Ben jij dé (civiel) jurist die uitvoering geeft aan civiele en fiscale wet- en regelgeving zodat betalingen aan de schatkist daadwerkelijk binnenkomen? Vind je het een uitdaging om complexe juridische zaken te behandelen én op dit terrein als vraagbaak te dienen voor je collega’s en in samenwerking met de heffing binnen en buiten het team? Dan ben jij misschien onze nieuwe (civiel) jurist voor de invordering binnen team Aanpak Risicovolle Netwerken (team ARN) te Zwolle, bij de directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB) van de Belastingdienst.
Dit doe je bij de Belastingdienst
In jouw rol van (civiel) jurist behandel je (zeer) complexe dossiers en bezwaarschriften op het gebied van de invordering. Je adviseert over invorderings- en fiscaaltechnische aspecten in casuïstiek van team Aanpak Risicovolle Netwerken. In deze veelzijdige functie begeleid je ook (nieuwe) medewerkers. Ook schrijf je verweerschriften en wordt je ingezet om procedures te voeren. Je hebt er zichtbaar plezier in om kennis over te dragen en je bent dan ook hét aanspreekpunt voor jouw collega’s met vragen op het gebied van invordering.
Team Aanpak Risicovolle Netwerken
Het team Aanpak Risicovolle Netwerken neemt de coördinatie en regie van de behandeling op zich van een afgesproken aantal risicovolle netwerken. Deze netwerken (en de door hun gebruikte facilitators) zijn in meer dan één verzorgingsgebied actief en veroorzaken maatschappelijke, fiscale en financiële schade. De netwerken worden in behandeling genomen in onderling overleg binnen het team en na een zorgvuldige analyse .
De aanpak van deze risicovolle netwerken richt zich op de volgende twee taken:
- Het stoppen en voorkomen van het plegen van fraude (barrièremodel)
- Het herstellen van te weinig aangegeven en/of betaalde belasting bij personen die herhaaldelijk niet voldoen aan de belastingplicht en betalingsverplichtingen.
Naast de behandeling van de netwerken, is er ook ruimte voor projecten, zoals faillissementen en bestuursverboden, die in overleg worden opgepakt met bijvoorbeeld de FIOD en andere samenwerkingspartners.
Het team (17 fte) heeft een landelijke competentie en werkt projectmatig. Het team bestaat uit medewerkers coördinatie, medewerkers heffing, medewerkers data en projectcoördinatie en medewerkers inning. De inning bestaat uit twee I-medewerkers, twee F-medewerkers, vier E-medewerkers en één C-medewerker, die het werk onderling verdelen.
Jouw uitstekende kennis, kunde en senioriteit op dit gebied komt ook geheel tot zijn recht in jouw – gevraagde en ongevraagde – adviezen en je bent in staat om een onafhankelijk standpunt in te nemen. En uiteraard heb je dan oog voor de andere vakgebieden. Je hebt affiniteit met handhavingsregie en kunt handhavingstekorten signaleren. Op die manier wordt jouw uitstekende inhoudelijke kennis volledig benut. De Belastingdienst wil graag de compliance van burgers en bedrijven bevorderen. Transparantie, samenwerking en werken vanuit vertrouwen staan hierin centraal. Het spreekt voor zich dat jouw communicatieve vaardigheden, persoonlijke drijfveren en overtuigingen die deze doelstelling ondersteunen, hierin een rol van betekenis spelen.
Een bijzondere baan, omdat...
- Je gaat werken in een uitdagend landelijk team.
- Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. En kunt deze optimaal inzetten
- Je bent een gelijkwaardig en representatief gesprekspartner. En krijgt de kans een groot netwerk op te bouwen.
- Je bent een kei in je vak. Door je passie voor het vakgebied, ben je altijd uitstekend op de hoogte van relevante ontwikkelingen in de civiele en fiscale wet- en regelgeving. En krijg je ook de kans om deze op peil te houden dankzij onze eigen Belastingacademie.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
Het mooiste vak bij de Belastingdienst is toch wel de invordering. En hoe mooi is het om dan ook nog eens nieuwe uitdagingen aan te gaan om fenomenen te gaan bestrijden binnen de invordering?! Dat kan bij team ARN waar samenwerken centraal staat. Angelica, Specialist Invordering.