Communicatieadviseur
College ter Beoordeling van Geneesmiddelen - CBG
- Standplaats Utrecht
- Contractduur 1 jaar
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €2.881 - €4.070
- Salarisniveau schaal 9
- Niveau Bachelor - HBO
- Vakgebied Reclame / communicatie / marketing / PR / voorl.
- Reageren voor 30 mei Nog 12 dagen
- Vacaturenummer 22-032
- Plaatsingsdatum 27 april 2022
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Functieomschrijving
Binnen het Programma Goed Gebruik zoeken we een enthousiaste nieuwe collega in de rol van Communicatieadviseur / Projectsecretaris. Vind je het leuk om mee te denken met nieuwe en uiteenlopende vraagstukken op het gebied van het stimuleren van het Goed Gebruik van geneesmiddelen? En werk jij graag op het snijvlak van zowel communicatie, uitvoering en beleid? Houd je van afwisseling en samenwerken in een team van enthousiaste collega’s? Reageer dan snel!
Functieomschrijving
In de functie van Communicatieadviseur / Projectsecretaris geef jij (communicatie)advies binnen de verschillende teams van Programma Goed Gebruik. Je hebt een verbindende rol binnen het Programma, maar ook richting de rest van de organisatie. Je schrijft (deel)adviezen en teksten ter verbetering van de bijsluiter. Je werkt mee aan de productie van diverse communicatiemiddelen en je draagt bij aan de organisatie van (interne) bijeenkomsten en evenementen. Daarnaast zorg je dat het werk van het Programma zowel intern als extern zichtbaar is, door bijvoorbeeld het schrijven van nieuwsberichten. In je rol als projectsecretaris word je ingeschakeld voor de ondersteuning van het project binnen het Programma Goed Gebruik dat werkt aan een toegankelijke website met medicijninformatie voor consumenten. Je bent verantwoordelijk voor het notuleren bij vergaderingen en je plant afspraken in. Ook ben je verantwoordelijk voor het beheren van het proces van het project. Hierdoor draag je bij aan de efficiëntie en doeltreffendheid van het project. Als secretaris ben je het eerste aanspreekpunt voor zowel de interne organisatie als voor externe partijen. Je ondersteunt en adviseert in deze rol de projectleider en bent in staat zelfstandig acties uit te zetten en te monitoren.
Functie-eisen
Je bent als geen ander gewend om in teamverband aan projecten te werken en je kunt
schakelen tussen uiteenlopende werkzaamheden. Je bent praktisch en resultaatgericht ingesteld en gewend om te denken in oplossingen. Plannen en organiseren is jouw tweede natuur. Ook ben je met jouw sociale vaardigheden een verbinder pur sang en heb je oog voor de omgeving waarbinnen het CBG opereert. Daarnaast gaat schakelen tussen hoofd- en bijzaken je gemakkelijk af. Dit laat je ook zien in een kernachtige en heldere verslaglegging.
Daarnaast heb je:
- minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van media / communicatie;
- 1 tot 3 jaar werkervaring in een brede rol als communicatieadviseur;
- ervaring met het opstellen en redigeren van teksten op verschillende taalniveaus: specifieke ervaring met schrijven op taalniveau B1 is een pré;
- affiniteit met informatievoorziening over geneesmiddelen en kunt je makkelijk verplaatsen in het perspectief en de dilemma’s van patiënten;
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 9
- Salarisomschrijving
De functie Communicatieadviseur is ingeschaald in schaal 9 (van € 2.881,- tot max € 4.070.-) van het functiegebouw Rijk, functiefamilie Advisering of functiegroep Medewerker Advisering. Afhankelijk van kennis en ervaring kan inschaling in aanloopschaal 8 plaatsvinden.
Het betreft een tijdelijk dienstverband voor een jaar met optie tot verlenging. - Maandsalaris Min €2.881 – Max. €4.070 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en uitkomst sterker maken. Het CBG zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Iedereen is welkom bij het CBG.
We zijn gevestigd in een modern kantoorpand op loopafstand van het Utrecht Centraal Station. In 2023 verhuist het CBG naar het Utrecht Science Park.
Na sluitingsdatum is de vacaturetekst online niet meer zichtbaar. We raden je aan om de tekst te downloaden en op te slaan, nadat je hebt gesolliciteerd.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer over de functiegroep Medewerker Advisering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Het Programma Goed Gebruik richt zich onder andere op het verbeteren van de informatie voor patiënten over medicijnen. De officiële bijsluiter van medicijnen wordt door het CBG goedgekeurd. En dit blijkt een belangrijke en vertrouwde informatiebron voor patiënten, maar de begrijpelijkheid van de bijsluiter kan vaak beter. Elke medicijngebruiker is anders en de informatiebehoefte verschilt
per persoon. Daarom gelooft het CBG in verschillende manieren van informatieaanbod voor
medicijngebruikers. Om die reden heeft het Programma Goed Gebruik binnen het CBG o.a. de volgende initiatieven ontplooid:
- Ontwikkeling van Vaccin in het kort. Vaccin in het kort is beschikbaar voor alle in Nederland geregistreerde COVID-19 vaccins en voor de vaccinaties binnen het Rijksvaccinatieprogramma. Het is ontwikkeld in samenwerking met het RIVM en de KNMP. Vaccin in het kort is een aanvulling op de officiële bijsluiter en geeft de belangrijkste informatie van het vaccin weer op één A4 en in begrijpelijke taal.
- Andere activiteiten, zoals het ontwikkelen van een COVID-19 animatievideo of infographic. Deze activiteiten worden door het CBG binnen het Netwerk Patiënteninformatie (bestaande uit het CBG, de KNMP, Lareb, het NHG met advies van Pharos, Nivel en Patiëntenfederatie Nederland) uitgevoerd.
College ter Beoordeling van Geneesmiddelen - CBG
Bijna 11,5 miljoen mensen in Nederland gebruiken dagelijks medicijnen die voorgeschreven zijn door hun arts. Medicijngebruik zonder recept en geneesmiddelen voor dieren zijn daar nog niet in meegenomen. Voor elk medicijn is het belangrijk dat deze werkzaam, veilig en van goede kwaliteit is. Dit is waar ruim 400 medewerkers van het College ter Beoordeling van Geneesmiddelen (CBG) elke dag aan werken.
Wij beoordelen of een medicijn een handelsvergunning krijgt en dus de markt op mag. Daarnaast houden we, na toelating op de markt, ook alle risico’s en bijwerkingen van een medicijn scherp in de gaten. Zo hebben en houden we inzicht en overzicht over medicijnen. Ook stimuleren we het goede gebruik van medicijnen en zorgen we ervoor dat kennis van wetenschappelijk onderzoek tot aan gebruikersinformatie wordt gedeeld. Dit alles doen we overigens niet alleen voor de Nederlandse markt. We spelen ook een grote rol in de besluitvorming van internationale aanvragen via het Europese Geneesmiddelen Agentschap.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Miriam Vriens
werving@cbg-meb.nlSolliciteren?
Digitaal solliciteren
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Beoordelaar Kwaliteit
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Recruiter
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Afdelingshoofd RDM
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 30 mei
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd