Concern Chief Information Security Officer (CISO) IenW

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 2 jaar
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.831 - €7.096
  • Salaris­niveau schaal 14
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied ICT, Documentatie en Informatievoorziening
  • Reageren voor 28 april Nog 13 dagen
  • Vacaturenummer IW FIB 2021-075
  • Plaatsingsdatum 7 april 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Een proactieve en innovatieve speler op het gebied van digitalisering: dat wil het ministerie van IenW zijn. Als Concern Chief Information Security Officer (CISO) werk je aan de optimale beveiliging van data-, operationele- en informatie- en communicatietechnologie voor het gehele ministerie. In het nieuwe CIO stelsel 2021 is de rol van CISO opnieuw gedefinieerd. Jij neemt het voortouw om deze rol, samen met de diensten, goed te verankeren binnen IenW. De opgave daarbij is om informatiebeveiliging bij IenW naar een hoger volwassenheidsniveau te brengen.

Wat ga je precies doen
Jouw focus is het concern IenW: de Haagse kern van beleidsdirecties plus de dienstonderdelen die onder onze minister vallen, zoals Rijkswaterstaat en het KNMI. De sturing is decentraal ingericht. Integraal overzicht en inzicht is evenwel onontbeerlijk om informatiebeveiliging voor het gehele concern naar een hoger plan te tillen. Jij begrijpt als geen ander dat samenwerking en collegialiteit cruciaal zijn om dit te kunnen bereiken. Als verbinder pur sang met altijd oog voor ieders belang weet jij het concern, onder meer via het interne CISO overleg, te richten op het gebied van informatiebeveiliging. Je vertegenwoordigt de stem van IenW in relevante interdepartementale overleggen.

Je formuleert een visie op informatiebeveiliging en zorgt voor een strategie om deze uit te voeren vanuit de filosofie van security by design. Je rapporteert en geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de betrokken bestuurders en/of verantwoordelijke (lijn)managers en collega’s ten aanzien van informatiebeveiliging. De CIO ondersteun je bij majeure incidenten op het gebied van informatiebeveiliging. Daarnaast houd je toezicht op de implementatie en naleving van het informatiebeveiligingsbeleid. Hierin werk je goed samen met de Beveiligingsautoriteit en de Functionaris Gegevensbescherming. Uiteraard zorg je voor optimale samenwerking met al je collega’s van de concerndirectie informatievoorziening (CDIV) zodat het aspect informatiebeveiliging steeds tijdig wordt meegenomen bij de vraagstukken op het gebied van informatievoorziening.

Wat verwachten wij van jou als Concern CISO
Om als ministerie beter te kunnen presteren en van grotere toegevoegde waarde voor de samenleving te zijn, moeten onze digitale processen en diensten betrouwbaar. Daarbij zijn publieke waarden als privacy en informatiebeveiliging essentieel. Jij vindt hierin de juiste balans.

De digitalisering ontwikkelt zich snel en zo ook de digitale dreigingen. Als spin in het web overzie je het geheel aan belangen, krachtenvelden en prioriteiten. Innovaties, vernieuwing en trends spreken jou aan en je integreert ze dan ook in je analyses, werkzaamheden en planningen. Tegelijkertijd besef je maar al te goed dat vernieuwing soms ook weerstand oproept. Het is juist die veranderkundige component binnen het verhogen van de digitale weerbaarheid die jou zo aanspreekt in je functie.

Als motivator met lef leg jij de strategische betekenis van digitale weerbaarheid op de bestuurstafel. Daarnaast kun je op doortastende wijze en met gezag een heldere koers uit zetten. Hierin ben je in staat tegengestelde belangen te overbruggen rekening houdend met het overkoepelende belang voor de organisatie. Met jouw enthousiaste en innovatieve houding inspireer je zowel collega’s als het hoger management. Probleemloos neem je iedereen mee in het belang van informatiebeveiliging.

Functie-eisen

  • Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met het vakgebied van informatiebeveiliging en risicoanalyse methoden, en bij voorkeur heb je certificeringen als CISSP, CISM en C|CISO.
  • Je hebt WO werk- en denkt niveau en minimaal vijf jaar relevante werkervaring.
  • Kennis van de actuele wetgeving en van de beleidsnormen en uitvoeringspraktijk bij de Rijksoverheid is een pré
  • Je hebt aantoonbare ervaring met verbinden in een complex intern en extern krachtenveld,
  • Je hebt ervaring met gezaghebbende advisering in een complexe omgeving.

Competenties die helpen om de functie goed uit te oefenen

  • Je hebt overtuigingskracht waarbij je draagvlak creëert en nieuwe visies, strategieën en oplossingsrichtingen introduceert.
  • Je bent in staat anderen mee te nemen en hen te overtuigen met aansprekende argumenten vanuit het gemeenschappelijk belang.
  • Je durft verantwoordelijkheid te nemen, toont initiatief en bent creatief.
  • Je hebt een ?exibele instelling en houdt ook bij hoge werkdruk het hoofd koel.
  • Je communiceert makkelijk, zowel mondeling als schriftelijk en je wijze van adviseren is mede daardoor sterk.
  • Je werkt graag samen, zowel intern als extern, en ziet graag resultaat van wat je doet.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 14
  • Maand­salaris Min €4.831 Max. €7.096 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 2 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • IenW wil een inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te behalen voor Nederland.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure
  • Voor de functie is een screening op niveau VGB-B vereist

Meer over de functiegroep Coördinerend Specialistisch Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De hoofddirectie Financiën en Integrale Bedrijfsvoering staat voor een toekomstbestendige bedrijfsvoering voor IenW: flexibel en wendbaar met een stabiele basis, waarbij de opgave van IenW centraal staat. De hoofddirectie bestaat uit drie concerndirecties: Financiën, Mens en Organisatie, Informatievoorziening (IV) en de directie Uitvoering en Decentrale Advies en Control (UDAC).

Op dit moment bestaat de concerndirectie Informatievoorziening (CDIV) uit ongeveer 20 fte. De bedoeling is om dit het komende jaar uit te bouwen tot zo’n 35 fte. De concern chief information security officer (CISO), de functionaris gegevensbescherming (FG) en de beveiligingsautoriteit (BVA) vallen ook onder deze directie. De hoofdtaken van de concerndirectie op het gebied van IV zijn strategievorming, kaderstelling en control.
IV is een dominant kritische succesfactor voor beleid, uitvoering en inspectie geworden. De sturing en beheersing van IV-activiteiten bij ministeries - waaronder het ministerie van IenW - kan echter beter. De komende jaren wordt rijksbreed langs een drietal lijnen gewerkt aan versterking van de IV-functie:

• (ook) strategische advisering aan de voorkant (IV in het hart van beleid, uitvoering en inspectie) in plaats van (alleen) control aan de achterkant;
• opstellen van meerjarige departementale IV-plannen en het tegelijkertijd met de departementale begrotingen aanbieden op Prinsjesdag van die IV-plannen aan het parlement;
• versterken van kennis en vaardigheden door meer aandacht te schenken aan het lerend vermogen van de IV-functie.


We verwachten dat die trajecten meerdere jaren in beslag nemen. Voor de CIO’s van de ministeries betekent dit dat zij een belangrijk deel van hun tijd bezig zijn met veranderen en kwartier maken. Zo ook de CIO van IenW. Belangrijk daarbij is dat IenW een grote organisatie is, bestaande uit veel verschillende onderdelen. Voor een succesvolle verandering richting een volwassenere sturing en beheersing van IV-activiteiten, is een goede afstemming met al die onderdelen essentieel.

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Wij zetten de kracht van diversiteit in om onze doelen te realiseren. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, culturele achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat zet in op leefbaarheid en bereikbaarheid, met een vlotte doorstroming in een goed ingerichte, schone en veilige omgeving. Het ministerie werkt aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht, beschermt tegen wateroverlast en bevordert de kwaliteit van lucht en water. Een leefbaar, bereikbaar en veilig Nederland. Zie verder https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-infrastructuur-en-waterstaat

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Mevrouw M.M. van den Broek MSc (Rian)

06 -11585071

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Mevrouw N.R. Tolud (Naomi)

06 -21184262

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Adviseur HR financiën

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 3 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Beleidsmedewerker circulaire economie in het onderwijs

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 28 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

(junior) Procesmanager/secretaris Noordzee-overleg

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 24
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 28 april
  • Dienst­verband Detachering
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon