CIO-Adviseur

De Immigratie- en Naturalisatiedienst heeft bij de directie Informatievoorziening (IV), afdeling Strategie & Regie (S&R), team CIO-office, één vacature voor een CIO-Adviseur (FGR: Adviseur Bedrijfsvoering S11). Het betreft een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Wat ga je doen?

Als CIO-adviseur heb je een belangrijke, ondersteunende rol bij het zorgen voor een goede informatiepositie van de CIO en bij het bepalen van de richting voor de informatievoorziening van de IND.

Als CIO-adviseur stel je op het gebied van IT-vraagstukken samen met collega’s besluitwaardige beleidsdocumenten (adviezen, analyses, strategieën) op voor de CIO, de directie IV en de IND en ben je betrokken bij het opstellen van richtlijnen en kaders met name op het gebied van digitalisering, datagedreven/informatiegestuurd werken en innovatie. Je haalt de relevante informatie op uit de hele organisatie en daar buiten. Je vindt het leuk om een vraagstuk helemaal uit te pluizen en het gesprek aan te gaan met betrokken partijen. Wat zijn hun visies en belangen met betrekking tot het vraagstuk? Welke partijen kunnen ons helpen in het behalen van de gewenste resultaten? Netwerken is dus heel belangrijk. Ook moet je goed kunnen inschatten wat de effecten van het advies zullen zijn.

Je bent in staat om (proces)verbeteringen te signaleren en daarover te adviseren. Je komt met heldere adviezen, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent niet bang voor weerstand en je weet te verbinden. En je draagt bij aan IND brede (o.a. CIO-raad, Deelberaad Keteninformatisering, Brede Bestuursraad) annotaties op inhoudelijke IT-onderwerpen. Verder ben jebetrokken bij het opstellen van een CIO-oordeel bij projecten, signaleer je risico's via onderzoek en stel je passende maatregelen voor. Je verwerkt eventuele bevindingen en aanbevelingen van (externe) onderzoeken in concrete verbetervoorstellen en ondersteunt bij het monitoren van de implementatie. Risico’s op politiek gevoelige dossiers kun je goed inschatten in en waar nodig onderneem je actie. Tenslotte ondersteun je waar nodig ook op andere domeinen waar de afdeling Strategie en Regie voor verantwoordelijk is.

Functie-eisen

Herken jij jezelf hierin?

• Je hebt wo - werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde opleiging in de richting bestuurskunde, (technische) bedrijfskunde, informatiemanagement of informatiekunde;
• Je hebt kennis van en ervaring met concepten als sturen met en realiseren onder architectuur, project- en programmamanagement, portfoliomanagement, ontwikkelmethodes zoals waterval en agile, en batenmanagement;
• Je beschikt over de volgende vakkennis en bent in staat deze kennis te vertalen naar concrete toepassingen binnen de IND:
  • IT processen en middelen,
  • techniek en architectuur,
  • informatiemanagement,
  • informatieplanning,
  • informatieanalyse,
  • IT-advisering.
• Je kunt opereren binnen complexe omgevingen waarin jij de verschillende belangen met elkaar verbindt;
• Je hebt ervaring met stakeholdermanagement en het opbouwen van een intern en extern netwerk;
• Je hebt bij voorkeur enige ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur bij de Rijksoverheid;
• Je hebt bij voorkeur ervaring met CIO-oordelen volgens het Handboek Portfoliomanagement Rijk.