contact hierover met interne en externe ketenpartners. Stroomt een gedetineerde uit? Dan zorg jij ervoor dat het dossier volledig en zorgvuldig wordt overgedragen.
We werken veel samen met in- en externe partners uit het netwerk waarbinnen we opereren. Het spreekt dan ook voor zich dat je het bestaande netwerkt goed onderhoudt en verder uitbouwt daar waar nodig. Daarnaast worden alle gedetineerden eens in de zoveel tijd besproken in het multidisciplinaire overleg. Als Casemanager ben je een belangrijke schakel in het detentie- en re-integratieproces. Doordat je veel contact hebt met gedetineerden kan jouw dag soms pittig zijn. Het is dan ook prettig om te weten dat je in een fijn team terechtkomt waar je op terug kunt vallen.
Functie-eisen
- Je hebt een hbo-diploma, richting social work of sociaal juridische dienstverlening.
- Je hebt bij voorkeur relevante kennis van straf- en detentiewetgeving.
- Je kunt gedragsstoornissen, psychiatrische stoornissen en inconsistent of afwijkend gedrag, zoals verslavingsgedrag herkennen en hier goed mee omgaan.
- Kennis van sociale dienstverlening én modellen en methodes over gedragsbeïnvloeding is een pré.
Dit is jouw kracht:
- Je kunt goed plannen, organiseren, netwerken en een oordeel vormen.
- Je drukt je mondeling en schriftelijk goed uit, weet mensen te motiveren en kunt zowel goed samenwerken als zelfstandig aan de slag gaan.
- Je werkt actief aan je eigen ontwikkeling, weet te relativeren en stelt je flexibel en integer op.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 8
- Maandsalaris Min €2.902 – Max. €3.896 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris mag je rekenen op:
- een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
- volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
- een pensioenregeling
- gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
- studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
- de mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
- Vanaf 1 januari 2024 worden de salarissen met 1,5% verhoogd
Bijzonderheden
- Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer over de functiegroep Sociaal-Maatschappelijk Werker
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De penitentiaire inrichting (PI) Ter Apel is aangewezen als locatie voor vreemdelingen in strafrecht (VRIS). Deze gedetineerden hebben een strafbaar feit gepleegd, waardoor ze ongewenst zijn of worden verklaard. Zij zullen, nadat zij de opgelegde straf hebben uitgezeten, Nederland moeten verlaten.
De PI Ter Apel heeft een capaciteit van 434 plaatsen, zowel huis van bewaring als gevangenisplaatsen. Ook hebben we 28 plaatsen binnen de extra zorgvoorziening. De VRIS-vestiging is primair gericht op de tenuitvoerlegging van de detentie en het werken aan de terugkeer naar het land van herkomst. Dit gebeurt via de Wet overdracht tenuitvoerlegging strafvonnissen, uitlevering, strafonderbreking en andere mogelijkheden. Binnen het VRIS-regime werken wij actief aan een veilig en goed leef- en werkklimaat. En tegelijkertijd geven wij de terugkeer en uitlevering meer vorm en inhoud.
De afdeling Detentie en Re-integratie (D&R)
De afdeling D&R bestaat uit casemanagers, een coördinator re-ïntegratiecentrum, medewerkers backoffice en medewerkers bevolkingsadministratie. De afdeling wordt aangestuurd door een Hoofd en een plaatsvervanger.
Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.
Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.
Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Mevrouw R. Groen, plaatsvervangend hoofd Detentie en Re-integratie
08807-42100Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Solliciteren?
Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Casemanager
- Standplaats Almelo
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 8
- Reageren voor 31 juli
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Casemanager
- Standplaats Lelystad
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 8
- Reageren voor 12 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Re-integratietrainer
- Standplaats Arnhem
- Uren per week 18
- Salarisniveau schaal 9
- Reageren voor 14 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd