Compliance officer
Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut
- Standplaats Utrecht
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Uren per week 36
- Maandsalaris €3.608 - €5.503
- Salarisniveau schaal 11
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Verkeer / nautisch
- Reageren voor 6 december Nog 6 dagen
- Vacaturenummer KNMI 2023-124
- Plaatsingsdatum 15 november 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Als compliance officer bij het KNMI in De Bilt zorg jij ervoor dat je collega's op de hoogte zijn van alle noodzakelijke wet- en regelgeving rondom de meteorologische dienstverlening voor de luchtvaart. Als er wijzigingen optreden, ben jij de ‘go-to-person’, maar je vertaalt deze wijzigingen ook direct naar passend nieuw beleid. En natuurlijk neem je jouw collega's mee in die veranderingen. Jij hebt al enige ervaring als Compliance officer en je zet dit graag in voor een veilig Nederland? Maak van deze vacature jouw baan dan kun je hier direct mee beginnen!
Hoe jij bijdraagt in je rol
Je zorgt ervoor dat het KNMI voldoet aan de wet- en regelgeving rondom de meteorologische dienstverlening voor de luchtvaart Denk hierbij niet alleen aan de nationale- en EU wet- en regelgeving, maar bijvoorbeeld ook aan de eisen die de International Civil Aviation Organisation stelt.
Je beheert de compliance afspraken waaraan het KNMI dient te voldoen. Hiervoor maak je tijdig samenvattingen en vertaal je complexe regelgeving naar duidelijke en heldere afspraken. Je gaat actief in gesprek met jouw stakeholders en je zorgt ervoor dat alle belanghebbenden op de hoogte zijn van de laatste aanpassingen. Door jouw actieve houding leer je de organisatie in alle facetten kennen. Daarnaast onderhoud je externe contacten met bijvoorbeeld de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT/NSA) die toezicht houdt op de uitvoering door het KNMI van de wettelijke taak voor luchtvaart. De ILT houdt meerdere keren per jaar audits en de Compliance Officer begeleidt, coördineert, faciliteert en verzorgt de opvolging van deze audits.
Naast de compliance met betrekking tot de Luchtvaart wet- en regelgeving werk je ook samen met de kwaliteitscoördinator aan het onderhouden van het KNMI Kwaliteitsmanagementsysteem. Denk hierbij aan het plannen van (interne) audits, het bijhouden van risico’s en het monitoren van verbeterpunten binnen de organisatie. Gemiddeld ben je een dag per week bezig met kwaliteitsmanagement.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij krijgt energie van het communiceren en schakelen tussen interne en externe partijen. Jij bent die sparringpartner om het verhaal over compliance - en wat dit betekent voor het KNMI - over te brengen. Je vervult een boeiende, verantwoordelijke, afwisselende functie in het hart van het KNMI.
Wil jij meer weten over ons en deze baan? Neem dan een kijkje op onze website of neem contact op met Yulie van Doorne, teamleider, via 06-46877308. Zij staat je graag te woord over alle ins en outs.
Functie-eisen
- je hebt bij voorkeur ervaring als compliance officer;
- je hebt affiniteit en/of interesse in luchtvaart;
- je kunt projectmatig Werken.
Je herkent je in de volgende eigenschappen
Je adviseert gevraagd en ongevraagd bij de implementatie van wijzigingen in de Luchtvaartwetgeving. Je vindt het leuk om het werk van je collega’s te leren kennen en samen met hen te zorgen voor een goede dienstverlening binnen de eisen van de luchtvaart. Je begrijpt als geen ander dat in de samenwerking met verschillende partijen allerlei belangen spelen en je kunt hier goed mee omgaan. Jouw argumenten stem je af op de doelgroep, waardoor jij goed in staat bent om anderen te overtuigen. Hierdoor weet je collega’s te motiveren en inspireren. Je bent een aanpakker die zich steeds bewust is van het resultaat dat gehaald moet worden. Met jouw analytische vermogens doorgrond je zaken snel en je schakelt KNMI-breed ook gemakkelijk tussen wetenschap en operatie. Maar misschien wel het allerbelangrijkste: je neemt een bak leergierigheid mee en de wil om je de materie helemaal eigen te maken.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €3.608 – Max. €5.503 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.
Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.
Bijzonderheden
- solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden;
- hebben we de juiste kandidaat gevonden dan sluiten we de vacature;
- om bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed;
- het inwinnen van referenties kan deel uit maken van het sollicitatieproces. Een (online) voorselectietest, een assessment, het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Als afdeling vergroten we de wendbaarheid en stuurbaarheid van het KNMI, zodat we snel en doelmatig kunnen inspelen op innovatieve mogelijkheden en (veranderende) behoeftes van de samenleving en onze partners. Dit doen we met verschillende teams, zoals het team Communicatie, HRM, Accountmanagement en de pool projectleiders.
De kracht van Staf? Die zit in het overzicht over de organisatie en het multidisciplinair kunnen denken en werken op operationeel, tactisch en strategisch niveau. We zijn een afdeling waar omgevingsbewustzijn en bestuurlijke sensitiviteit goed ontwikkeld zijn. Staf is businesspartner van het management en afhankelijk van het onderwerp en de context nemen we binnen het KNMI wisselend de rol van adviseur, ontzorger, co-creator en/of (gedelegeerd) eigenaar.
Er heerst een positieve instelling. Collega's gaan gemoedelijk met elkaar om, drinken graag een kop koffie samen en zijn erg toegankelijk. Ook de mix van mannen en vrouwen in verschillende leeftijden en met diverse achtergronden draagt bij aan een prettige werksfeer binnen de afdeling.
Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut
Het weer is grillig, de bodem beweegt en het klimaat verandert. Voor onze veiligheid en welvaart moeten we weten welke risico’s en kansen dit oplevert. En: hoe we ons het beste kunnen voorbereiden. Die kennis heeft het Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut (KNMI) in huis als het nationale kennis- en datacentrum voor weer, klimaat en seismologie. Betrouwbaar, onafhankelijk en gericht op wat Nederland nodig heeft. Voor een veilig Nederland dat voorbereid is op de invloed van weer, klimaat en aardbevingen.
Vanuit onze kernwaarden – Ontwikkeling, Samenwerking en Relevantie realiseren we onze ambitie, binnen en buiten het KNMI, nationaal en internationaal, we ontwikkelen onze kennis en kunde en werken samen aan één KNMI om het verschil te maken voor de maatschappij!
Talent als basis, diversiteit als kracht
Het KNMI is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen.
Het KNMI valt organisatorisch onder het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat.
Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem en aan het realiseren van een circulaire economie.
Contact
Voor meer informatie over deze vacature:
Yulie van Doorne, teamleider
06-46877308Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Maartje Arntz, adviseur Werving en Selectie
06-25050298Solliciteren?
Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Service medewerker
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 8
- Reageren voor 13 december
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Cloud engineer
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 29 februari
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Project controller
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 4 december
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd