Categorie Inkoper non IT
KVK
- Standplaats Utrecht
- Contractduur 1 jaar met optie tot vaste aanstelling
- Uren per week 32 - 40
- Maandsalaris €4.092 - €6.045
- Salarisniveau schaal 12
- Niveau Bachelor - HBO
- Vakgebied Inkoop / verkoop
- Vacaturenummer 2023-1108
- Plaatsingsdatum 7 maart 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Ben jij een strategische inkoper die de waarde van marktpartijen goed benut? Krijg je energie van intensief samenwerken interne afdelingen en externe leveranciers? En ben je je bewust van de impact die jouw werk maakt op de organisatie en klanten?
Werken bij KVK betekent houvast geven aan ondernemend Nederland. Wil jij hieraan bijdragen? Lees dan snel verder hoe je dit doet.
Jouw kracht
Als Categorie inkoper non IT ben je sparringpartner voor directie en afdelingen voor wat betreft inkoop van Facilitaire producten en diensten, Marketing en Communicatie, HRM en Specials.
Vertrouwen, verantwoordelijkheid en vrijheid staan bij jou hoog in het vaandel. Als een echte verbinder weet je vanuit jouw visie op aanbesteden en organisatieontwikkeling de afdeling inkoop passend te laten blijven bij een organisatie die continu in beweging is. Je weet helderheid te scheppen over verwachtingen. Doelmatigheid is altijd het uitgangspunt binnen een rechtmatig kader.
Je motiveert collega’s met jouw enthousiasme om resultaten te bereiken en verliest de kwaliteit niet uit het oog. Als echte professional werk je met een goede opbouw en ben je omgevingsbewust. Je zoekt actief naar kansen en weet deze te benutten.
Je bent het eerste aanspreekpunt en trusted advisor voor een enkele afdelingen. Hierdoor ben je op de hoogte van de strategische doelstellingen en verbind je ze met de mogelijkheden in de markt. Met gemak laat je kritische opdrachtgevers de meerwaarde van inkoop zien, omdat sparren met jou daadwerkelijk helpt.
- Eindverantwoordelijkheid dragen voor alle non-IT inkopen. Dat zijn vaak inkopen gerelateerd aan de bedrijfsvoering;
- Collega’s begeleiden bij inkooptrajecten. Je zorgt dat de inkoopdossiers op orde zijn die onder jouw aandachtsgebied vallen;
- Regie nemen in grootschalige en complexe inkooptrajecten (o.a. Europese aanbestedingen);
- Verschillende betrokkenen uit de business verbinden en het proces ondersteunen om tot gezamenlijke inkoopspecificaties te komen;
- Je bent nauwkeurig in je onderbouwing en houdt altijd rekening met het imago van KVK.
Functie-eisen
- HBO+ werk- en denkniveau;
- Kennis van het inkopen van bedrijfsvoering gerelateerde leveringen en diensten;
- Inzicht in de samenhang met andere vakgebieden;
- Kennis van en ervaring met inkoopprocessen. Ervaring met contract- en leveranciersmanagement is een pré;
- Kennis van en ervaring met de aanbestedingswet- en regelgeving of de bereidheid dit direct en snel eigen te maken;
- Analytisch sterk, een goede verbinder, kwaliteitsgericht en omgevingsbewust.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
-
Salarisomschrijving
Let op: Een uitstekend salaris gebaseerd op jouw ervaring en kennis, schaal 12, min €4319,- max €6381,- o.b.v. 38u.
- Maandsalaris Min €4.092 – Max. €6.045 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar met optie tot vaste aanstelling
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 40
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Wat wij jou bieden
Werken bij KVK betekent bijdragen aan ondernemend Nederland en hen ondersteunen met informatie en advies zodat zij zich kunnen richten op waar ze goed in zijn: ondernemen!
Wij bieden de vrijheid om in een snel veranderende wereld jouw expertise in te zetten om complexe vraagstukken op te pakken en te vertalen naar duurzame en praktische oplossingen. Dit doen we in een unieke werkomgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen door de diversiteit aan uitdagende projecten en een divers en ambitieus team van professionals. Je krijgt de ruimte om jouw werk in te richten zoals jij dat zinvol vindt.
Daarnaast bieden we je:
- Een interessante en diverse functie voor 36-40 uur per week;
- Een uitstekend salaris gebaseerd op jouw ervaring en kennis, schaal 12, min €4319,- max €6381,- o.b.v. 38u;
- Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Rijk, zoals studiefaciliteiten en bedrijfsfitness;
- Volledige reiskostenvergoeding in de vorm van een Shuttel vervoerskaart;
- 41 vakantiedagen, inclusief 12 ADV-dagen op basis van een 40-urige werkweek;
- Een goede pensioenregeling;
- Een individueel keuzebudget van 16.37% van je bruto jaarsalaris;
- Veel mogelijkheden voor inhoudelijke en persoonlijke groei;
- Na een jaar een vast contract bij goed functioneren;
- Hybride werken in een inspirerend team in locatie;
- Een vergoeding voor het inrichten van een goede thuiswerkplek;
- Een thuiswerkvergoeding.
KVK
Werken voor ondernemers
De missie van KVK is om onmisbaar te zijn voor veilig én verantwoord zakendoen in Nederland. We laten ondernemers starten, innoveren en groeien in binnen- en buitenland. Onze dienstverlening richt zich op digitaal gemak, simpelheid en snelheid, met persoonlijke aandacht waar nodig. We beheren onder andere het Handelsregister en leveren informatie, diensten en producten aan ondernemers.
Team Inkoop bestaat uit 9 medewerkers: één teamleider, vier strategische inkopers, twee inkopers en twee contractbeheerders. We werken met twee teams, IT en non-IT, met een mooie balans tussen starters en ervaren collega’s. We weten elkaar te vinden wanneer het nodig is en tonen interesse in de persoon achter de professional. Je vindt in ons team dan ook een goede onderlinge sfeer, gezelligheid en gedrevenheid. Omdat we bij KVK hybride werken, werken we minimaal 1 dag per week op kantoor in Utrecht. Daarnaast organiseren we regelmatig een teamuitje.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Solliciteren?
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Categorie Inkoper IT
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 32-40
- Salarisniveau schaal 12
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Inkoper IT
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 32-40
- Salarisniveau schaal 10
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractbeheerder
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 32-40
- Salarisniveau schaal 10
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd