Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Communicatieadviseur

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland

  • Stand­plaats Den Haag/Utrecht/Zwolle/Roermond of Assen
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.756 - €4.430
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Reclame / communicatie / marketing / PR / voorl.
  • Reageren voor 1 december Nog 5 dagen
  • Vacaturenummer RVO_20201105_10
  • Plaatsingsdatum 17 november 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Functie­omschrijving

Vind je het een uitdaging om het ene moment te adviseren, te organiseren en plannen te maken in een politiek-bestuurljike omgeving en het andere moment hands on brandjes te blussen? Mooi! Want wij zoeken binnen de afdeling Corporate Communicatie van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) een communicatieadviseur waar programmamanagers en projectleiders op kunnen rekenen en vertrouwen. Door jouw communicatieplannen, hands-on-inzet en social skills bepaal je samen met je collega’s hoe interne RVO-projecten en programma’s zich presenteren en succes hebben.

RVO is een grote en zeer diverse organisatie waar veel mensen werken aan de stimulering van het ondernemerschap in Nederland. Dat doen we onder andere met subsidies, advisering, evenementen en handhaving. Dat vraagt om een goede interne organisatie en begeleiding van interne verander- en verbeterplannen. Van het verduurzamen van de bedrijfsvoering en de implementatie van de strategische agenda, tot werving en selectie, grote ICT-projecten of datagedreven werken.

Die grote RVO-brede projecten en programma’s kunnen niet zonder succesvolle, doordachte en inspirerende communicatie. Het team Corporate Communicatie helpt bij die opgave. De communicatieadviseurs in ons team adviseren over de inrichting van de communicatie voor deze projecten en ondersteunen daarbij. En daar kom jij in het spel. Als communicatieadviseur werk je aan meerdere opdrachten tegelijkertijd en schakel je intensief met je collega’s van het team Corporate Communicatie.

In grotere projecten werk je samen met een senior communicatieadviseur, maar je werkt ook zelfstandig aan deelopdrachten of kleinere projecten. Om dit goed te kunnen doen, ben je van alle communicatiemarkten thuis en kun je met verschillende disciplines werken. Je kunt niet alleen een communicatieplan opstellen, maar zorgt er ook voor dat dit plan wordt uitgevoerd. Je steekt dus zelf je handen uit de mouwen, maar coördineert ook de inzet van specialisten.

Jouw taken
Jouw werkpakket is dynamisch net als onze organisatie; projecten worden afgerond, er komen nieuwe projecten aan of je springt bij voor een collega die hulp nodig heeft. Jouw mogelijke taken:

  • Je adviseert over positionering van een (interne) dienst richting opdrachtgevers en denkt mee over de boodschap, stelt een communicatieplan op en helpt bij de ontwikkeling en inzet van de communicatiemiddelen.
  • RVO is een lerende organisatie die talentgericht wil werken. Jij helpt de afdeling P&O met de communicatie over verschillende instrumenten die hieraan bijdragen, zoals de ontwikkeling van een campagne voor het leerportaal (digitale tool voor medewerkers om te leren en ontwikkelen) of ondersteuning bij het inrichten van de intranet informatie voor P&O-dienstverlening.
  • RVO heeft enorm veel producten en diensten waar de organisatie trots op mag zijn. Jij helpt met behulp van corporate storytelling deze verhalen te benutten in onze profilering richting verschillende in- en externe stakeholders.
  • Werken vindt bij RVO in de toekomst zowel thuis als op kantoor plaats. Dat betekent dat medewerkers op een andere manier met elkaar samenwerken, moeten omgaan met nieuwe apparatuur en leren werken met digitale tools. Jij adviseert de projectleider over de communicatie richting medewerkers.
  • Het team Corporate Communicatie ondersteunt de directie bij diverse bijeenkomsten en in de communicatie bij feestelijke momenten. Jij denkt mee over de inhoud van een bijeenkomst, helpt bij de organisatie en bent verantwoordelijk voor de communicatie van deze momenten.

 

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal hbo-niveau en aantoonbaar ruime ervaring in het communicatievak, liefst met interne communicatie.
  • Je bent planmatig en resultaatgericht, formuleert heldere doelen en prioriteiten, en borgt de uitvoering ervan.
  • Je bent pro-actief en neemt initiatief zonder aansporing van anderen: nieuwe trends en ontwikkelingen in het vak pas je toe, je zoekt kansen en mogelijkheden op en komt actief met verbetervoorstellen.
  • Je schakelt makkelijk tussen advies en uitvoering en kunt die uitvoering ook coördineren.
  • Je bent een teamspeler; je bereikt je resultaten door samenwerking, helpt anderen waar nodig, deelt kennis, informatie, ideeën met anderen en zoekt actief de samenwerking op.
  • Je draagt het communicatievak een warm hart toe en investeert samen met je collega’s actief in de kennisdeling op vlak van deze expertise binnen de afdeling Concernstaf, Personeel & Organisatie (CP&O).
  • Je legt snel verbindingen en creëert betrokkenheid.
  • Je werkt moeiteloos samen met collega’s van andere disciplines op basis van elkaars toegevoegde waarde.
  • Je bent een enthousiaste, dienstverlenende en overtuigende persoonlijkheid en beschikt over uitstekende contactuele eigenschappen.
  • Je bent communicatief sterk, kunt goed schrijven en samenwerken in multidisciplinaire teams.
  • Je bent organisatiesensitief en kunt goed plannen en organiseren.

Competenties:

  • Communicatief sterk
  • Schrijfvaardig
  • Resultaatgerichtheid
  • Plannen en organiseren
  • Organisatiesensitiviteit
  • Samenwerken in multidisciplinaire teams

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 10
  • Maand­salaris Min €2.756 Max. €4.430 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • In de coronaperiode is thuiswerken en digitale samenwerking de dagelijkse praktijk bij RVO. Wij nemen onze verantwoordelijkheid in de coronamaatregelen door medewerkers zo weinig mogelijk te laten reizen met het openbaar vervoer. En door fysiek overleg, waar mogelijk, te vervangen door digitaal overleg. Ook faciliteren wij onze medewerkers om zo goed mogelijk thuis te kunnen werken.
  • Voor deze functie geldt dat je vooral thuiswerkt. Wel vragen we je om naar een vestiging te komen als dat nodig is. Op alle vestigingen zijn maatregelen ter bescherming genomen.
  • Na coronatijd is het waarschijnlijk dat we gedeeltelijk op kantoor en gedeeltelijk thuiswerken.

Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Daarom raden we je aan om de vacaturetekst voor die tijd te downloaden. Zo kun je alle info later nog eens terugzien.

Meer over de functiegroep Medewerker Behandelen en Ontwikkelen

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Concernstaf, Personeel en Organisatie (CP&O) helpt de directie en het management bij het besturen van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). Dit doen we proactief én interdisciplinair vanuit onze vakgebieden. Wij leveren overzicht, inzicht, analyses en advies voor de organisatie. Strategisch, tactisch én hands on. Wij verbinden mensen en expertises en begeleiden ontwikkelingen in de organisatie. 

Wij zijn een:

  • Een groep van vakmensen die RVO helpt in het realiseren van haar missie, visie en strategie en in de bedrijfsvoering.
  • We doen dat door elkaar vooruit te helpen in de opdrachten die we doen. We handelen daarbij congruent.
  • We zijn kritisch op onze eigen kwaliteit.
  • We delen daarvoor onze kennis waardoor we bij blijven, leren en onze klanten optimaal kunnen bedienen.
  • We werken vanuit vertrouwen in elkaar en staan met elkaar in verbinding door het aangaan van een goede werkrelatie en met elkaar de dialoog aan te gaan.
  • We werken samen vanuit kracht en talent, waarbij plezier en prestatie hand in hand gaan.
  • We gaan samen ontwikkelen, experimenteren en betekenis geven.

Onze kerntaken zijn:

  • Advies geven over de visie, strategie en organisatie van RVO.
  • Inlichtingen verzamelen en analyses maken, en op basis daarvan het directieteam, de organisatie en opdrachtgevers adviseren.
  • Optimale invulling geven aan de netwerkfunctie (relatiebeheer, positionering en communicatie).
  • Operationeel sturen en ondersteunen van onze directie.
  • Organisatieontwikkeling- en inrichting: We vertalen (maatschappelijke) ontwikkelingen naar de RVO-situatie. Hierbij koppelen we de koers van de RVO aan de inrichting van de organisatie (en adviseren we over de structuur, procesinrichting en organisatiecultuur) en de kwantitatieve en kwalitatieve bemensing van de organisatie.
  • Vertalen en operationeel maken van (strategisch) P&O-beleid: In samenspraak met onderdelen van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat, ontwikkelen we (strategisch) P&O-beleid, dat we vervolgens (begrijpelijk) vertalen naar de situatie bij RVO.
  • Advisering management: Op strategisch, tactisch en operationeel niveau adviseren we de directie, managementteamleden en teammanagers over het P&O-beleid in relatie tot de doelen en ambities van RVO.
  • Informeren en beheer: We leveren standaard managementinformatie, zijn expert op het gebied van de Wet verbetering poortwachter en vervullen de makelaarsfunctie tussen P&O, RVO en P-Direkt.

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland

De Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) is onderdeel van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat. Het ministerie streeft ernaar om een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Aan de slag gaan met maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons ministerie effectiever en innovatiever. En het werk leuker.

Kansen voor Nederland, kansen voor jou
Een duurzame, economisch sterke samenleving: daar werken we aan bij RVO. We zorgen voor een soepele en optimale dienstverlening. Met nationale en internationale programma’s; van de energietransitie en voedselproductie tot ontwikkelingsprojecten in Afrika. Met voorlichting, advies, financiering, subsidies en hulp bij het vinden van zaken- of kennispartners. Door slim te organiseren en maximaal gebruik te maken van digitale communicatie. En we bieden nieuwe inzichten en mogelijkheden door elkaar op te zoeken en verbindingen te leggen. Voor en achter de schermen zetten 4500 mensen zich op verschillende vestigingen in voor een economisch sterk, innovatief en duurzaam Nederland.

Onze adviseurs weten als geen ander wat er nodig is om ondernemende Nederlanders vooruit te helpen. Beoordelaars nemen subsidie- en andere verzoeken onder de loep en helpen de aanvragers om nieuwe stappen te zetten. Inkopers benutten de inkoopkracht van de Rijksoverheid, ook om maatschappelijke doelen te bereiken. De medewerkers van de frontoffice staan iedereen te woord die vragen heeft. Functioneel beheerders ontwikkelen en onderhouden digitale loketten. Projectmanagers onderzoeken wat de mogelijkheden van big data zijn. Juristen zorgen dat we ons houden aan wet- en regelgeving. En communicatieadviseurs ontwikkelen toegankelijke websites voor voorlichting en advies. 

Wie ondernemend Nederland een warm hart toedraagt, kan bij onze organisatie dus alle kanten op.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Marloes Droog

06-50738000

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Communicatieadviseur

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 1 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Ambtelijk secretaris Ondernemingsraad

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 30 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Medewerker team Noordzee en Zeevisserij

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 27 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon