• Stand­plaats Lelystad
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €3.913 - €5.825
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Techniek / productie
  • Reageren voor 17 december Nog 11 dagen
  • Vacaturenummer MN-21-006
  • Plaatsingsdatum 26 november 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Het netwerk van wegen en vaarwegen in Midden-Nederland vormt de draaischijf van Nederland. Het geheel van hoofd(vaar)wegen, met al haar objecten zoals bruggen, viaducten, sluizen en keringen zorgt voor infrastructurele verbindingen die Nederland in beweging houden. Het management van deze assets is een kerntaak van Rijkswaterstaat Midden-Nederland. Het district Noord bestaat uit 4 clusters, allen inhoudelijk aangestuurd door een clusterleider. In die rol draag jij bij aan het optimaal functioneren van ons netwerk en laat jij het hart van Nederland sneller kloppen.

Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken
Namens het district ben je de krachtige senior adviseur op enkele complexe dossiers. Je kunt als geen ander hierin sturend en doorslaggevend optreden. Je bent tevens voorzitter of deelnemer bij operationele, strategische en bestuurlijke overleggen, waarbij je in staat bent de verschillende belangen te dienen. Een rol in de crisisorganisatie – als regiopikethouder en liaison - behoort eveneens tot de functie van clusterleider. Het districtshoofd, en het directieteam, kunnen rekenen op jouw sturende en adviserende kwaliteiten.

Als clusterleider bepaal je mede de koers van het district. Je coördineert inhoudelijk een cluster dat zich richt op de ondersteunende processen zoals data- & informatiemanagement, gegevensbeheer, programmering, basisrelatiemanagement en crisismanagement. Prestatiegericht assetmanagement is leidend in het dynamische beheer van de assets in de netwerken.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Samen met andere clusterleiders ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het district Noord.

Met collega’s draag jij zorg voor de ontwikkeling en implementatie van werkprocessen, en optimaliseer je deze na monitoring en evaluatie. Daarbij kijk je over de grenzen van jouw district. Je bevordert de samenwerking met collega’s van andere afdelingen in zogenaamde gebiedsteams, en geeft invulling aan verdere uitbouw van samenwerking met vakinhoudelijke partijen binnen en buiten Rijkswaterstaat.

Het district Noord bestaat uit ruim 60 medewerkers. Je bent voor circa de helft van deze medewerkers HRM-verantwoordelijk. Je coacht, ondersteunt en enthousiasmeert daarbij collega’s op het gebied van ontwikkeling, inzet en resultaatafspraken. Jouw visie op ontwikkeling van medewerkers en organisatie neem je mee in de strategische personeelsplannen (SPP). Je ontwikkelt en begeleidt continue organisatieverandering met oog voor cultuur, kennis en persoonlijke ontwikkeling.

Wat wij aan jou waarderen
De organisatie is continu in ontwikkeling, en daarmee ook de sturingslijnen en clustertoedeling. De inkleuring van de functie kan daardoor ook aan verandering onderhevig zijn. Jouw ervaring, achtergrond en specifieke kennis kunnen hierin medebepalend zijn. Als clusterleider kun je goed plannen en organiseren, je handelt proactief en bent gericht op samenwerken. Je legt gemakkelijk verbinding, kunt daarbij collega’s enthousiasmeren, overtuigen en motiveren. Daarnaast ben je je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen en buiten de organisatie en handelt ernaar.

Kom vast kennismaken
Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden.

Rijkswaterstaat werkt conform de adviezen van het RIVM rondom COVID-19
en heeft een aangepaste selectieprocedure.

Meer over de functiegroep Expert Vastgoed en Infrastructuur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Midden-Nederland (MN) ontwikkelt als een van de zeven regionale organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat de visie, meerjarenplanning en monitoring van het hart van Nederland: Utrecht, Flevoland en de randen van de omliggende provincies. Met onze specifieke kennis en expertise beheren we één van de drukste regio’s van Nederland. De belangrijkste highlights binnen ons gebied zijn:

  • het IJsselmeer: Nederlands grootste zoetwaterreservoir;
  • de wegen rond Utrecht: de draaischijf van ons land;
  • diverse waterwegen, waaronder het Amsterdam-Rijnkanaal dat het drukst bevaren kanaal van Nederland is.

Samen met andere onderdelen van Rijkswaterstaat werken we aan het optimaal beheer, het gebruik én de ontwikkeling van alle netwerken van de organisatie. Ook extern zijn wij vanuit onze centrale ligging graag de verbindende schakel. In totaal werken er ongeveer 300 mensen binnen MN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

District Noord - Midden Nederland
Het district Noord van Midden Nederland bestaat uit 4 clusters: Hoofdwegennet, Hoofdvaarwegennet, Hoofdwatersysteem en een ondersteunend cluster. Alle clusters worden aangestuurd door een clusterleider, en gezamenlijk bestaat het district uit ruim 60 medewerkers. Het kantoor staat in Lelystad, maar er wordt ook gewerkt op andere locaties.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Gerrit Teerenstra, afdelingshoofd district Noord

06-15017938

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Nicole Hofma-Noordhuis, adviseur Werving en Selectie

06-51704390

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Regisseur assetmanagement

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht of Lelystad
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 20 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Adviseur omgevingsmanager

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Lelystad, zie bijzonderheden
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 10 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Vergunningverlener

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 7 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon