Clustermanager

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

  • Stand­plaats Assen
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.551 - €6.786
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Financieel / economisch, Personeel en organisatie, Sociaal / maatschappelijk / welzijn
  • Reageren voor 15 augustus Nog 5 dagen
  • Vacaturenummer UBR/BNW/2022/12
  • Plaatsingsdatum 30 juli 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Binnenwerk is een jonge, snelgroeiende, landelijke organisatie die in 2016 is opgezet om voor het Rijk duurzame banen te creëren voor mensen met een arbeidsbeperking. De organisatie Binnenwerk is continue in transitie vanwege de snelle landelijke groei in diverse werksoorten en medewerkers. Jij als Clustermanager kan helpen hieraan verder invulling te geven.
Als Clustermanager geef je leiding aan een cluster van ca 12-15 teams met medewerkers met een arbeidsbeperking op diverse locaties in de regio Noord-Nederland. Je draagt bij aan de koers van Binnenwerk en je bent lid van het MT. Je hebt een heldere visie op inclusieve organisatieontwikkeling en bent een ervaren manager. Je kijkt naar mogelijkheden zodat beperkingen bijzaak worden, of het nu gaat om medewerkers of om de organisatie. Je hebt gevoel voor het evenwicht tussen individuele medewerkers met een extra begeleidingsbehoefte en het organisatiebelang. Je beschikt over natuurlijk leiderschap. Je houdt van structuur aanbrengen en het borgen en bewaken daarvan en houdt daarbij ruimte voor het continue veranderen en aanpassen van procedures waar dat noodzakelijk is, in samenhang met andere organisatieonderdelen en processen. De organisatie en het wettelijk speelveld zijn immers continue in beweging.

Als Clustermanager ben je verantwoordelijk voor de realisatie van banen en de verdere doorontwikkeling van een cluster en werksoorten. Je bent als Clustermanager belast met de dagelijkse leiding van één van de clusters van Binnenwerk. Je bent hierbij verantwoordelijk voor de personele aansturing van de teamleiders, werkbegeleiders en jobcoaches. Dit betekent dat je veel onderweg bent.

Taken:

  • Het aansturen van een cluster met diverse werksoorten met P-verantwoordelijkheid voor teamleiders, werkbegeleiders en medewerkers;
  • Het bijdragen aan stabiele en reguliere groei van de Binnenwerk organisatie;
  • Werksoortontwikkeling om bij te dragen aan de financiële gezondheid van de organisatie binnen ICBR en UBR gemaakte afspraken en vastgestelde kaders;
  • Bijdragen aan de ambities van Binnenwerk en daarmee realisatie van de Banenafspraak voor het Rijk;
  • Sluiten van samenwerkingsovereenkomsten met opdrachtgegevens en partners;
  • Het maken van afspraken met gemeenten en UWV om te komen tot passende instroom bij de werkgevers in de sector;
  • Het, in de rol van werkgever, zorgdragen voor het welzijn van de mensen met een doelgroep indicatie met alle taken en verantwoordelijkheden die dat met zich meebrengt;
  • In bijzondere gevallen bijdragen aan de-escalatie en dossiervorming en binnen deze taak fungeren als escalatieniveau richting Manager Binnenwerk indien nodig;
  • Zorgdragen voor de sociale veiligheid van de medewerkers; voor de uitvoering van de werkzaamheden conform de Arbo- en veiligheidsvoorschriften en met zorg voor de privacy van de medewerkers;
  • Kwaliteitsbewaking; bewaken en optimaliseren van kwaliteit voor onze eigen mensen en de opdrachtgevers. Borgen van de kwaliteit van het werk dat uitgevoerd wordt zoals vooraf afgesproken;
  • Een actieve bijdrage leveren aan de planning en control cyclus;
  • Een aantal nader te bepalen Binnenwerk-brede MT portefeuilles.

Meer over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het doel van Binnenwerk is duurzame en nuttige banen creëren bij de Rijksoverheid voor mensen met een arbeidsbeperking. De beperking kan verstandelijk, fysiek of psychisch van aard zijn. De medewerkers zijn werkzaam in bijvoorbeeld de toetsenbordschoonmaak, de catering, het ordenen van personeelsdossiers, autowassen zonder water en bos- en natuurbeheer. De mensen werken in teams onder aansturing van een teamleider en hebben een vaste jobcoach. Op dit moment heeft Binnenwerk zo´n 600 banen gecreëerd bij het merendeel van de ministeries en een flink aantal uitvoeringsorganisaties. De medewerkers van Binnenwerk starten eerst in pilots die een jaar duren. Daarna worden de banen geëvalueerd en bij positieve uitkomst omgezet naar langdurige en structurele banen.

Binnenwerk is in 2016 opgericht en levert voor Rijksoverheidswerkgevers een bijdrage aan de uitvoering van de Participatiewet en de zogeheten banenafspraak. Hierin is afgesproken dat werkgevers in Nederland een bepaald aantal mensen met een arbeidsbeperking een baan aanbieden. Binnenwerk neemt deze mensen, participanten, in dienst namens zijn opdrachtgevers in de rol van gemandateerd werkgever.

Binnenwerk

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) werkt aan brede maatschappelijke en politieke opgaven, bijvoorbeeld aan een efficiënte bouw- en woningmarkt en één effectieve rijksdienst met een efficiënt functionerende bedrijfsvoering. Zo zijn we ook verantwoordelijk voor efficiënt beheer en ontwikkeling van het rijksvastgoed en een goede ontwikkeling van bestuurders en ambtenaren. We beschermen de nationale veiligheid en waarborgen de grondwet en koninkrijksrelaties. BZK is de hoeder van de democratie.

 

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Willem Sijtsma

06 54 95 73 99

Willemijn Dekker

06 31 97 24 33

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Marilyn Antonia, backoffice werving & selectie

070-4266161

Shamin Naipal, backoffice werving & selectie

070-4266161

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Interne Jobcoach (Midden-Nederland)

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
  • Stand­plaats Utrecht (Midden Nederland)
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 18 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Teamleider participanten P-Dossier & Archief Binnenwerk

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 12 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Managementondersteuner

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 24-36
  • Salaris­niveau schaal 6
  • Reageren voor 12 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon