Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent
  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.683 - €4.313
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Reclame / communicatie / marketing / PR / voorl.
  • Reageren voor 17 september Nog 2 dagen
  • Vacaturenummer 1058917
  • Plaatsingsdatum 29 augustus 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

"Voor elk probleem binnen de Belastingdienst is er een specifieke oplossing. Daar ben ik dagelijks mee bezig, altijd volkomen bewust van de impact die ons werk heeft op burgers en bedrijven. Juist omdat dat om creativiteit en flexibiliteit vraagt, is deze baan zo dynamisch." Frank de Vries - Communicatieadviseur bij de Belastingdienst.

De directie communicatie van de corporate dienst communicatie (CDC) helpt mee om de organisatiedoelstellingen van de Belastingdienst op het gebied van toezicht, handhaving, compliance en moderne klantinteractie te bereiken. Intern draagt de directie bij aan het functioneren van medewerkers, hun gevoel van betrokkenheid, werkuitvoering, samenwerking met anderen en de interne dialoog over de organisatie(veranderingen).

Wij zijn één Belastingdienst. Als communicatieadviseur zorg je ervoor dat er gecommuniceerd wordt volgens de vastgestelde en afgestemde strategie. Gevraagd en ongevraagd bied je zowel interne als externe communicatiekennis aan, toegespitst op de diverse kennisgebieden van de Belastingdienst. Vanuit bestaande kaders en op basis van gedegen analyses adviseer je over de inzet en uitvoering van communicatieproducten en diensten en mogelijke alternatieven of oplossingsrichtingen. Je stelt een geïntegreerde communicatieaanpak op, coördineert de realisatie en de implementatie daarvan en verzorgt de monitoring en evaluatie ervan.

Voor onderdelen binnen de organisatie schrijf je communicatieplannen waarbij je de regie houdt op de uitvoering. Je bent ook aanspreekpunt en sparringpartner voor het managementteam of het bureau directieondersteuning van een dienstonderdeel. Samen met collega's van redactie en vormgeving binnen CDC ben je verantwoordelijk voor de levering van communicatieproducten. En je adviseert over innovatieve communicatiemiddelen die hun impact hebben bewezen.

Functie-eisen

  • Je hebt een hbo-bachelordiploma, bij voorkeur in de richting communicatie.
  • Je hebt ten minste drie jaar ervaring in verschillende rollen bij communicatie-adviestrajecten met diverse klanten.
  • Je kunt uitstekend adviseren en bent op de hoogte van de meest recente ontwikkelingen op je vakgebied.
  • Je kunt zowel mondeling als schriftelijk helder communiceren.
  • Je switcht gemakkelijk tussen opdrachten en stemt stijl en toon af op de situatie en op de doelgroep.

Jouw competenties

  • plannen en organiseren
  • analyseren
  • omgevingsbewustzijn
  • klantgerichtheid
  • samenwerken

Herken jij jezelf ook hierin?

Je bent standvastig als je een mening of advies geeft, ook tegenover directeuren of collega's met een sterke opvatting. Ongeacht de situatie stel je kritische vragen. Je kunt gemakkelijk nut van noodzaak onderscheiden en prioriteiten stellen in je werkzaamheden. Zo verbind je hoofden met handen. Want je adviseert niet alleen. Je krijgt het voor elkaar om van voorstellen concrete zaken te maken.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 10
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €2.683 Max. €4.313 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. En we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen aanstelling.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna kunnen we beoordelen of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

Op 20 september vinden de selectiegesprekken plaats.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Om bedrijfseconomische redenen worden medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding niet als eerste in beschouwing genomen.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Het maken van een casus kan deel uit maken van het sollicitatieproces evenals het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Corporate Dienst Communicatie (CDC) ondersteunt de organisatie in het bereiken van organisatiedoelstellingen en levert hiervoor expertise op het gebied van uniforme communicatie. Zo draagt CDC bij aan de organisatiedoelstellingen op het gebied van toezicht, handhaving, compliance en moderne klantinteractie. Intern draagt CDC bij aan het functioneren van medewerkers, aan hun gevoel van betrokkenheid, werkuitvoering, samenwerking met anderen en aan de interne dialoog over de organisatie(veranderingen).

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 28.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Winston Hofmeester, Teamleider

06-31662426

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Rianne de Bont, Adviseur Werving & Selectie

06-11149932

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Business Controller

Belastingdienst
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 16 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functioneel beheerder SAP

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 30 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functioneel beheerder omzetbelasting

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 1 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon