Wat vragen we?

Kennis/Opleidingseisen:

• MBO werk en denkniveau, bij voorkeur afgeronde opleiding op het gebied van Telecommunicatie, Radio techniek, of gerelateerd kennisgebied of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring,zo nodig toetsbaar in een assessment;
• Satelliet modulatie en codering technieken;
• Ruime kennis en ervaring van meet- en test instrumenten;
• Satellite Communications Training (L.TEQ);
• Cryptobeheerder/deelnemer Def evt icm met CCIRS 3.0;
• Voldoende Opgeleid Persoon Laagspanning;
• Voldoende Opgeleid Persoon Hoogspanning;
• Glasvezeltechniek;
• Mechanische constructie en oplossingen;
• ITIL Foundation;
• Basiskennis van de bedrijfsprocessen van het JIVC, vaardigheid in het omgaan met het standaard.

Officepakket (Word, Excel, Access, Powerpoint).

Ervaringseisen:

• Ervaring met een werkzaamhedenregistratiesysteem;
• Ervaring met bedrijfsvoering en -ondersteuning;
• Ervaring op het gebied van informatiebeveiliging;
• Ervaring in gestructureerd testen.

Overige kennis en vaardigheden:

• Algemene kennis van: ondersteunende processen in de RF/ICT, projectbesturingsmethodieken, kwaliteitszorg, beveiliging, een werkzaamhedenregistratiesysteem en gestructureerd testen.

Competenties:

• Analyseren 
• Besluitvaardig 
• Communiceren 
• Flexibel 
• Initiatief
• Plannen en organiseren 
• Resultaatgericht 
• Ontwikkelen medewerkers 

Fysieke eisen:

• Geen

Overige eisen:

• Vanwege dienstreizen, dient functionaris in het bezit te zijn van een geldig Rijbewijs B.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

• Jouw cv en motivatiebrief dienen uiterlijk 05-06-2022 bij ons binnen te zijn.
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. Als eerste zal de interne selectieronde gehouden worden.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Voor externe kandidaten geldt, je bent bereid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen.
• Voor externe kandidaten geldt, je hebt een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden. Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers.
• Defensie is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, Verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij.