• Stand­plaats Utrecht - Kromhoutkazerne
  • Contractduur Het betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling.
  • Uren per week 38
  • Maand­salaris €3.003 - €4.762
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Niveau HBO bachelor
  • Vakgebied Juridisch
  • Reageren voor 11 december Nog 12 dagen
  • Vacaturenummer 473083
  • Plaatsingsdatum 19 november 2022
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Word Compliance Officer!

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Naast 42.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 16.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Als Compliance Officer ben je verantwoordelijk voor het adviseren over en implementeren van alle relevante wet- en regelgeving ten behoeve van het Defensie Munitiebedrijf.

Wat ga je doen?
Je houdt ontwikkelingen bij op het gebied van (civiele) wet- en regelgeving, het analyseren en het vertalen daarvan in procedures en beleid binnen het Defensie Munitiebedrijf. Je brengt in kaart waar mogelijk knelpunten zitten en bekijkt wat de impact hiervan is voor het Munitiebedrijf.

Verder zorg je als coördinator Materieelbeheer voor de planning, voortgang uitvoering en analyse van de jaarlijkse selfassessment tool
MKM (Monitor Kwaliteit Materieelbeheer). Hierbij treedt je ook op als aanspreekpunt voor bezoeken van de Auditdienst Rijk en de Algemene Rekenkamer.

Tevens treedt je op als lead auditor bij interne audits.

Tenslotte coördineer je de voortgang van de verbeterpunten in het verbeterregister en analyseer en bewaak je de afhandeling hiervan.

Wat vragen we?

Profiel

Als Compliance Officer ben je omgevingsgericht om zowel de in- en externe ontwikkelingen in de gaten te houden. Je weet een oordeel te vormen, weegt daarin de organisatorische belangen mee en kunt dit oordeel overtuigend overbrengen op anderen. Je analytische skills zijn top en je neemt, mede dankzij je overtuigingskracht, je omgeving mee in je aanpak. Zo krijg je ook bij eventuele weerstand alle neuzen dezelfde kant op. Plannen en organiseren gaat jou goed af.

Wat je verder nog in huis hebt:
• Afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur economisch/juridisch:
• 2 tot 4 jaar ervaring binnen het veiligheid- en kwaliteitsdomein op uitvoerend of beleidsvoorbereidend niveau;
• Ruime ervaring met managementsystemen (ISO-certificeringen);
• Je bent bekend met de actuele ontwikkelingen binnen het juridisch domein en zorgt dat dit op de juiste manier wordt geïmplementeerd;
• Brede kennis van integrale kwaliteit- en veiligheidsmanagement;
• Kennis van de theorieën, methoden en technieken op het gebied van risicomanagement, incidentenonderzoek en verbetermethodieken;
• Je weet je verhaal helder en overtuigend te verwoorden, zowel mondeling als schriftelijk.
• In bezit van het Rijbewijs B. Dit i.v.m. verschillende werklocaties die bezocht worden als onderdeel van deze functie. Deze locaties zijn bijna niet te bereiken met het OV.

  • Salaris­niveau schaal 10
  • Salaris­omschrijving

    Het salaris is gebaseerd op een 38 urige werkweek. 

  • Maand­salaris Min €3.003 Max. €4.762 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur Het betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling.
  • Maximaal aantal uren per week 38

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

  • De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden op 12 januari 2022; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
  • Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
  • Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

Defensie DMO is van iedereen en voor iedereen. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Meer over jouw toekomstige afdeling

Waar ga je werken?

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

De Directie Wapensystemen & Bedrijven is een onderdeel van de Defensie Materieel Organisatie (DMO) en bundelt de DMO-taken met betrekking tot de materieel logistieke instandhouding van materieel. De Directeur Wapensystemen & Bedrijven zit in de Directie van de DMO en valt rechtstreeks onder de Directeur DMO. Het Defensie Munitiebedrijf valt rechtstreeks onder de Directeur Wapensystemen & Bedrijven.

De sectie Veiligheidsmanagement, bestaande uit een sectiehoofd en 12 medewerkers, heeft als taak om ondersteuning en advies te geven op het gebied van integrale bedrijfs-en veiligheidszorg. Dit wordt geïmplementeerd en verankerd binnen bedrijfsprocedures en het integraal bedrijfszorgsysteem zoals vastgelegd in het Handboek Integrale Bedrijfszorg. De sectie Veiligheidsmanagement werkt vanuit de locatie Utrecht. Waarbij er zo nu en dan gewerkt word op de locaties. Veenhuizen, ’t Harde en andere plekken in het land.

Defensie Materieel Organisatie
De DMO ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding.
Wil je meer weten over DMO? Bekijk de video van DMO hier: https://www.defensie.nl/organisatie/dmo.

Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Voor Defensie is het helder: gelijke kansen voor iedereen en een open organisatie waar mensen zich prettig en veilig voelen. We zijn ervan overtuigd dat we met een inclusieve organisatie onze taak, beschermen wat ons dierbaar is, het beste kunnen uitvoeren en voorbereid zijn op ontwikkelingen in maatschappij en de wereld. Als het gaat om de afkomst, geloofsovertuiging, sekse of gender van onze militairen en burgermedewerkers willen we zoveel mogelijk een afspiegeling zijn van ons veelzijdige land.

Ministerie van Defensie

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Wouter van Dorrestein

06 22262813

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Justin van der Laan

06 30783039

Solliciteren?

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Junior Kostenexpert

Ministerie van Defensie
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 11 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Ministerie van Defensie
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 18 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Junior Specialistisch Adviseur Bedrijfsvoering

Ministerie van Defensie
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 19 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon