• Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur Zie vacaturetekst
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.756 - €4.430
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Reclame / communicatie / marketing / PR / voorl.
  • Reageren voor 24 april Nog 13 dagen
  • Vacaturenummer 5614-6777-2016916
  • Plaatsingsdatum 7 april 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Het gerechtshof Den Haag is op zoek naar een ervaren, stressbestendige communicatieprofessional die ons team kan versterken. Ben je maatschappelijk georiënteerd, een allrounder op communicatiegebied en heb je een hands-on-mentaliteit? Ben je proactief ingesteld en houd je van afwisseling in je werk?

Het gerechtshof Den Haag behandelt straf-, belasting-, handels- en familiezaken in hoger beroep die eerder zijn behandeld door de rechtbanken Rotterdam of Den Haag. In het gerechtshof Den Haag werken circa driehonderd medewerkers. De rechters in hoger beroep – raadsheren genaamd – en de overige juristen behandelen de rechtszaken ter zitting en schrijven de uitspraken. Zij worden daarbij bijgestaan door medewerkers op het gebied van logistiek, administratie en bedrijfsvoering.

Belangrijke kernwaarden in het hof zijn maatschappelijke oriëntatie, deskundigheid, collegiale samenwerking, innovatie en een lerende cultuur. De lijnen zijn kort, de cultuur is informeel en inclusief.

Team Communicatie
Ons compacte team Communicatie maakt deel uit van de afdeling Bestuurs- en Bedrijfsondersteuning en bestaat uit een senior communicatieadviseur en twee communicatieadviseurs. Als team Communicatie zijn wij in het hof verantwoordelijk voor de externe en interne communicatie. We stimuleren en helpen onze collega’s om goed en begrijpelijk over het voetlicht te brengen waar het in onze rechtszaken en uitspraken over gaat. Dat geldt zeker in de zaken die veel aandacht van publiek en media trekken. Verder werken wij aan een effectieve interne communicatie en dragen we zo bij aan de goede samenwerking, korte lijnen en collegiale sfeer in de hele hof-organisatie.

Ben jij onze nieuwe collega?
Wij komen graag in contact met een ervaren, stressbestendige collega die ons communicatieteam kan versterken. Ben je maatschappelijk georiënteerd, een allrounder op communicatiegebied en heb je een hands-on-mentaliteit? Ben je proactief ingesteld en houd je van afwisseling in je werk? Lees dan verder.

Wat je gaat doen

Externe communicatie
Je gaat je bezighouden met de persvoorlichting. Dat betekent onder meer beantwoorden van persvragen, voorbereiden van media-aangelegenheden rondom rechtszaken, monitoring van (social) media, opstellen/redigeren van persberichten en begeleiden van cameraploegen en tv-en radio-interviews van persraadsheren. Daarbij werk je samen met de persraadsheren en met de raadsheren en griffiers die de zaken behandelen. Je draagt daarnaast bij aan de publiekscommunicatie, waartoe je activiteiten initieert en organiseert.

Interne communicatie
In het kader van de interne communicatie draag je bij aan de onderlinge samenhang in de organisatie en tussen de collega’s. Je werkt hiervoor samen met het bestuur, leidinggevenden en andere collega’s in het hof. Je organiseert ook bijeenkomsten en schrijft teksten voor het intranet. Intern ben je bij projecten verantwoordelijk voor advies, planning en uitvoering op communicatiegebied.

Breed pakket, teamwork
Bij alle communicatie die je verzorgt, kijk je naar mogelijkheden om moderne, aansprekende middelen in te zetten, bijvoorbeeld social media, livestream, video. Je werkt in een compact communicatieteam aan een breed pakket aan taken. Je bent in staat om de senior communicatieadviseur te vervangen.

Functie-eisen

Je bent een ervaren communicatieprofessional met een hands-on-mentaliteit. Je bent flexibel, proactief, kunt goed samenwerken en staat stevig in je schoenen. Om deze functie goed te kunnen uitoefenen, heb je:

  • wo-werk- en –denkniveau en bij voorkeur een afgeronde opleiding op het gebied van communicatie;
  • affiniteit met de maatschappelijke opgave van de rechtspraak in de samenleving;
  • minimaal drie jaar allround ervaring in het communicatievak, met aantoonbare ervaring in persvoorlichting en projectcommunicatie;
  • uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden;
  • organisatorische en netwerkvaardigheden.

Het is een pre als je technische mediatechnieken beheerst, zoals maken en monteren van video-opnamen.

    Arbeids­voorwaarden

    • Salaris­niveau schaal 10
    • Maand­salaris Min €2.756 Max. €4.430 (bruto)
    • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
    • Contract­duur Zie vacaturetekst
    • Minimaal aantal uren per week 32
    • Maximaal aantal uren per week 36

    Overige arbeids­voorwaarden

    Een functie vol mogelijkheden om je kennis en ervaring verder uit te breiden en je persoonlijk te ontwikkelen. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens de cao Rijk:

    • Een salaris in schaal 10 (afhankelijk van je ervaring maximaal € 4.430,97 op basis van 36 uur).
    • In principe wordt een arbeidsovereenkomst geboden voor de duur van één jaar (artikel 2.2 Arbeidsovereenkomst cao Rijk). Bij goed functioneren behoort verlenging of een vast contract tot de mogelijkheden.
    • Indien je in vaste dienst bent binnen de overheid staan we open voor detachering vanuit je huidige werkgever.
    • Verlof van 144 vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur.
    • Een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd (bovenwettelijke vakantie-uren en eventuele leeftijdsuren). Met dit keuzebudget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Pensioenopbouw volgens het ABP.
    • Goede regelingen voor ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en vergoeding woon-werkverkeer.

    Bijzonderheden

    Je kunt direct solliciteren via onderstaande button. Dit kan tot maandag 26 april 2021. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op korte termijn na sluiting van de vacature.

    Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Maartje Verweij, senior communicatieadviseur bij het gerechtshof Den Haag, via 06 – 22 60 72 43. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Karin Heemskerk, senior HR-adviseur, via 06 – 21 71 21 07.

    We vragen je een Verklaring Omtrent het Gedrag te overhandigen bij indiensttreding.

    Het gerechtshof Den Haag verwelkomt collega’s van alle achtergronden en oriëntaties en bevordert een inclusieve cultuur waar ieder zich elke dag gerespecteerd en gewaardeerd voelt.

    Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.

    Gerechtshof Den Haag

    Het gerechtshof Den Haag behandelt zaken op het gebied van civiel recht, straf- en belastingrecht in hoger beroep. Met deze zaken komt het gerechtshof geregeld in het nieuws. Het gerechtshof neemt dagelijks beslissingen die rechtstreeks invloed hebben op onze maatschappij. Door voortdurende verbeteringen op het gebied van kwaliteit, vernieuwing van processen en aandacht voor samenwerking met andere gerechten werkt het Haagse hof aan een nog betere aansluiting bij de behoeften vanuit de samenleving.

    Kennis vinden we belangrijk bij het Haagse gerechtshof. We hebben dan ook kenniscentra voor cybercrime, verzekeringsrecht, internationaal privaatrecht voor familiezaken en strafrecht internationale misdrijven. Het Haagse hof zet zich met veel enthousiasme in om samen met de andere hoven de appelrechtspraak te innoveren. Binnen het hof worden allerhande mogelijkheden gecreëerd om met elkaar van gedachten te wisselen, of zoals wij dat noemen een ‘rijke conversatie’ te voeren.

    Bij het gerechtshof Den Haag werken ruim 250 professionals. Dit zijn raadsheren, juridische en administratieve ondersteuning en bedrijfsvoeringsfuncties. Voor raadsheren en secretarissen organiseren we geregeld onder meer incompanycursussen, op maat gemaakt voor onze professionals. Het maakt onderdeel uit van een ruim opleidingsaanbod. Voor de gerechtsambtenaren kennen we een loopbaanbeleid met onder meer mogelijkheden voor roulatie, detacheringen en stages om tot uitbreiding van ervaring en verdieping van kennis te komen.

    Ben je een professional die zich steeds verder wil ontwikkelen, niet schrikt van veranderingen en graag vanuit de eigen expertise meewerkt aan verdere professionalisering en modernisering van de rechtspraak, dan is het gerechtshof Den Haag een uitdagende werkgever voor je.

    Gerechtshof Den Haag

    Contactpersonen

    Voor meer informatie over deze vacature:

    Maartje Verweij

    06-22607243

    Solliciteren?

    Digitaal solliciteren

    Gerechtshof Den Haag nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

    Relevante vacatures

    Senior adviseur Huisvesting

    Gerechtshof Den Haag
    • Stand­plaats Den Haag
    • Uren per week 32-36
    • Salaris­niveau schaal 12
    • Reageren voor 24 april
    • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

    Senior administratief medewerker

    Gerechtshof Amsterdam
    • Stand­plaats Amsterdam
    • Uren per week 32-36
    • Salaris­niveau schaal 6
    • Reageren voor 12 april
    • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

    senior juridisch medewerker strafrecht

    Gerechtshof 's-Hertogenbosch
    • Stand­plaats 's-Hertogenbosch
    • Uren per week 32-36
    • Salaris­niveau schaal 10
    • Reageren voor 13 april
    • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
    Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon