Changemanager

Je hebt HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een ICT- of bedrijfskundige achtergrond. Combineer jij ICT-affiniteit met een achtergrond in een andere richting? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. kennis van IT-servicemanagementprocessen zoals ITIL incident-, problem-, change-, configuratie- en servicemanagement is een pré.

Als persoon ben je communicatief, flexibel, resultaatgericht en goed in samenwerken. Je kan analytisch denken en kan snel een omgeving en bijbehorende regels eigen maken en denkt in oplossingen. Je kan goed plannen en organiseren en weet anderen te overtuigen.

Verder:

• Ben je organisatiesensitief;
• Kan je complexe IT-systemen snel doorgronden;
• Onderhoudt je makkelijk contacten en weet je op verschillende niveaus te schakelen;
• Herken je kansen en bedenk je concepten waarbij je de omgeving goed meeneemt.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• Salarisschaal 10 CAO Rijk;
• Het betreft een functie voor maximaal 36 uur;
• Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd;
• Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is noodzakelijk.