Civiel jurist invordering - Hoorn

Belastingdienst

  • Stand­plaats Hoorn
  • Contractduur -
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.957 - €6.786
  • Salaris­niveau schaal 10, schaal 11, schaal 12, schaal 13
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Fiscaal
  • Reageren voor 9 februari Nog 9 dagen
  • Vacaturenummer 1202811
  • Plaatsingsdatum 13 januari 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Intro
Zorgen dat betalingen aan de schatkist daadwerkelijk binnenkomen. Complexe juridische zaken behandelen. En kennis overdragen aan je collega’s. In de baan van civiel jurist invordering bij de directie Midden- en Kleinbedrijf in komt het allemaal bij elkaar. Maak jij je samen met ons sterk voor de Belastingdienst van de toekomst?

Dit doe jij bij de Belastingdienst

Als civiel jurist behandel je (zeer) complexe dossiers en bezwaarschriften op het gebied van invordering. Je adviseert over invorderings- en fiscaaltechnische aspecten in casuïstiek van jouw aandachtsgebied én daarbuiten. Ook het schrijven van verweerschriften behoort tot jouw takenpakket, net zoals het voeren van procedures. Een mooie rol is voor jou weggelegd in een belangrijke doelstelling van onze directie; het bevorderen van de compliance van burgers en bedrijven. Transparantie, samenwerking en werken vanuit vertrouwen staan hierin centraal. Jouw initiatieven worden gewaardeerd.

 Voor collega’s ben je een vraagbaak. Je hebt er zichtbaar plezier in om kennis over te dragen en bent dan ook hét aanspreekpunt voor collega’s met vragen op het gebied van invordering. In jouw adviezen, zowel gevraagd als ongevraagd, komen jouw kennis, kunde en senioriteit uitstekend tot hun recht. Je kunt een onafhankelijk standpunt innemen en hebt daarbij oog voor andere vakgebieden. Zijn er bijvoorbeeld handhavingstekorten? Dan signaleer jij die direct en maak je ze bespreekbaar.

 Een bijzondere baan, omdat …

  • Jouw werk impact heeft: je zorgt ervaar dat betalingen aan de schatkist daadwerkelijk binnenkomen.
  • Je een actieve rol vervult in onze doelstelling om de compliance van burgers en bedrijven te bevorderen.
  • Je (nieuwe) medewerkers begeleidt en dé vraagbaak bent voor collega’s.
  • Je wordt uitgedaagd om je continu te ontwikkelen en zo bij te dragen aan de Belastingdienst van de toekomst.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Ik richt me op het innen van belastingschulden. Spannend en voor de belastingschuldige ingrijpend werk. Ik zoek met hem of haar naar oplossingen, maar als dat niet lukt neem ik maatregelen. Geen dossier is hetzelfde en er is veel complexe regelgeving. Dat maakt het werk uitdagend en veelzijdig.” Jeske, invorderingsspecialist directie midden- en kleinbedrijf.

  • Je hebt wo-niveau.
  • Je bent bereid de interne invorderingsopleiding (fulltime, duur 21 maanden) te volgen bij de BelastingdienstAcademie.
  • Je kunt goed communiceren in de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling.
  • Je neemt initiatief in het adviseren en begeleiden van collega’s. Je kunt je goed inleven in anderen en past je moeiteloos aan wanneer de situatie hierom vraagt.
  • Je staat stevig in je schoenen en laat je niet snel uit het veld slaan.
  • Je volgt ontwikkelingen in de civiele en fiscale wet- en regelgeving op de voet en blijft jezelf ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.
  • Je hebt bij voorkeur een wo-masterdiploma in de richting Nederlands, notarieel, civiel of fiscaal recht.

Jouw competenties?

  • zelfontwikkeling
  • durf
  • samenwerken
  • klantgerichtheid
  • overtuigingskracht

Herken jij jezelf ook hierin?
Je staat stevig in je schoenen en laat je niet snel uit het veld slaan. Tegelijkertijd ben je flexibel, toon je initiatief en beschik je over inlevingsvermogen. Je bent een gelijkwaardig en representatief gesprekspartner en een kei in je vak. Door je passie voor het vakgebied, ben je altijd uitstekend op de hoogte van relevante ontwikkelingen in de civiele en fiscale wet- en regelgeving. Natuurlijk wil je jezelf blijven ontwikkelen; vakinhoudelijk, maar zeker ook persoonlijk. Op die manier laat je zien dat jij klaar bent voor en wilt bijdragen aan de Belastingdienst van de toekomst.

  • Salaris­niveau schaal 10, schaal 11, schaal 12, schaal 13
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €2.957 Max. €6.786 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur -
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Belastingdienst geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Als dat het geval is, krijg je een digitale voorselectietest toegestuurd.

De selectiegesprekken worden gevoerd op woensdag 15 februari a.s.  Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure. De indiensttredingsdatum is 1 mei 2023. De interne opleiding invordering start op 9 mei 2023. Je bent fulltime beschikbaar gedurende de opleiding van ca. 21 maanden. 
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren. 

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van het Midden- en kleinbedrijf en onderscheidt entiteiten in het middenbedrijf (ongeveer 0,4 miljoen) én in het kleinbedrijf (ongeveer 1,8 miljoen kleine bedrijven, starters en ZZP’ ers).
De klantbehandeling kenmerkt zich door informatiegericht toezicht en een integrale en subjectgerichte aanpak. MKB streeft optimalisering van belastingopbrengsten na door de inzet van diverse handhaving- en toezichtmiddelen ter versterking van de compliance, met aandacht voor slimme en nieuwe IT- toepassingen. MKB is ook verantwoordelijk voor het vorm en inhoud geven aan de integrale overheidssamenwerking. Én MKB houdt zich bezig met deurwaarderij en waardeonderzoek.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 30.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Michael Hartmans, teamleider Invordering Hoorn

06- 55 48 57 16

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Marc van Zutphen, adviseur Werving & Selectie

06 - 21 30 81 62

Solliciteren?

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Civiel jurist invordering - Breda

Belastingdienst
  • Stand­plaats Breda
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10,schaal 11,schaal 12,schaal 13
  • Reageren voor 2 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Civiel jurist invordering Utrecht

Belastingdienst
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10,schaal 11,schaal 12,schaal 13
  • Reageren voor 10 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Medewerker invordering

Belastingdienst
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 7,schaal 8,schaal 9
  • Reageren voor 11 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon