Communicatiemedewerker gezondheidsbescherming
ZonMw
- Standplaats Den Haag
- Contractduur 1 jaar met mogelijkheid op verlenging
- Uren per week 28 - 36
- Maandsalaris €3.028 - €4.247
- Salarisniveau schaal 9
- Niveau HBO oude stijl
- Vakgebied Onderzoek / wetenschap, Reclame / communicatie / marketing / PR / voorl.
- Reageren voor 24 augustus Nog 11 dagen
- Vacaturenummer 22-291
- Plaatsingsdatum 27 juli 2022
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Gezondheidsproblemen van mensen zijn onlosmakelijk verbonden aan diergezondheid en de omgeving. De aanpak van deze problemen vergt een nationale én mondiale samenwerking. Wil jij hieraan bijdragen met gebruikersgerichte communicatie? Word communicatiemedewerker bij ZonMw in Den Haag!
Samen met jouw andere communicatiecollega’s van het cluster Gezondheidsbescherming realiseer je de communicatieplannen van een aantal onderzoeksprogramma’s. Het mooie hieraan is dat je ook nauw samenwerkt met de inhoudelijke collega’s. Zo leer jij de ins en outs van onze programma’s goed kennen.
Jouw taken op een rij
- Je zorgt voor de planning en uitvoering van de gebruikersgerichte communicatieactiviteiten voor diverse programma's in lijn met de communicatiestrategie van ZonMw.
- Je bedenkt en ontwikkelt passende communicatiemiddelen.
- Je verzorgt en plant diverse communicatie-uitingen. Denk aan het redigeren en ontwikkelen van content voor onze website, nieuwsbrief en social media, en het publiceren ervan.
- Je bent verantwoordelijk voor de monitoring van zowel externe ontwikkelingen als onze eigen uitingen via Piwik PRO en Coosto.
- Je evalueert communicatieactiviteiten en adviseert over mogelijke verbeteracties.
- Je onderhoudt contacten met externe communicatieprofessionals, zoals tekstschrijvers en fotografen, en stuurt deze partijen aan.
- Je ondersteunt bij de organisatie van in- en externe bijeenkomsten (on- en offline).
- Je stimuleert collega’s om gebruikersgericht te communiceren en helpt hen hierbij.
- Je draagt bij aan ZonMw-brede communicatieactiviteiten en zoekt hiervoor actief de samenwerking met collega’s binnen onze organisatie.
Functie-eisen
Als communicatiemedewerker volg je de trends en ontwikkelingen rondom gebruikersgericht communiceren op de voet. Je bent daarnaast een kei in het plannen en organiseren van je werk en het stellen van prioriteiten. Ook ben je een enthousiaste teamspeler die graag samenwerkt en tegelijkertijd ook goed zelfstandig aan de slag kan. En je herkent je in onze kernwaarden: zorgvuldig, toegankelijk, initiatiefrijk en verbindend.
Wat je nog meer in huis hebt?
- Je hebt een communicatieopleiding op minimaal hbo-niveau afgerond.
- Je hebt kennis van ondersteunende software, zoals een of meerdere cms’en (Drupal is een pre), e-mailmarketingsoftware (MailPlus/Spotler is een pre) en beeld- en videobewerkingsprogramma’s (Adobe Photoshop en Adobe Première zijn een pre).
- Je beschikt over goede redactionele en communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als Engels.
- Je bent betrokken bij je werk, hebt een flexibele instelling en houdt het hoofd koel als de werkdruk oploopt.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 9
- Salarisomschrijving
- een arbeidsovereenkomst voor 28,8 - 36 uur (0,8 - 1,0 fte) voor een periode van 12 maanden, met de intentie tot verlenging
- salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen € 3.028,- en € 4.247,- bruto per maand op fulltime basis, 36 uur per week (schaal 9 CAO Rijk, salarispeil 1 juli 2022), (per 1 april 2023 +3%, per 1 januari 2024 +1,5%)
- secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Rijk, waaronder Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,37% van het bruto salaris, minimaal 21,6 IKB-uren (per 1 januari 2023 minimaal 64 uur), 144 vakantie-uren per jaar (bij volledige aanstelling), pensioen ABP, opleidingsbudget en reiskosten woon-werkverkeer
- hybride werkomgeving: indicatie 50% op ons kantoor in Den Haag - 50% thuiswerken (met goede faciliteiten)
- Maandsalaris Min €3.028 – Max. €4.247 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar met mogelijkheid op verlenging
- Minimaal aantal uren per week 28
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Bij ons kun je rekenen op een mooie en brede functie met zowel een intern als extern aandachtsgebied. En dat binnen een maatschappelijk zeer relevant werkveld. Onze organisatie kenmerkt zich door een open, collegiale en informele werksfeer.
Wat bieden we jou nog meer?
- Een arbeidsovereenkomst voor minimaal 28,8 en maximaal 36 uur (0,8 - 1,0 fte) per week voor een jaar, met de intentie tot verlenging.
- Een brutomaandsalaris tussen € 3.028,19 en € 4.247,52 (schaal 9 cao Rijk, salarispeil 1 juli 2022), op basis van 36 uur per week, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Rijk, waaronder een individueel keuzebudget (IKB) van 16,37% van het brutosalaris, minimaal 21,6 IKB-uren (per 1 januari 2023 minimaal 64 uur), 144 vakantie-uren per jaar (bij volledige aanstelling), pensioen via het ABP, opleidingsbudget en reiskosten woon-werkverkeer.
- Een hybride werkomgeving, waarbij je ongeveer de helft van je werktijd op ons kantoor in Den Haag werkt en de andere helft vanuit huis (met goede faciliteiten).
Bijzonderheden
- Wil je meer weten over de functie? Neem dan zeker even contact op met Monique van der Hoeven, hoofd cluster Gezondheidsbescherming, via hoeven@zonmw.nl of 070 - 349 51 97 (vanaf 8 augustus 2022), of met Merlijn Bles, communicatieadviseur gezondheidsbescherming, via bles@zonmw.nl of 070 – 349 51 60.
- Denk jij dat dit de functie voor jou is? We komen graag met je in contact! Upload je motivatie en cv uiterlijk 24 augustus via onderstaande sollicitatiebutton.
- Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar wat jou drijft en naar jouw ervaringen.
- De eerste gesprekken vinden plaats op in de week van 29 augustus.
- Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Om interne doorgroei te stimuleren, hebben collega’s van ZonMw daarbij voorrang op externe kandidaten.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Jij bent onderdeel van het cluster Gezondheidsbescherming. Binnen dit team richten we ons op de programma’s over onderwerpen als klimaat en gezondheid, infectieziekten, antimicrobiële resistentie en voeding en gezondheid. COVID-19 en gezonde leefomgeving zijn op dit moment zeer belangrijke thema’s. Kijk voor meer informatie over de programma’s op www.zonmw.nl/nl/onderzoek-resultaten/gezondheidsbescherming.
ZonMw
ZonMw stimuleert met diverse programma’s een goede gezondheid en welzijn van iedereen. Denk daarbij aan vernieuwing van interventies en behandelingen, de kwaliteit en betaalbaarheid van de zorg, en de gedecentraliseerde zorg in het sociaal domein. We houden rekening met mondiale en technologische ontwikkelingen, maar ook met inkomensongelijkheid, vergrijzing en medische ethiek. Onze hoofdopdrachtgevers zijn het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport en de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek.
Als onafhankelijke spin in het web werken wij samen met alle denkbare partijen die betrokken zijn bij innovatie en het ontwikkelen en toepassen van kennis. Denk aan wetenschappelijk onderzoekers, zorgverleners, beleidsmakers, vertegenwoordigers uit het onderwijs en het bedrijfsleven. Vanuit veertien specialistische clusters werken we aan de programma’s.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Solliciteren?
Digitaal solliciteren
ZonMw nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Senior programmamanager Doelmatigheidsonderzoek
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 28-36
- Reageren voor 29 augustus
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Beleidsmedewerker Nationaal Groeifonds
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 15 augustus
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Implementatiespecialist
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 28-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 5 september
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd