Chief Information Security Officer (CISO)

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.092 - €6.045
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 13 oktober
  • Vacaturenummer VWS22-698(OBP)
  • Plaatsingsdatum 23 september 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Heb jij brede werkervaring met informatiebeveiliging en wil jij een adviserende rol vervullen voor het kerndepartement van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS)? En maak je je sterk voor de weerbaarheid voor ons ministerie? Dan zijn we op zoek naar jou!

De Rijksoverheid is afhankelijk van goede en veilige digitale dienstverlening. Dit geldt ook voor het kerndepartement van VWS, dat een grote verscheidenheid aan processen en informatievoorziening kent. De Chief Information Security Officer (CISO) is toezichthouder en adviseur om de informatiebeveiliging op het juiste niveau te brengen en te behouden.

Als Chief Information Security Officer maak je onderdeel uit van het CIO-office en dit bestaat uit 7 gedreven I-professionals. Vanuit diverse vakgebieden ondersteunen wij de realisatie van VWS-doelen. We werken nauw samen, zowel collegiaal als met de collega’s van het kerndepartement. Vanuit het CIO-office van het kerndepartement draag je bij aan de groei en professionalisering van de afdeling en collega’s, en bouw je aan een stevig netwerk met de VWS-organisatieonderdelen. Het CIO-office wil ‘by design’ informatieveiligheid borgen. Het is essentieel dat je als deskundige partner van de organisatieonderdelen wordt gezien en continu met hen in gesprek bent.

Wat ga je doen als Chief Information Security Officer?
“Je komt in een mooi maar niet gespreid bedje. Er zijn veel uitdagingen om het beleid en de uitvoering van informatiebeveiliging te verbeteren. Veel ruimte dus voor jouw expertise!” Nico Baars, afdelingshoofd CIO Kern.

Als Chief Information Security Officer ben je hét aanspreekpunt als het gaat om informatiebeveiliging. Je bent verantwoordelijk voor de omgang met en de beveiliging van de informatiehuishouding en zie je toe op de naleving van het informatiebeveiligingsbeleid. Je vertaalt het VWS-beleid naar de situatie van de organisatieonderdelen en adviseert het management over kaders en kwaliteitseisen. Je ziet ook toe op de naleving daarvan, met een procesgerichte aanpak van informatiebeveiliging en je rapporteert hierover. In het dagelijks werk heb je veel contact met de Coördinatoren Informatiebeveiliging van de verschillende directies.

Je onderhoudt het netwerk binnen en buiten VWS (denk aan beleidsdirecties, stafdirecties, adviesraden en secretariaten van diverse commissies). Je adviseert bij de invoering van een nieuw IV-beleid en nieuwe informatiesystemen. Je werkt hierbij nauw samen met de Privacy Officer die toeziet op de privacybescherming in het kerndepartement.

De risico’s ten aanzien van de informatiebeveiliging en de mogelijke gevolgen voor de bedrijfsvoering breng je in kaart. Je toetst periodiek de aanwezigheid en naleving van beveiligingsmaatregelen die uit de vaststelling van risico’s volgen. Je begeleidt risicoanalyses, audits en maakt de vertaling naar passend beleid, projecten en maatregelen. Daarnaast werk je als adviseur aan projecten om er voor te zorgen dat het gewenste beveiligingsniveau by design wordt bereikt en gehandhaafd.

Hoe ziet het inwerkprogramma eruit?
Als nieuwe collega kun je rekenen op een goed (en deels online) inwerktraject waarbij je kennismaakt met onze organisatie en je collega’s. Binnen de afdeling staat een collega voor je klaar om je in te werken en antwoord te geven op al je vragen.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Organisatie, Bedrijfsvoering en Personeel (OBP) laat VWS beter presteren. Doordat OBP zich richt op de organisatie, bedrijfsvoering en personeel kunnen onze collega’s zich richten op hun taak. Zo maken wij het verschil.

De directie OBP bestaat uit de volgende afdelingen:

  • Personeel en Organisatie: is verantwoordelijk voor het beleid op het terrein van personeel en organisatie. De afdeling zet het beleid om in activiteiten en instrumenten. Daarnaast ondersteunen en adviseren de medewerkers de leidinggevenden.
  • VWS Flex: koppelt concernbreed de vraag naar tijdelijk werk op prioritaire dossiers aan de beschikbare tijdelijke capaciteit. Daarmee levert VWS Flex een bijdrage aan het resultaatgericht en flexibel werken binnen VWS en het beperken van externe inhuur.
  • Bedrijfsvoering: is verantwoordelijk voor de implementatie van rijksbrede kaders bij VWS en voor specifieke kaderstelling en specialistische advisering ten behoeve van het VWS-bestuur en de VWS-onderdelen op het gebied van faciliteiten, huisvesting, ICT-ondersteuning en inkoop.
  • CIO Kern en Informatiemanagement: vindt bij de vraag van VWS-onderdelen de passende informatievoorziening. De afdeling is vertegenwoordigd in de CIO-raad en adviseert directeur OBP o.a. voor bestuurlijke overleggen op het gebied van IT.
  • Bedrijfsbureau: ondersteunt de primaire processen van de directie. Het bedrijfsbureau bestaat uit de volgende functionele eenheden: bedrijfsvoering en ondersteuning, evenementenbureau, communicatie, inkoop, financiën en control (IFC), strategisch advies, proces- en kwaliteitsmanagement (KPA), chauffeursdienst.

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

VWS telt ongeveer 5000 medewerkers, die voor een belangrijk deel werkzaam zijn bij agentschappen, raden en inspecties. Op het kerndepartement werken ongeveer 1300 mensen. Daarnaast is het ministerie verantwoordelijk voor een aantal ZBO’s, zoals de NZa, het CIZ, het CAK en het Zorginstituut Nederland.

Talent als basis, diversiteit als kracht

VWS stimuleert een inclusieve organisatiecultuur, waarin alle medewerkers actief betrokken en opgenomen worden in de groep. Waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich vrij voelen om hun mening te geven. We zijn ervan overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.

Je komt te werken in een omgeving met een informele prettige werksfeer, waar we hard en serieus samenwerken, topkwaliteit willen leveren, waarin we waarde hechten aan (persoonlijke) ontwikkeling en reflectie, maar waar ook veel wordt gelachen. We vinden het belangrijk dat je de ruimte ervaart in de wijze waarop je je werk uitvoert.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Nico Baars, Manager

06-31753034

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

VWS Talent Center

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Functioneel beheerder inkoop/financiën

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 7 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior HR adviseur

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 3 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Recruiter

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 3 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon