• Stand­plaats Apeldoorn
  • Contractduur =
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.842 - €5.710
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 16 juli
  • Vacaturenummer 1151155
  • Plaatsingsdatum 9 juni 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

“Als engineer zoek je continu naar verbetering. Met een brede blik. Wat betekent technologie voor architectuur, ontwerp en beheer? En passen de oplossingen binnen lange termijnplannen? Voor collega’s ben je een coach en vraagbaak. Samen breng je een complexe DevOps-omgeving naar een hoger niveau.” Joris Riga, CI engineer bij de Belastingdienst.

Het MDSE-team (model-driven software-engineering) realiseert de Agile Law Execution Factory (ALEF): het fundament om de toekomstige systemen van de Belastingdienst beter, sneller en goedkoper te kunnen ontwikkelen en onderhouden. ALEF is een omgeving voor regelanalisten en domeinexperts om businessrules met RegelSpraak vast te leggen, te testen en executeerbare services te genereren. ALEF is ontwikkeld met een language workbench (JetBrains MPS) waarin een variëteit aan domeinspecifieke talen zijn ontwikkeld. Hiervoor zijn interpreters en codegeneratoren voor verschillende doelplatformen en een delivery pipeline ontwikkeld.

Als engineer continuous integration (CI) draag je bij aan de ontwikkeling van ALEF. Je bent onderdeel van een gespecialiseerd team waar het ontwikkelen van de CI-omgeving van ALEF en een bijbehorende delivery pipeline centraal staan. Naast beheertaken op Red Hat Linux werk je aan architectuur, refactoring en onderzoeken op het gebied van tooling en infrastructuur. Programmeren in Bash, Java en Groovy komt regelmatig aan bod. De automatisering wordt aangevuld met Ansible-, Satellite- en moderne Jenkins-plug-ins.

In het MDSE-team ga jij als ervaren CI engineer aan de slag met de ontwikkeling van de service delivery pipeline en de onderliggende infrastructuur. Deze delivery pipeline is een essentieel onderdeel van ALEF. Dankzij de pipeline zijn projectteams in staat om hun regels en services direct te deployen en te testen, én de pipeline maakt deel uit van de buildstraat van ALEF zelf.

Word jij de nieuwe collega van Joris? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Tom Teunissen via 06-11796099.

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-masterdiploma in (technische) informatica of een andere relevante richting.
  • Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol.
  • Je hebt ervaring met de inrichting van CI voor softwareontwikkeling, liefst binnen grote organisaties.
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal.
  • Je hebt ervaring* met geautomatiseerde build en tests, met CI-tools zoals Jenkins of Bamboo, en met systemen voor versioncontrol zoals Git.
  • Je hebt ervaring met scripting (JavaScript, Python of vergelijkbaar) en met Windows en Linux OS op commandline-scriptingniveau.

*Niet als gebruiker ;-)

Jouw competenties?

  • analyseren
  • overtuigingskracht
  • resultaatgerichtheid
  • creativiteit
  • samenwerken

Herken jij jezelf ook hierin?

Gaat er een belletje rinkelen bij de volgende termen: model-driven software development

DSL (domain specific language), Business Rules Management, software factories, software production automation, compiler construction, intelligent agents, rational design, code generation en functional development?

En passen deze termen goed bij de rol die jij wilt vervullen in je volgende baan? Dan is deze vacature wellicht perfect voor jou. Helemaal mooi is het als je verstand hebt van webservices en het automatisch deployen daarvan. Technisch ben je goed onderlegd, en je bent constant op zoek naar nieuwe tools en methodes om de kwaliteit van je werk te verbeteren. Tot slot leg je makkelijk contact.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €3.842 Max. €5.710 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur =
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Bijzonderheden

  • We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
  • Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit: Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
  • De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
  • Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren.
  • De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!
  • Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
  • Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Informatievoorziening (IV) heeft een integraal jaarplan. De organisatie werkt voor de gehele Belastingdienst en heeft als doel de Belastingdienst optimaal te ondersteunen. Daartoe werkt IV met de business samen op basis van functionele gelijkwaardigheid. In onderling overleg wordt de prioriteitstelling vastgesteld, waarbij de eindverantwoordelijkheid steeds meer schuift richting de business.

Onderdeel Standaard Transactie Services (STS) brengt generieke deelproducten, bemande en onbemande ontwikkelstraten en technische tooling voort.


Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 30.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Joris van Aart, Teamleider

06 - 1860 03 66

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Tom Teunissen, adviseur Werving & Selectie

06 - 1179 60 99

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Lead software engineer (Java)

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 1 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior test automation engineer

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 8 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Test automation engineer

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 8 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon