• Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur -
  • Uren per week 24
  • Maand­salaris €3.503 - €5.343
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Reclame / communicatie / marketing / PR / voorl.
  • Reageren voor 1 december Nog 2 dagen
  • Vacaturenummer 1192724
  • Plaatsingsdatum 17 november 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Corporate thema’s op een aantrekkelijke manier onder de aandacht brengen bij medewerkers en externe stakeholders: daar draai jij je hand niet voor om. En crossmediaal denken? Dat is jouw tweede natuur. Om resultaten te bereiken schakel je, als stevige professional, moeiteloos met persvoorlichting, communicatieadviseurs en vakinhoudelijke experts. Zo maak jij als contentcoördinator online communicatie het verschil bij de Belastingdienst in Utrecht.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je gaat aan de slag bij de Corporate Dienst Communicatie waar je content voor medewerkers en externe stakeholders coördineert. Samen met je collega’s van team Online Redactie zorg je voor begrijpelijke informatie en ondersteun je de online dialoog. Je coördineert de content voor onze corporate online kanalen: thematisch en kanaalonafhankelijk. Onze medewerkers en stakeholders zijn hierdoor goed geïnformeerd over actuele onderwerpen en ontwikkelingen bij de Belastingdienst. Zo werk je mee aan het vergroten van het vertrouwen in de Belastingdienst. 

Als contentcoördinator stel je contentplannen op en stuur je op de planning en realisatie ervan. Dat doe je voor corporate strategische thema’s zoals ‘verbeteren van de dienstverlening’ of ‘het jaarplan Belastingdienst’. Je zorgt voor samenhang in de inzet van verschillende online kanalen zoals de website, sociale media, intranet en offline middelen. Daarbij heb je oog voor de kwaliteit. Je toetst tijdens de eindredactie of de gemaakte content de boodschap voor verschillende doelgroepen goed overbrengt. Ook beoordeel je de toon en controleer je of de content visueel aansluit bij onze merkidentiteit. Om digitale toegankelijkheid te waarborgen kijk je naar klantreizen, interpreteer je online analyses en vertaal je de resultaten naar verbetervoorstellen. Zo weet je exact welke contentvorm je wanneer en op welk kanaal inzet en hoe je ervoor zorgt dat deze vindbaar is, zowel via de navigatiestructuur als in zoekmachines.

Een bijzondere baan, omdat …

  • De functie veelzijdig én uitdagend is door de complexe omgeving waarin je werkt.
  • Je de kans krijgt om een echte ambassadeur te zijn van jouw vak.
  • Jouw online advies en de content die jij laat maken zowel intern als extern impact heeft.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Als contentcoördinator maak je echt het verschil. Voor verschillende thema’s geef ik advies, maak ik contentplannen en coördineer ik de creatie van tekst, audio, video en visuals. Omdat de Belastingdienst een grote organisatie is, blijft mijn werk erg afwisselend.” Martine, contentcoördinator bij de Belastingdienst.

  • Je hebt hbo-werk- en denkniveau.
  • Je hebt ervaring in journalistiek en online communicatie en je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in het (functioneel) aansturen van online redacteuren en het voeren van eindredactie op verschillende contentvormen. Daarnaast heb je ervaring met agile werken.
  • Je hebt kennis van en ervaring met beheer van websites, sociale media en contentmanagementsystemen, zoals WordPress. Ook heb je basiskennis van user-experience, HTML, CSS en JavaScript en de toepassing ervan. Bij voorkeur heb je ervaring met multimediadesign.
  • Je hebt kennis van het ontwikkelen van contentstrategieën en contentformules.
  • Je bent bekend met het implementeren, (door)ontwikkelen en inzetten van taxonomieën.
  • Je hebt technisch inzicht en begrijpt in de basis de architectuur van de verschillende corporate online kanalen. Je weet welke impact ontwikkelingen in de architectuur op je content kunnen hebben.

Jouw competenties

  • overtuigingskracht
  • samenwerken
  • omgevingsbewustzijn
  • resultaatgerichtheid
  • analyseren
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Salaris­omschrijving In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.
  • Maand­salaris Min €3.503 Max. €5.343 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur -
  • Minimaal aantal uren per week 24
  • Maximaal aantal uren per week 24

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren. 

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Corporate Dienst Communicatie is verantwoordelijk voor de communicatie met burgers en bedrijven over hun belastingzaken. Daar onder vallen onderwerpen als dienstverlening, toezicht en handhaving. De Corporate Dienst Communicatie heeft  twee kerntaken: het ondersteunen van burgers en bedrijven bij hun belastingzaken zodat zij dit zoveel mogelijk zelf kunnen regelen en het  versterken van het vertrouwen in de Belastingdienst. 

Onze aandachtgebieden zijn corporate communicatie, issue- en reputatiemanagement, onderzoek, publiekscommunicatie, stakeholdercommunicatie, campagnes, interne én verandercommunicatie. 
We beperken ons niet tot uitsluitend advies en strategie, maar voeren ook uit. Onze professionals realiseren onder andere communicatiemiddelen en content(beheer) voor on- en offline kanalen en campagnes. Dit doen we binnen de rijksbrede en/of belastingdienst-specifieke kaders op het gebied van communicatie en de doorvertaling daarvan naar een afgestemde en eenduidige werkwijze.      

Bij CDC werken ruim 100 professionals met politiek-bestuurlijke sensitiviteit en up-to-date kennis van het communicatievak. Deze professionals werken in vijf teams die goed op elkaar zijn ingespeeld en samenwerken met in- en externe stakeholders. 

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl/

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Nannie Linnenbank, Afdelingshoofd Online Redactie

06 - 46 91 28 15

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Lizzy Ritter, Adviseur werving & selectie

06 - 20 66 22 67

Solliciteren?

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Communicatieadviseur Corporate Online-Identiteit

Belastingdienst
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 1 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Coördinerend specialistisch communicatieadviseur

Belastingdienst
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 6 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior communicatieadviseur

Belastingdienst
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 6 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon