Change coördinator

• je hebt een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting zoals ICT
• je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een technisch functie op het gebied van ICT-infrastructuur beheer, onderhoud en projecten. Bijvoorbeeld v.w.b. servers, databases, firewalls en netwerken.
• je hebt minimaal 3 jaar ervaring met procesmatig (ITIL) en Agile (Scrum/SAFe) werken, certificering op dit gebied is een pré
• je bent bekend met configuratiebeheer en het secuur werken met een configuratiedatabase (CMDB)
• je hebt aantoonbaar ervaring met het voeren van de regie op partners/leveranciers
• vanwege onze 24/7 dienstverlening ben je volgens rooster incidenteel buiten werktijden bereikbaar en beschikbaar voor het coördineren bij eventuele verstoringen

Je herkent je in de volgende eigenschappen

Als change coördinator beschik je over voldoende inhoudelijke ervaring om changes en projecten te analyseren, duidelijkheid te creëren en zaken zoals scope, impact en urgentie te beoordelen. Je hebt een positieve instelling, je denkt in oplossingen en je bent gewend om de centraal coördinerende regie rol op je te nemen en de changes ofwel projecten tot een goede einde te brengen.

Jij houdt het overzicht, terwijl je aan verschillende trajecten werkt. Daarin kan je snel schakelen tussen de verschillende betrokken partijen. Je stelt de klant centraal en je werkt resultaatgericht. Ook kun je goed omgaan met de druk die meerdere partijen mogelijk op je leggen en werkt gestructureerd en conform afspraak en prioriteit. Je bent een echte teamspeler; je betrekt jouw collega’s graag bij je werk en motiveert hen om beter te worden in het werk. Tenslotte kun je goed communiceren in zowel de Engelse als de Nederlandse taal.

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

• solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden
• hebben we de juiste kandidaat gevonden dan sluiten we de vacature
• het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Een (online) voorselectietest, een assessment, het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.