Centrale adviseur privacy

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.842 - €5.710
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Juridisch, Orde / vrede / veiligheid
  • Reageren voor 18 juni Nog 2 dagen
  • Vacaturenummer 72/21-02
  • Plaatsingsdatum 4 juni 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Zin in een uitdagende baan op het gebied van privacy? Als centrale adviseur privacy zorg jij dat de bescherming van persoonsgegevens bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid goed geborgd is. Je bent daarbij hét centrale aanspreekpunt voor de veiligheid- en privacyliaisons van de vijf werkvelden van het ministerie.

Je adviseert hen en spart met hen, bijvoorbeeld bij de totstandkoming van privacy-impact-assessments en het opstellen van verwerkersovereenkomsten. Daarnaast treed je op als coördinator van verzoeken van betrokkenen. Wetgeving en kaders vertaal je naar bruikbare procedures en concrete richtlijnen. Ook ben je verantwoordelijk voor het opstellen, aanpassen en monitoren van het departementsbrede privacybeleid.

Als centrale adviseur privacy rapporteer je over de inrichting van het privacystelsel en benodigde instrumenten binnen Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). Je werkt nauw samen met de functionaris voor gegevensbescherming, de interne toezichthouder op het gebied van privacy.

Jouw taken op een rij

  • Je stelt privacybeleid op en zorgt voor monitoring en evaluatie daarvan.
  • Je geeft richting aan de werkwijze en kwaliteit van de privacyfunctie binnen SZW en ondersteunt het vakmanschap van de veiligheids- en privacyliaisons.
  • Je adviseert in complexere privacyvraagstukken, zoals verzoeken van betrokkenen, PIA's, datalekken en verwerkingsovereenkomsten.
  • Je stelt het privacygedeelte binnen het directiejaarplan op en voert de regie op de uitvoering daarvan.

Functie-eisen

  • Je hebt hbo+- of wo-niveau in een relevante richting, bij voorkeur met een achtergrond in de juridische en/of technische aspecten van privacy.
  • Je hebt inhoudelijke en actuele kennis van de AVG en UAVG.
  • Je hebt minstens drie jaar relevante werkervaring (in een overheidsorganisatie), waardoor je in staat bent om in een complex intern en extern krachtenveld verbinding te maken, en doortastend en met gezag een heldere koers uit te zetten.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met het uitvoeren en uitwerken van risicoanalyses en kennis van systematiek die gebruikt wordt in risicoanalyses.
  • Je hebt sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je bent resultaatgericht, samenwerkingsgericht en flexibel.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Salaris­omschrijving

    Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal €5710,80 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, volgens schaal 12 van de CAO Rijk.

  • Maand­salaris Min €3.842 Max. €5.710 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • De sollicitatieprocedure verloopt deels digitaal.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) houdt van diversiteit. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van SZW, waardoor we optimaal aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect.
  • Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.
  • Ben je een Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Stuur dan jouw sollicitatie uitsluitend in via hrmwerving@minszw.nl. Overige sollicitanten kunnen solliciteren met behulp van het sollicitatieformulier via de sollicitatiebutton onderaan deze vacature.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Directie CIO-office en Integrale Veiligheid
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) werkt aan sociaalmaatschappelijke vraagstukken zoals schuldenaanpak, armoedebestrijding en het verbeteren van arbeidsomstandigheden. Zo levert SZW een bijdrage aan werk- en bestaanszekerheid voor iedereen. Hiervoor zijn regelingen nodig die veelal ondersteund worden door veilige, betrouwbare en toekomstvaste systemen. De directie CIO-office en Integrale Veiligheid (CIV) draagt hieraan bij door in te zetten op veilig en beheerst omgaan met kansrijke informatievoorziening (IV). Beleid en projecten met een IV-component zijn voor ons kansrijk als deze uitvoerbaar, veilig en toekomstbestendig zijn en voldoen aan de privacynormen.

Dat vraagt om een kritische blik vanuit de directie CIV. We adviseren hierover aan belangrijke beslissers binnen SZW, zoals directeuren en leden van de bestuursraad. We combineren onze kennis van de SZW-beleidsterreinen met vakinhoudelijke kennis op de gebieden IV, veiligheid en privacy. Vanuit een onafhankelijke rol adviseren we over de IV-component bij beleid en projecten. Ook hebben we bij de directie CIV een toezichthoudende rol van waaruit we adviseren en oordelen over deze trajecten. Bij een kritisch advies of oordeel adviseren we daarnaast over realistische en passende mogelijkheden. Zo blijven we betrokken bij de mens achter het project.

Bij de directie CIV werk je veel en intensief samen met de beleidsdirecties binnen SZW en de Inspectie SZW. Buiten ons ministerie onderhoud je contacten met collega’s die hetzelfde werk doen bij andere ministeries. Ook werk je nauw samen met het UWV en de Sociale Verzekeringsbank, de zelfstandige bestuursorganen verbonden aan SZW.

Doordat het werk van de directie CIV zich afspeelt in een politiek-bestuurlijke omgeving, word je uitgedaagd om in je werk uit je comfortzone te stappen en lef te tonen. Je kunt hiervoor terugvallen en rekenen op ongeveer twintig collega’s, verdeeld over twee teams: het team CIO-office en het team Veiligheid en Privacy. De sfeer binnen onze directie is collegiaal en informeel. Behoefte om een advies tegen te laten lezen? Een naaste collega is altijd bereid om dat te doen! Ook is er veel aandacht en ruimte voor het bijhouden van je vakkennis en voor je persoonlijke ontwikkeling.

Team Veiligheid en Privacy
Een veilig SZW, dat is waar wij vanuit het team Veiligheid en Privacy voor zorgen. We werken vanuit de ambitie dat het domein veiligheid integraal wordt bekeken en dat acties vanuit verschillende veiligheidsdomeinen in samenhang met elkaar worden aangepakt.

We werken intensief aan het vergroten van kennis, bewustzijn en zelfredzaamheid van alle SZW-medewerkers op de thema’s beveiliging en privacy in hun dagelijkse werk. Wij doen dit door te adviseren en te ondersteunen, maar ook met bewustwordingscampagnes en toezicht.

Het integrale veiligheidsdomein betreft in hoofdlijnen:

  • integrale veiligheid, met onderdelen als de fysieke beveiliging, de beveiliging van de bewindspersonen en personele beveiliging;
  • informatiebeveiliging (inclusief cybersecurity);
  • integriteit (handhaving en onderzoek);
  • advisering van het departementale calamiteitenteam;
  • bescherming van persoonsgegevens (privacy).

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Iedereen moet de kans krijgen om mee te doen en zich te ontwikkelen, zodat je zelf kunt bijdragen aan je eigen toekomst. Als het tegenzit zorgen we voor een vangnet, en als je met pensioen gaat voor een inkomen. Dat kan alleen in een land waar mensen er voor elkaar zijn.

Wij willen beleid maken dat voor iedereen werkt. We luisteren naar wat er speelt in de samenleving; werken nauw samen met partners, en spelen in op nieuwe ontwikkelingen, nationaal en internationaal. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren. Over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de oudedagsvoorziening. Maar ook over de vergrijzingsproblematiek en de veiligheid op de werkplek.

We stimuleren de naleving van regels en als er misstanden zijn, treden we op. Het ministerie geeft als werkgever het goede voorbeeld.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Wervingspool SZW (voor technische ondersteuning)

06 118 36 912

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Adviseur Evenementenbureau SZW

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 21 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Beleidsmedewerker internationale aangelegenheden

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 23 juni
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Beleidsmedewerker arbeidsmarkt

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 21 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon