Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Communicatieadviseur

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.279 - €5.039
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Universitair Master
  • Vakgebied Reclame / communicatie / marketing / PR / voorl.
  • Reageren voor 7 december Nog 2 dagen
  • Vacaturenummer 47/20-07
  • Plaatsingsdatum 20 november 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Werk en bestaanszekerheid voor iedereen: samen werken voor samen leven. Het is de missie van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Nóg meer dan voorheen wordt dagelijks de buitenwereld binnengehaald en ontsloten richting het departement en de politiek en ambtelijke top in het bijzonder. Wil jij daaraan bijdragen? Word onze nieuwe communicatieadviseur. Bij ons in Den Haag ben je dé spin in het web van communicatietrajecten, in het hart van de politieke besluitvorming.

Jij bent verantwoordelijk voor de communicatieadvisering in alle fasen van beleid op één of meerdere van de beleidsprioriteiten van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Je moet dan bijvoorbeeld denken aan de arbeidsmarkt, kinderopvang, armoede en schulden. Hierbij word je aangestuurd door een projectleider of senior communicatieadviseur. Daarnaast werk je nauw samen met collega’s van andere disciplines zoals woordvoerders, onderzoekers, media-analisten, beleidsmakers, stakeholders en externe bureaus.

De relevante trends en ontwikkelingen in de samenleving die jij signaleert en bijhoudt, neem je mee in je communicatieaanpak. Vanuit strategieën formuleer je plannen en draagt je zorg voor de realisatie, monitoring en meetbaarheid hiervan. De verschillende trajecten waarvoor je de verantwoordelijkheid draagt, vragen verschillende rollen van jou. Denk aan: expert, regisseur, partner, initiator, begeleider en facilitator. Zo stuur je de uitvoering aan, waardoor je veel contact hebt met ‘makers’ buiten de organisatie: fotografen, redacteuren en specialisten op het gebied van infographics. Een afwisselende baan? Zeker weten! We kijken uit naar je reactie.

Functie-eisen

  • Je hebt aantoonbaar hbo- of academisch niveau.
  • Je hebt minimaal drie jaar relevante ervaring in de functie van communicatieadviseur.
  • Je hebt ervaring met het aansturen van innovatieve communicatietrajecten met verschillende partijen en het dragen van de verantwoordelijkheid voor het totale projectmanagement.
  • Je hebt ervaring met opdrachtgeverschap (uitbesteding en contractmanagement).
  • Je beschikt over goede kennis van de ontwikkelingen op het terrein van overheidscommunicatie of bent in staat je dit snel eigen te maken.
  • Je beschikt over een goed ontwikkeld gevoel voor politieke, maatschappelijke en bestuurlijke verhoudingen.
  • Je bent een stevige en resultaatgerichte gesprekspartner en handelt vanuit je eigen overtuigingskracht en analyses.
  • Je bent in staat om een relevant netwerk op te bouwen en weet dit te benutten.
  • Je bent een open persoonlijkheid die makkelijk contacten legt, feedback geeft en ontvangt en zichtbaar wil zijn. 
  • Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en kunt je werk goed plannen en organiseren.
  • Je beschikt over innovatief vermogen en hebt een flexibele en proactieve werkinstelling.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 5003,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, volgens schaal 11 van de CAO Rijk.

  • Maand­salaris Min €3.279 Max. €5.039 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) houdt van diversiteit. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van SZW waardoor we optimaal aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect.
  • Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.
  • Van-Werk-Naar-Werk-kandidaten kunnen tijdelijk hun sollicitatie per e-mail indienen via HRMwerving@minszw.nl. Andere sollicitanten kunnen solliciteren met behulp van het sollicitatieformulier via de sollicitatiebutton onderaan deze vacature.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Communicatie en de afdeling Communicatieadvies en Onderzoek bestaat uit een heel gedreven en enthousiaste club mensen, die zich samen sterk maken voor de missie van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). We werken evidence based; ons vertrekpunt zijn bestaande en nieuwe kennis en inzichten, waarin onderzoek een belangrijke rol speelt. SZW richt zich op onderwerpen die momenteel sterk in de actualiteit staan. Denk onder andere aan financiële steunmaatregen voor bedrijven, de kwaliteit van kinderopvang, goede arbeidsomstandigheden, het pensioenstelsel en discriminatie.

De directie Communicatie valt onder de secretaris-generaal en bestaat uit vier afdelingen: Woordvoering, Communicatieadvies en Onderzoek, Publieksvoorlichting en Staf. We adviseren de politieke en ambtelijke leiding op het gebied van externe en interne communicatie. De directie bepaalt samen met de top van het departement de communicatieprioriteiten en praat en denkt proactief, positief, enthousiast en vroegtijdig mee over alle communicatieaspecten van beleid. We werken dagelijks samen met de beleidsdirecties en andere partners binnen en buiten het Rijk, om doelen te realiseren en deze op betrouwbare, consistente en effectieve wijze over het voetlicht te brengen. Met inzet van woord én beeld. Daarnaast spelen onze professionals in op de dagelijkse actualiteit en verzamelen ze signalen uit alle hoeken van de samenleving. Zo worden de korte en de lange termijn én de binnen- en buitenwereld verbonden.

Afdeling Communicatieadvies en Onderzoek
Binnen de afdeling C&O werken de communicatieadviseurs (interne,  externe communicatie, stakeholdermanagement en corporate communicatie), onderzoekers en mediaanalisten. Wij adviseren de politieke top en ambtelijke leiding over de strategische inzet van communicatie en zorgen voor de verbinding met de verschillende doelgroepen. De afdeling voert omgevingsonderzoek, gedragsonderzoek en (communicatie)onderzoek en mediabeelden en analyses uit en zet onder meer communicatie- en publiekscampagnes op. Ook richt de afdeling zich op het vaststellen en bewaken van strategische doelen en uitgangspunten van de interne communicatie. Alle beleidsinitiatieven en communicatie, waaronder publiekscampagnes, worden geïnitieerd vanuit evidence based inzichten die komen vanuit gedegen onderzoek. Ook worden de publiekscampagnes geëvalueerd op effect, zodat we de toegevoegde waarde nauw monitoren en kunnen aanpassen op basis van het PDCA-principe (plan, do, check, act). De onderzoekers genereren inzichten over kennis, houding en gedrag van het publiek of stakeholders, adviseren hierover proactief en dragen zo bij aan communicatiestrategieën en een effectief beleid. De inzichten worden gebundeld en centraal ontsloten, zodat deze voor iedereen vanuit één plek vindbaar zijn. Op de grote dossiers worden structureel beelden verzameld, waarin reguliere media, social media, publieksvragen, webcare en publieksonderzoek een plek krijgen. De data worden verzameld en voorzien van een analyse en duiding. Nog meer dan voorheen wordt dagelijks de buitenwereld binnengehaald en ontsloten richting het departement en naar de politieke en ambtelijke top in het bijzonder.

Jouw plaats in de organisatie
Binnen de afdeling Communicatieadvies en Onderzoek versterk jij als communicatieadviseur het communicatieadvies team. Je legt verantwoording af aan het hoofd C&O.

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Iedereen moet de kans krijgen om mee te doen en zich te ontwikkelen zodat je zelf kan bijdragen aan je eigen toekomst. Als het tegenzit, zorgen we voor een vangnet, en als je met pensioen gaat voor een inkomen. Dat kan alleen in een land waar mensen er voor elkaar zijn.

Wij willen beleid maken dat voor iedereen werkt. We luisteren naar wat er speelt in de samenleving; werken nauw samen met partners, en spelen in op nieuwe ontwikkelingen, nationaal en internationaal. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren. Over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de oudedagsvoorziening. Maar ook over de vergrijzingsproblematiek en de veiligheid op de werkplek.

We stimuleren de naleving van regels en als er misstanden zijn, treden we op. Het ministerie geeft als werkgever het goede voorbeeld.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Wervingspool SZW (voor technische ondersteuning)

06 118 36 912

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior media-analist

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 7 december
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Contentstrateeg

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 7 december
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Redacteur

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 7 december
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon