Casemanager

Help mensen met een nieuwe start

Wil jij écht verschil maken? Als casemanager begeleid je gedetineerden op weg naar een succesvolle terugkeer in de samenleving. Jij houdt de regie over het detentie- en re-integratieproces en helpt mensen hun leven weer op de rails te krijgen. Een verantwoordelijke én betekenisvolle baan, midden in de maatschappij.

Als casemanager ben jij vanaf dag één betrokken. Je start met een grondige screening van de gedetineerde en stelt een persoonlijk detentie- en re-integratieplan op. Samen werk je aan concrete doelen die aansluiten bij hun motivatie en mogelijkheden.

Je:

• Houdt de regie over het volledige detentie- en re-integratieproces.
• Beoordeelt kansen, risico’s en haalbaarheid.
• Ondersteunt bij het vergroten van zelfstandigheid en zelfredzaamheid.
• Werkt nauw samen met collega’s, externe partners en instanties.
• Draagt bij vertrek het dossier volledig en zorgvuldig over.

Jouw aanpak is motiverend, resultaatgericht en stevig waar nodig. Je bouwt bruggen tussen mensen, instanties en doelen met lef, humor en vakkennis.

• Een hbo-diploma, bij voorkeur in sociaaljuridische dienstverlening, social work of maatschappelijk werk.
• Kennis van sociale en penitentiaire wet- en regelgeving.
• Ervaring met trajectmatig werken en omgaan met culturele diversiteit.
• Vaardigheid in risicotaxatie, de sociale kaart en subsidieregelingen.
• Ervaring in het werken met de doelgroep en het effectief hanteren van conflictsituaties.
• Een uitstekend schriftelijk en mondeling taalgebruik.

Jouw kwaliteiten 

• Je bent een echte netwerker: je weet mensen te vinden en te verbinden.
• Je bent integer, flexibel en planmatig sterk.
• Je kunt snel schakelen en weet snel een goed oordeel te vormen.
• Je kunt goed samenwerken en wilt jezelf blijven ontwikkelen. 

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.  
• Een motivatiebrief is vereist.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.