Je bent een inhoudelijk specialist met een brede kennis van informatiebeveiliging. Je bent op de hoogte van en volgt de ontwikkelingen op het gebied van informatiebeveiliging. Verder heb je:

• een afgeronde wo-masteropleiding en minimaal vijf jaar relevante werkervaring in het domein van informatiebeveiliging.
• ruime kennis van informatiebeveiliging, methodieken en beschikt over aantoonbare relevante certificeringen zoals CISSP of CISM.
• ruime ervaring met informatiebeveiligingsnormen zoals de BIO of de ISO 27001.
• ervaring met het realiseren en implementeren van beleid m.b.t. informatiebeveiliging.
• kennis en ervaring in het leiden van incidentresponsactiviteiten en het omgaan met beveiligingsinbreuken.
• het vermogen om technische beveiligingsproblemen te begrijpen en op te (laten) lossen.

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• We willen je graag een goed en compleet beeld geven van de functie, jouw collega’s én de context van onze organisatie. Daarom organiseren we twee gesprekken op kantoor waarin teamgenoten, het MT en HR het gesprek met je aangaan en je zelf de sfeer kan proeven.
• Vanzelfsprekend hopen wij van onze kant ook een zo compleet mogelijk beeld van jou te krijgen. Een assessment en referentiecheck (zowel online als telefonisch) zullen in dat kader onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• De invulling van de functie van CISO vraagt op gezette tijden de nodige flexibiliteit (soms wat langer doorwerken). Omgekeerd kun je óók van onze kant flexibiliteit verwachten bij het inrichten van jouw werk-privébalans en is het binnen de organisatie bijvoorbeeld normaal om deels vanuit huis te werken.
• Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Kim Nagtzaam, via 06-28403583.
• Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Roel Joosten, senior-adviseur bedrijfsvoering, via 06-11750372.