Contentcoördinator

• Je hebt hbo- of wo-niveau en een relevante achtergrond waardoor je veel weet van communicatie, contentcreatie en de specialismen daarbinnen. Je bent een echte crossmediale denker.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met het coördineren van een contentteam, of de capaciteiten om je snel tot een goede coördinator te ontwikkelen.
• Je vindt makkelijk je weg in verschillende contentcreatiesystemen en snapt op hoofdlijnen hoe deze werken. Ervaring met Drupal is een pre.
• Je vindt het interessant om webstatistieken en gebruikersanalyses in te zetten om samen met collega’s de totale klantreis te verbeteren. Met tools hiervoor (zoals Piwik en Google Analytics) kun je goed overweg.

Competenties:

• Coördineren: je kunt goed overzicht houden, ziet snel wat er moet gebeuren en zorgt voor goede samenhang en samenwerking in je team én binnen de afdeling.
• Adviesvaardigheden: zowel gevraagd als ongevraagd kun je je collega’s van goed onderbouwde adviezen voorzien over maatschappelijke en beleidsontwikkelingen.
• Resultaatgericht: je weet resultaten te bereiken door samen te werken en weerstand en tegengestelde belangen te overbruggen.
• Klantgericht: je hebt voelsprieten voor wat er speelt bij ondernemers en maakt contentplannen die zoveel mogelijk bij hun belevingswereld en informatiebehoeftes aansluiten.
• Samenwerken: je houdt ervan om met veel verschillende collega’s samen te werken en van elkaar te leren.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

RVO ondersteunt het ‘hybride werken’. Ons uitgangspunt is, dat je vanaf iedere locatie je werk kunt doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Assen zal in nader te omschrijven situaties echter gewenst kunnen zijn. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 1-2 dagen per week.

Het betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast. Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen.

Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.