Communicatieadviseur zorg

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

  • Stand­plaats Den Haag
  • Werkplekken 2
  • Contractduur 1 jaar contract
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.092 - €6.045
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Universitair oude stijl, Universitair Master, Master/doctoraal
  • Vakgebied Reclame / communicatie / marketing / PR / voorl., Sociaal / maatschappelijk / welzijn
  • Reageren voor 5 februari Nog 7 dagen
  • Vacaturenummer VWS23-842(DI/CIO)
  • Plaatsingsdatum 6 januari 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Zorgverleners helpen met betere gegevensuitwisseling, zodat patiënten de juiste zorg krijgen op het juiste moment, Daar ga jij als adviseur bij ons communicatieteam mee aan de slag bij de directie Informatiebeleid bij het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport! Zowel vanuit ons kantoor in Den Haag als vanuit huis, werk je als communicatieadviseur mee aan betere zorg voor alle patiënten in Nederland.

De directie Informatiebeleid (DICIO) werkt met energie en enthousiasme aan uiteenlopende thema’s op het gebied van ICT in de zorg. Hierbij hebben wij veelal te maken met Europese wetten en kwaliteitsstandaarden. Hoe zorg je voor een goede uitwisseling van medische gegevens van de patiënt in de wachtkamer naar de zorgprofessional, het verpleeghuis en/of naar een apotheek? Jouw doel is ervoor zorgen dat de communicatie vanuit onze directie bijdraagt aan betere zorg. Je adviseert beleidscollega’s over de inzet van de juiste communicatie en spart met je communicatiecollega’s over verbinding, samenhang en impact die je kan maken met communicatie.

Wat ga je doen als communicatieadviseur zorg?
“In het communicatieteam van Directie Informatiebeleid versterken wij elkaar. Wij zijn zelfstandige teamleden met eigen onderwerpen en verantwoordelijkheden maar adviseren elkaar ook over allerlei vraagstukken. Dat is een grote plus. Je hebt naast de kennis en geborgenheid van een team ook veel creatieve vrijheid.”
Anne Bergsma, communicatieadviseur bij Directie Informatiebeleid/CIO

Met jouw communicatiecollega’s bouw je mee aan een stevig communicatieteam dat het management adviseert. Je bent verantwoordelijk voor de communicatie over een paar inhoudelijke dossiers en overziet samen met jouw collega’s het geheel. Je krijgt veel ruimte om je eigen rol in te richten De belangrijkste taken zijn:

  • Opzetten strategische communicatieplannen op inhoudelijke dossiers;
  • Bevragen, begrijpen en betrekken van veel verschillende partijen, denk aan patiëntenverenigingen, ICT-leveranciers en zorgorganisaties, zodat zij gehoord worden en meedenken;
  • Uitbreiden van het online-communityplatform;
  • Verschillende projectteams meenemen en activeren voor de plannen en strategieën;
  • Schrijven van artikelen, persberichten en whitepapers.

Het team bestaat uit 3 collega’s, harde werkers die altijd voor beter gaan in een heel collegiale fijne werksfeer. Het team is hecht en teambuilding staat hoog in het vaandel. Je krijgt tijdens jouw inwerkperiode een buddy die je helpt bij al jouw uitdagingen op professioneel vlak.

  • Heb je minimaal een hbo-diploma Communicatie, Journalistiek of vergelijkbaar op zak;
  • Heb je door ervaring en aanvullende opleidingen als communicatieprofessional hbo+-werk- en -denkniveau;
  • Ben je je naast je werk altijd aantoonbaar blijven ontwikkelen door het volgen van volwaardige communicatiecursussen en opleidingen;
  • Heb je ruime ervaring in het op- en uitzetten van overkoepelende communicatiestrategieën en -plannen en in het creatief uitdenken van campagnes.

Herken jij jezelf hierin? 
Met jouw ervaring kan je wetgeving, ICT-ontwikkelingen en geluiden uit het veld analyseren en ombuigen tot een passende communicatie-strategie. Jij neemt je collega’s mee om de jou voorgestelde strategie te volgen. Het vertalen van ingewikkelde materie tot goede doelgroepgerichte informatie gaat je goed af. Vlotte pen? Heb je zéker en je bent ook een verbinder. Jij begrijpt heel goed dat niet iedereen hetzelfde denkt als jij. Dat weerhoudt je er niet van mensen met jouw bevlogenheid mee te nemen in wat er volgens jouw visie gebeuren moet. Jij geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies. Je doet wat nodig is in een dynamisch politieke omgeving. Ervaring bij de overheid is daarvoor niet noodzakelijk, organisatiesensitiviteit wel.

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Maand­salaris Min €4.092 Max. €6.045 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar contract
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

  • Meer weten over de functie, de uitdagingen en ons team? Bel gerust met Karin Oost, kwartiermaker communicatie, op 06 – 15 03 54 90 of mail haar via k.oost@minvws.nl.
  • Vind je dit een interessante vacature, maar twijfel je of je geschikt bent? Ook dan vragen we je contact op te nemen met Karin, ze helpt je graag om een beter beeld te vormen van wie we zoeken en of dit bij jou past;
  • Klaar om te solliciteren? Stuur je motivatie en cv voor 5 februari 2023 naar S. Kerkstra, Adviseur Bedrijfsvoering. 

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) versterkt zijn i-functie. Dit betekent het vergroten van het i-bewustzijn en de i-expertise binnen VWS. De steeds grotere bijdrage van digitale informatievoorziening aan de beleidsdoelen van VWS vraagt om een groter i-bewustzijn.

De directie Informatiebeleid/CIO (DICIO) ging op 1 februari 2017 van start. Wij dragen als centrale stafdirectie maximaal bij aan de realisatie van de concern brede VWS-beleidsdoelstellingen. Dit doet de directie door effectief, professioneel en efficiënt informatiebeleid op te stellen en uit te dragen en door beleidsdirecties te ondersteunen met advies en toetsing van hun beleid, wetgeving en projecten op de informatievoorzienings- en ICT-consequenties.

In het cluster interoperabiliteit en informatiebeveiliging werken we aan alles dat belangrijk is voor goede elektronische gegevensuitwisseling in de zorg. Hierbij kijken we naar standaardisering en wetgeving, maar ook het daarbij waarborgen van informatieveiligheid. We werken nauw samen met de partijen in het zorgveld, organisaties als NEN en NICTIZ, en we houden een scherp oog op de leveranciersmarkt voor zorg-ICT.

De directie bestaat uit vijf teams. De twee teams iBeleid werken onder meer aan informatiebeleid voor de zorg. Ook de CIO-Office van VWS (team iAdvies en Toetsing) en het team Bureau Informatieberaad Zorg (BIZ) zijn onderdeel van de directie. Tot slot ondersteunt het team iStaf de directie op gebied van managementondersteuning, financiën, bedrijfsvoering en communicatie.

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

Bij VWS zetten we ons in voor een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Met en voor iedereen. Wat we doen, doet ertoe en dat voel je. Je werkt samen met betrokken, bevlogen en deskundige mensen met een groot hart voor hun werk. Die elkaar zowel persoonlijke aandacht als professionele ruimte geven. Binnen een deskundige en daadkrachtige organisatie die voortdurend moet vernieuwen en in oplossingen denkt. Altijd vanuit zoveel mogelijk verschillende perspectieven. En in nauwe samenwerking met partners, collega-ministeries, zorgprofessionals en burgers.

Talent als basis, diversiteit als kracht
VWS stimuleert een inclusieve organisatiecultuur, waarin alle medewerkers actief betrokken en opgenomen worden in de groep. Waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich vrij voelen om hun mening te geven. We zijn ervan overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.

Je komt te werken in een omgeving met een informele prettige werksfeer, waar we hard en serieus samenwerken, topkwaliteit willen leveren, waarin we waarde hechten aan (persoonlijke) ontwikkeling en reflectie, maar waar ook veel wordt gelachen. We vinden het belangrijk dat je ruimte ervaart in de wijze waarop je je werk uitvoert.

VWS telt ruim 5500 medewerkers. Zij zijn voor een belangrijk deel werkzaam bij agentschappen, raden en inspecties. Op het kerndepartement werken ruim 2000 mensen. Het ministerie is ook verantwoordelijk voor een aantal ZBO’s (zelfstandige bestuursorganen) zoals de NZa (Nederlandse Zorgautoriteit), het CIZ (Centrum indicatiestelling zorg), het CAK (Centraal Administratie Kantoor) en het Zorginstituut Nederland.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Karin Oost

06 15035490

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

VWS Talentcenter

Solliciteren?

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Management Assistent directie Bestuurlijke en Politieke Zaken

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 7
  • Reageren voor 1 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior beleidsadviseur Wmo (cliëntondersteuning, burgerbrieven en hulplijnen)

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 4 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior beleidsmedewerker palliatieve zorg

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 30 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon