Consultant besturingstoezicht

Inspectie Leefomgeving en Transport

  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €3.279 - €5.710
  • Salaris­niveau schaal 11, schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Auditing / accountancy, Natuur / milieu
  • Reageren voor 27 mei
  • Vacaturenummer ILT-2021-0477
  • Plaatsingsdatum 23 april 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Risico’s die aan het licht komen bij organisaties op operationeel niveau - zoals een verkeerde opslag van afvalstoffen - hebben vaak een achterliggende oorzaak op bestuurlijk niveau. Het is aan jou als governance-consultant om die oorzaken te doorgronden en te bespreken op bestuurlijk niveau. Doel is om zo maximaal effect te bereiken voor het toezicht op de leefomgeving en in het transport.

Dat doe je door te kijken naar de opzet en werking van de besturing van organisaties. En door te kijken naar de denkpatronen, groepsdynamieken, leiderschap, besluitvorming en communicatie van en tussen bestuurders. Regels en handhaving hebben namelijk pas echt effect als je óók stuurt op gedrag- en cultuurverandering. Terugkomend op de verkeerde opslag van afvalstoffen; dit kan veroorzaakt worden door bestuurders die te weinig scholing organiseren op het gebied van veilig werken, slecht zicht hebben op onderhoudsprocessen of financieel gewin belangrijker vinden dan maatschappelijk verantwoord ondernemen. Jij helpt ons om hierachter te komen en de achterliggende problemen te agenderen op bestuurlijk niveau.

Hoe jouw werk er in de praktijk exact uitziet? Dat is nog niet in beton gegoten. Besturingstoezicht staat bij de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) nog in de kinderschoenen en jij bent een van onze pioniers en ambassadeurs. Dat betekent dat je veel schakelt tussen verschillende rollen. De ene keer ben je projectmanager, consultant of onderzoeker. De andere keer auditor, facilitator of coach. Besturingstoezicht wortelen in de organisatie, dat is jouw doel. Hiervoor werk je nauw samen met het team besturingstoezicht en een diverse club van inspecteurs. De ene voert meer toezicht uit op het operationele niveau, de ander meer op strategisch niveau.

Met de inspecteurs analyseer je problemen bij organisaties die onder toezicht staan. Waar lopen we in ons huidige toezicht tegenaan? Welke langlopende problematiek speelt er? Welke risico’s zien we? En hoe kunnen we die verklaren? Vervolgens onderzoek je de onderliggende oorzaken op bestuurlijk niveau: hoe wordt er op deze risico’s gestuurd? Om dat boven tafel te krijgen, ga je het gesprek aan met bestuurders. Jij bouwt aan een goede verbinding met hun leefwereld. Met begrip voor hun organisatie en de complexe omgeving waarin ze opereren, maar uiteraard altijd met het vizier op veiligheid, gezondheid en milieu. Bij incidenten spreek je je zorgen uit, bij weerstand zoek je de verbinding op. Bij twijfel vraag je door. En bij herstel spreek je je waardering uit.

Functie-eisen

  • Je hebt wo-niveau en een achtergrond in de richting van organisatiepsychologie, sociologie of culturele antropologie.
  • Je hebt affiniteit en ervaring met toezicht en governance. Bij voorkeur heb je ook ervaring in de dienstverlenende sector.
  • Je hebt ervaring met het auditen van cultuur en gedrag en het begeleiden van cultuur- en gedragsveranderingstrajecten.
  • Je hebt kennis van besturingsmodellen en het model van Schein (van De Nederlandsche Bank).
  • Je bent in staat om bruggen te bouwen, draagvlak te creëren en projecten van de grond te krijgen in een organisatie in ontwikkeling.
  • Je vindt het leuk om te pionieren en besturingstoezicht te verankeren in de organisatie. Daarbij stel je je flexibel en praktisch op en ben jij van ‘vallen en weer opstaan’.
  • Je durft het gesprek aan te gaan op boardroom-level en kunt goed omgaan met weerstand en tegenspraak.

De Inspectie Leefomgeving en Transport hecht grote waarde aan het vergroten van diversiteit binnen de organisatie. Daarom nodigen we alle kandidaten die zichzelf herkennen in de functieomschrijving en de eisen van harte uit om te solliciteren.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11, schaal 12
  • Maand­salaris Min €3.279 Max. €5.710 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Je kunt reageren op deze vacature tot 27 mei 2021.
  • Gesprekken vinden online via Webex plaats in de 1e week van juni 2021.
  • Een (online) voorselectietest, assessment, een casus en een (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces. Ook winnen we referenties in.
  • Als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek vragen we je een e-assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument, het rapport dat uit het assessment volgt is bedoeld als input voor het gesprek.
  • Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Een (online) voorselectietest, een assessment en het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Senior Inspecteur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Inspectie Leefomgeving en Transport

De Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) ziet erop toe dat zeer uiteenlopende doelgroepen een breed scala van wetten en regels naleven. We werken aan een duurzame en veilige leefomgeving, aan veilig transport en aan het vertrouwen in de woningcorporaties. We bewegen mee met maatschappelijke en technologische ontwikkelingen en zetten onze middelen in daar waar de risico’s voor de publieke belangen het grootst zijn. Een goed gebruik van data en andere informatie is sturend voor al onze werkzaamheden: van toezicht en vergunning- en dienstverlening tot opsporing en communicatie. 

Samenwerken, leren door doen en constant verbeteren zijn onze sleutelwoorden. Medewerkers, leidinggevenden en teams krijgen de ruimte om talenten optimaal in te zetten, bevlogenheid te tonen en het verschil te maken. Welke eigenschappen wij zoeken in nieuwe medewerkers? De vaardigheid om te kunnen werken met diverse informatiebronnen, out-of-the-box kunnen denken bij toezichtsvraagstukken, de creativiteit hebben om vernieuwende methodes te bedenken en in te zetten, met lef onbekende paden durven bewandelen en overzicht kunnen houden.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Sjoerd Backx

06-52344143

Nóinín Snijders

06-50159059

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Nicky van Gulden

06-24510480

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Inspectie Leefomgeving en Transport nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Startend vergunningverlener Milieu

Inspectie Leefomgeving en Transport
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 18 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Ervaren data scientist

Inspectie Leefomgeving en Transport
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 26 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Projectleider bestuurlijke omgeving

Inspectie Leefomgeving en Transport
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 17 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon