Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Communicatiestrateeg social media

Rijkswaterstaat

  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €3.192 - €4.905
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Reclame / communicatie / marketing / PR / voorl.
  • Reageren voor 16 december Nog 4 dagen
  • Vacaturenummer CD-669
  • Plaatsingsdatum 3 december 2019
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Functie­omschrijving

Het beeld dat anderen hebben van Rijkswaterstaat bepaalt hun houding richting ons en dat beïnvloedt de manier waarop wij ons werk kunnen doen. Een goede reputatie geeft Rijkswaterstaat een licence-to-operate. Als online communicatieadviseur begrijp je als geen ander de kracht van online communicatie bij het realiseren van een ijzersterke reputatie. 

Ben jij een enthousiaste professional die de ins en outs van social begrijpt en snapt hoe je deze kanalen op een strategische manier kunt inzetten? Durf jij te kiezen voor een duidelijke strategie met onderscheidende content, vaste formats en krachtige inhakers? Je bent verantwoordelijk voor de socialmedia-strategie en kiest een duidelijke kanaalstrategie met een onderscheidende tone of voice. Je volgt de ontwikkelingen in het vakgebied op de voet en vertaalt deze ontwikkelingen naar ons werk. Voor de corporate social media-kanalen realiseer je, samen met andere social mediacollega’s, uiteenlopende projecten en campagnes. Voor de beheerders van decentrale accounts ben je als expert het aanspreekpunt en bewaak je het kwaliteitsniveau dat wij nastreven. 

Het team social media vormt samen met de teams internet en intranet de online newsroomredactie die op redactioneel gebied wordt aangestuurd  de hoofdredacteur. Het team met jonge enthousiaste professionals is continu bezig met vernieuwing en ze experimenteren volop met verschillende contentformats rondom de actualiteit en nieuwe social mediafunctionaliteiten. Ook willen we dit jaar extra focus leggen op de distributie en promotie van content, om de juiste doelgroep met de juiste boodschap te bereiken.

Hoe sluiten we met onze content en inzet kanalen zo goed mogelijk aan bij wat er leeft in de samenleving en hoe linken we dat aan het werk vanuit Rijkswaterstaat? Dat bespreken we  dagelijks tijdens onze stand up. We werken daarbij ook nauw samen met het team monitoring en de collega’s van webcare.

Online communicatie gaat 24/7 door. Je werkt mee in de piketorganisatie. Ook wanneer er buiten kantooruren een crisissituatie of communicatie-issue speelt en je hebt piket, treed je proactief en doortastend op. Hierbij werk je nauw samen met je collega’s binnen de crisisorganisatie. Dankzij jouw sensitiviteit en uitstekende adviesvaardigheden, betrek je op natuurlijke wijze je omgeving bij het werk, en weet je betrokkenen te overtuigen en de beoogde resultaten te bereiken. Zo zorg je ervoor dat onze corporate kanalen zowel binnen als buiten kantoortijden adequaat worden ingezet tijdens crises of grootschalige events.

Het vergroten van de communicatiekracht is wat jou iedere dag drijft.. Als expert in social media, webcare en communitymanagement deel je je kennis graag met collega’s om zo het algemene kennisniveau binnen Rijkswaterstaat te verhogen. Je treedt op als sparringpartner voor de communicatieketenpartners en het lijn- en projectmanagement. Hierbij heb je oog voor alle elementen die nodig zijn om de communicatie te laten aansluiten bij hun behoeften en doelstellingen. Je bepaalt en adviseert over de aanpak, middelen en timing. Kansen en risico’s breng je proactief in beeld en je legt verbanden tussen in- en externe ontwikkelingen. Je signaleert en initieert mogelijkheden om processen en producten te verbeteren.

Functie-eisen

  • Je hebt een HBO of WO opleiding op gebied van communicatie, bij voorkeur op gebied van online communicatie en social media.
  • Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met online communicatie en in het bijzonder met social media, webcare, communitymanagement bij een overheidsorganisatie of een andere grote corporate omgeving en de inzet van externe social media-campagnes (in dit laatste vakgebied heb je minimaal vier jaar ervaring).
  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
  • Je hebt ervaring met het analyseren van social media-data en bij voorkeur ervaring met de inzet van social media tijdens crises.
  • Je hebt ervaring met alle onderdelen van en rollen binnen het adviesproces, zoals onderzoeken, analyseren, adviseren, presenteren, implementeren, evalueren en schriftelijk en mondeling rapporteren.
  • Je bent analytisch sterk en initiatiefrijk en in staat tot optimale samenwerking.

Wie zoeken we?

Een stevige persoonlijkheid die met lef en doorzettingsvermogen vernieuwing kan brengen. Die enerzijds kan meedenken over de lange termijn, maar ook van aanpakken houdt en zelf content kan maken. We werken in een enthousiast en bevlogen team – zie jij jezelf wel bij ons werken? Solliciteer dan vooral!

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.192 Max. €4.905 (bruto)
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Bijzonderheden

  • De selectiegesprekken vinden plaats op donderdag 19 december 2019.
  • We verzoeken je om bij je sollicitatie drie voorbeelden te sturen waaruit blijkt dat jij de social media expert bent die wij zoeken
  • In crisissituaties kan het voorkomen dat je buiten kantoortijd werkt, je draait mee in de piketorganisatie
  • Heb je inhoudelijke vragen over deze functie? Neem dan contact op met Yvonne Need, hoofd afdeling Corporate Communicatie, via 06 - 52 45 42 64, of met Gabby Voncken, coördinator team online communicatie via 06 52 49 36 86
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Corporate Dienst is een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat en bestaat uit de eenheid Klant & Services en de drie directies Communicatie, Personeel en Recht, Facilitair en Financiën en Bedrijfsvoering & Inkoop. Wij zorgen voor ondersteuning bij de uitvoering van primaire werkprocessen van het Bestuur, de Bestuursstaf en de andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Dit doen wij door het leveren van bedrijfsvoering diensten tegen zo laag mogelijke kosten op het gebied van HRM, Communicatie, Facilitaire en Financiële dienstverlening en Bestuurlijke Juridische zaken en Vastgoed. Daarnaast zijn we actief buiten Rijkswaterstaat: ook andere rijksoverheden en partijen als gemeenten en waterschappen nemen producten en diensten bij ons af. In totaal werken er ongeveer 1000 mensen binnen de CD, verspreid over bovengenoemde gebieden.

Jouw team: Corporate communicatie

De afdeling Corporate communicatie maakt het belangrijke werk van Rijkswaterstaat zichtbaar en verbindt onze organisatie met de in- en externe omgeving. Onze experts adviseren over en voeren de regie op communicatievraagstukken rondom landelijke onderwerpen. Op onze afdeling werken communicatieadviseurs die als generalist inzetbaar zijn op landelijke communicatievraagstukken en communicatieadviseurs die hun specialistische kennis inzetten voor de communicatieketen en het professionaliseren van het vak binnen Rijkswaterstaat. Als afdeling dragen we zo bij aan een sterke corporate identiteit en een positief imago van Rijkswaterstaat.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Yvonne Need, afdelingshoofd Corporate Communicatie

06-52454264

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Klanten Contact Centrum

088-7970788

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Eindredacteur verkeersinformatie

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 13 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Adviseur fysieke beveiliging en rijkspas

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 31 december
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Teamleider / Projectleider Archiefbewerking

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Landelijk
  • Uren per week 18-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 16 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon