Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Chemicus HRMS landelijk Douane Laboratorium

Belastingdienst

  • Stand­plaats Amsterdam
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.683 - €4.313
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Onderzoek / wetenschap, Orde / vrede / veiligheid
  • Reageren voor 29 oktober Nog 10 dagen
  • Vacaturenummer 1033112
  • Plaatsingsdatum 5 oktober 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

"Een bijdrage leveren aan de veiligheid en gezondheid van de samenleving. Bijvoorbeeld de directe invloed die je hebt bij de fysieke controle op illegale geneesmiddelen." Mariël.

Het landelijk douanelaboratorium is hét kenniscentrum van en voor de Douane en voor andere (inter)nationale overheidsinstanties. We beschikken daarnaast over een modern mobiel laboratorium dat we op locatie inzetten om bij goederencontrole te adviseren over chemische componenten.

In jouw rol van onderzoeksmedewerker in het laboratorium van de Douane ben jij werkzaam als HRMS (High Resolution Mass Spectrometry) specialist voor alle relevante clusters. Je bent verantwoordelijk voor het onderzoek naar de mogelijkheden van HRMS voor de identificatie van zowel designer drugs als voor identificatie van extracten van plantenextracten en andere organische stoffen in de breedste zin. Het laboratorium is in het bezit van een Q-Exactive Focus Orbitrap LC-HRMS. Naast LC-HRMS kan je gebruik maken van een breed scala aan analysetechnieken, zoals GCMS, FTIR, NMR en Ramanspectroscopie.

Onder verantwoordelijkheid van de hoofdscheikundige ben je hét aanspreekpunt voor alle clusters op het gebied van de mogelijkheden van HRMS; je begeleidt hen (op technisch gebied) bij de uitvoering van hun werkzaamheden. Je ontwikkelt en beschrijft de nieuwe technische methoden en brengt deze onder accreditatie. Je levert technische instructies en draagt kennis over aan jouw collega's op MLO- en HLO-niveau. Als onderzoeksmedewerker voer je ook zelf monsteronderzoek uit, waarover je kort en krachtig rapporteert.

Daarnaast ben jij degene die op het terrein van chemometrie en artificial intelligence het voortouw neemt en vaststelt welke mogelijkheden dit biedt voor het Laboratorium nu en in de nabije toekomst. Ook kan er meegedacht en gewerkt worden aan het ontwikkelen van algoritmes voor beeldherkenning.

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal een hbo-bachelor diploma, bij voorkeur in een chemische richting.
  • Je hebt minimaal één jaar recente ervaring met de analysetechniek LC-HRMS.
  • Je bent in staat om, in overleg met productspecialisten, nieuwe LC-HRMS-toepassingen te onderzoeken en te ontwikkelen.
  • Ervaring met de identificatie van eiwitten en/of het ontwikkelen van multivariant-analyses is een pre.
  • Kennis van andere analysetechnieken, zoals GCMS, FTIR, LC-MS, HRMS en ramanspectroscopie is een pre.
  • Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en Engels en kunt zelfstandig rapporteren.
    Het is een pre als je bekend bent met het werken onder accreditatie (ISO 17025).

Jouw competenties?

  • Analyseren
  • Accuraat werken
  • Samenwerken
  • Plannen en organiseren
  • Zelfontwikkeling

Herken jij jezelf ook hierin?

Jij bent een daadkrachtige teamspeler, die verantwoordelijkheid en initiatief neemt. Met jouw collegiale, dienstverlenende en tegelijkertijd resultaatgerichte instelling weet je veel te bereiken. Tot slot ben je creatief, flexibel en innovatief.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 10
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €2.683 Max. €4.313 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. En we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen aanstelling.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.

Daarna kunnen we beoordelen of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

Op maandag 4 november vinden de selectiegesprekken plaats. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.


De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Om bedrijfseconomische redenen worden medewerkers van de Belastingdienst die korter dan twee jaar in hun huidige functie werkzaam zijn niet als eerste in beschouwing genomen.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van het sollicitatieproces (uitgezonderd interne horizontale kandidaten) evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 28.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven.

Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Ger Koomen

06-10088378

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Lizette van Beek

06-15950048

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Tester IV-keten Douane

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 25 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Adviseur bedrijfsvoering

Belastingdienst
  • Stand­plaats Rotterdam, Schiphol Outlook, Zwolle of Eindhoven
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 30 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Preventiemedewerker Douane

Belastingdienst
  • Stand­plaats Rotterdam of Schiphol
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 8 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon