Wat vragen we?

We zoeken een creatieve, zelfstandige en hands-on communicatiemedewerker die complexe materie kan vertalen naar toegankelijke verhalen en met een nauwkeurige pen. Je weet van aanpakken in een klein team binnen een dynamische omgeving. Het tempo van ons werk en onze organisatie ligt hoog, dus je moet snel kunnen schakelen tussen werkzaamheden en projecten. Daarnaast ben of heb je:

• Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• Een afgeronde communicatieopleiding op minimaal HBO-niveau;
• Ervaring in de gehele breedte van het communicatievak;
• Een gesprekspartner op verschillende niveaus (directie, (project)management, beleid);
• Ervaring met verandertrajecten en projecten waarbij verschillende belangen en gevoeligheden een rol spelen;
• Hart voor en (enige) kennis van de Defensieorganisatie.

Het salaris voor deze functie ligt tussen de € 2.633,- en de € 3.536,- bruto per maand (schaal 8). Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Inschaling is op basis van kennis en ervaring.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Overige Arbeidsvoorwaarden

Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

• De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden in de week van 29-08-2022 t/m 02-09-2022; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

Defensie DMO is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, Verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen daarom graag jou/u uit om te solliciteren op deze functie!