Communicatiemedewerker

Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming

  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.028 - €4.247
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Reclame / communicatie / marketing / PR / voorl.
  • Reageren voor 2 december Nog 5 dagen
  • Vacaturenummer ANVS 22-456
  • Plaatsingsdatum 11 november 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Uitdaging? Nou en of! Als communicatiemedewerker bij de Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming (ANVS) lever je een belangrijke bijdrage aan ons werk voor de samenleving. Werk dat met de plannen van het kabinet en de ontwikkelingen in Europa nóg belangrijker wordt en op nog meer aandacht kan rekenen. Daarom willen we ons team versterken met een communicatiemedewerker.

Wat ga je doen als communicatiemedewerker?
Handen uit de mouwen, want er liggen mooie opdrachten voor je klaar. Jouw werkdag begint met zien wat er speelt in de buitenwereld. Voor al je collega’s zorg je dat ze een analyse van het belangrijkste nieuws ontvangen. Daarna redigeer je berichten voor onze site en zorg dat je alle teksten en documenten goed op de site komen. Zorgvuldig als je bent, check je de bestanden op digitale toegankelijkheid.

In de middag maak je samen met onze adviseur interne communicatie/ community manager afspraken voor hoe jullie de komende tijd onze interne communicatie nóg beter maken. Je doet voorstellen voor contentvormen, werkt de afspraken uit en maakt planningen. Je interviewt een collega over z’n werk als inspecteur en maakt posts voor onze sociale kanalen en de interne community.

Voor het onlineoverleg van de volgende dag, analyseer je de laatste statistieken en zorg je voor een helder rapport. Samen met de coördinator internationaal loop je nog een keer de presentatie door die de bestuurders in het buitenland gaan geven: je zorgt dat deze perfect en op tijd klaar is. Zorgvuldig als je bent, controleer je de teksten en afbeeldingen en daarna wil je weten of je nog iets kunt doen. Als je in je team ziet dat een collega het erg druk heeft, vind jij het heel normaal om te kijken hoe je kunt helpen. Je bent een kei in het schrijven en redigeren van teksten. Dankzij jouw coördinatie lopen projecten en producties van verschillende communicatiemiddelen op rolletjes, zoals het ontwikkelen van infographics en video’s: je zorgt voor de inkoop via raamovereenkomsten en stelt heldere briefings op voor bureaus.

De dag sluit je af met je collega’s. We bespreken de werkwijzen van ons team. Heb je voorstellen voor verbetering? Graag! Je merkt het hier al snel: geen werkdag is hetzelfde en je wordt uitgedaagd om het beste uit jezelf én je collega’s te halen.

Ook draai je mee in onze piketorganisatie: voor de adviseurs in het expertteam help je met het maken van een omgevingsanalyse.

Wat wordt jouw focuspunt als communicatiemedewerker?
Als communicatiemedewerker is het jouw doel om de (online) zichtbaarheid van ANVS te vergroten. Dit doe je door mee te werken aan het creëren van sterke content. Verder draag je bij aan een duidelijke en zorgvuldige interne communicatie.

Hoe werken wij?
Je komt te werken in een informele en open organisatie. Een organisatie waar we reflectie en persoonlijke ontwikkeling belangrijk vinden. In ons team zijn we open, helpen we elkaar en willen we van elkaar leren. We zijn kritisch (we gaan voor de beste resultaten), werken hard én hechten veel waarde aan een fijne werksfeer.

  • je hebt een MBO/ HBO werk- en denkniveau met minimaal een mbo-/hbo-diploma richting communicatie of journalistiek;
  • je hebt ervaring in de journalistiek en/of online communicatie;
  • je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
  • je hebt ervaring met het (laten) maken van content in verschillende vormen. Denk aan tekst, infographic, audio en/of video, voor verschillende kanalen (intranet, internet, social media);
  • je hebt ervaring met content management systemen, bijhouden en analyseren van bezoekersstatistieken van onze online kanalen, of je wilt je daar verder in verdiepen;
  • ervaring binnen de overheid, bij landelijk werkende organisaties of Veiligheidsregio’s is een pré.

Naast de eisen herken jij jezelf in de volgende eigenschappen:
De laatste ontwikkelingen op het gebied van online en offline communicatie? Jij weet er alles van en wilt je hierin blijven ontwikkelen. Je houdt er van om je te verdiepen in nieuwe onderwerpen en kunt snel tot de kern van het verhaal komen. Ook werken onder tijdsdruk en prioriteiten stellen gaat je goed af. En of je nu zelfstandig of in teamverband aan de slag gaat: je doet het met enthousiasme en plezier. Je kunt goed luisteren en doorvragen en werkt actief aan goede werkrelaties met je collega’s. En: je denkt altijd actief mee over onze publieksvoorlichting en waar dit nóg beter kan!

  • Salaris­niveau schaal 9
  • Maand­salaris Min €3.028 Max. €4.247 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

  • piketdiensten kunnen onderdeel zijn van deze functie, waar nodig schuif je namelijk aan in de backoffice van het crisisteam. Hiervoor krijg je trainingen en opleidingen;
  • het takenpakket van de ANVS is in ontwikkeling. Daarom verwachten we van medewerkers een flexibele inzet.
  • een veiligheidsonderzoek (AIVD B-screening) maakt deel uit van selectieprocedure. Mogelijk vragen we ook referenties op of vragen we je deel te nemen aan een assessment.
  • ben je in dienst van het rijk en heb je een aanwijzing als herplaatsings- of verplichte Van Werk Naar Werk-kandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie;
  • je kunt reageren op deze functie tot en met 01 december 2022;
  • de eerste selectiegesprekken vinden plaats in de week van 5 december 2022.

Meer over de functiegroep Medewerker Advisering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Binnen de Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming (ANVS) is het team Communicatie en Externe Betrekkingen verantwoordelijk voor de in- en externe communicatie. We maken complexe, vaak technische, informatie toegankelijk. Voor onder andere collega’s, burgers, aanvragers van registraties en vergunningen én professionals die met straling werken. En we denken na over manieren waarop we dat het best kunnen doen.

Adviseren, ontwikkelen, ondersteunen, woordvoeren en monitoren. We doen het allemaal. Binnen ons team van zes collega’s krijg je de kans om zowel op strategisch als uitvoerend niveau te werken. We bedenken communicatiestrategieën, adviseren hierover en gaan ermee aan de slag. Daarbij staan collegialiteit en zowel persoonlijke als vakinhoudelijke groei centraal.

We zijn een nieuw team in een jonge organisatie. Dat betekent dat we samen bouwen aan de communicatie van de ANVS. Er is volop ruimte om je eigen ideeën in te brengen. Door jouw kennis en inzichten te delen, help je onze communicatie nóg meer te professionaliseren. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan het werk van de ANVS.

Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming

Ervoor zorgen dat de nucleaire veiligheid en stralingsbescherming in Nederland aan de hoogste eisen voldoen: dat is wat de Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming (ANVS) doet. We stellen regelgeving op en verlenen vergunningen. Daarnaast zien we erop toe dat regels worden nageleefd en handhaven we als dat nodig is.

De ANVS heeft een onafhankelijke positie binnen de overheid. Ons werk is maatschappelijk relevant en wordt dan ook op de voet gevolgd door publiek, politiek en stakeholders. We richten ons op onderwerpen als radioactief afval, de veiligheid van een kerncentrale en de toepassing van ioniserende straling in bijvoorbeeld ziekenhuizen. In onze dynamische omgeving werken we dagelijks hard aan het waarborgen en verbeteren van nucleaire veiligheid en stralingsbescherming. Veiligheid voorop: dat is ons leidende principe.

Om onze taken op een hoog niveau uit te kunnen voeren, is binnen de ANVS expertise op het gebied van nucleaire veiligheid en stralingsbescherming gebundeld. In onze kennisintensieve organisatie kijken we altijd hoe het beter kan. Iedere medewerker heeft daarin een eigen rol en verantwoordelijkheid. Wat we gemeen hebben? We zijn kritisch, onafhankelijk, gedreven en probleemoplossend. De ANVS is een jonge organisatie die volop in ontwikkeling en beweging is.

Talent als basis, diversiteit als kracht
De ANVS is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Wij zetten ook de kracht van diversiteit in om onze doelen te realiseren. Naast je kwaliteit, talenten en motivatie breng je ook jouw eigen unieke identiteit mee. Je bent van harte welkom!

De ANVS is een onderdeel van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat.

IenW zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem en aan het realiseren van een circulaire economie. Zie verder https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-infrastructuur-en-waterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Marie-José Linders, stafhoofd communicatie

06–18465479

Solliciteren?

Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior Inspecteur

Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12,schaal 13
  • Reageren voor 30 december
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Senior beleidsmedewerker EU en internationale samenwerking

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 12 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior adviseur organisatieontwikkeling

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12,schaal 13
  • Reageren voor 2 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon