Contentexpert

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €3.279 - €5.039
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Universitair Master
  • Vakgebied Reclame / communicatie / marketing / PR / voorl.
  • Reageren voor 5 maart Nog 7 dagen
  • Vacaturenummer 47/21-01
  • Plaatsingsdatum 11 februari 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Functie­omschrijving

Borrel jij van de creatieve ideeën om de communicatie voor onze doelgroepen te verbeteren? Weet jij hoe je content maakt die iets toevoegt aan het leven van onze doelgroepen? Weet jij hoe je een ingewikkelde boodschap verpakt tot hapklare content? En weet jij dit op het juiste moment op het juiste kanaal te brengen? Dan ben jij misschien de contentexpert die wij zoeken bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in Den Haag.

Waar gaat jouw werk over?
De onderwerpen van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) raken elke dag veel mensen. Van kwetsbare doelgroepen, zoals mensen met een beperking, tot werkenden, ondernemers, arbeidsmigranten en mensen die zijn aangewezen op de bijstand. Dit maakt jouw werk als contentexpert divers en betekenisvol.

Wat ga je doen?
Als contentexpert ga je onder meer content maken voor thema’s zoals pensioenen, arbeidsmarkt, armoede en schulden, kinderopvang en veilig, eerlijk en gezond werken. Dit doe je voor de kanalen van het ministerie en voor de kanalen van de ambtelijke en politieke top. Je adviseert je collega’s, de politieke en ambtelijke top proactief en gepassioneerd over de inzet van content. Jouw collega’s van het ministerie van SZW houden je voortdurend op de hoogte van de laatste gebeurtenissen, die jij omzet in concrete contentplannen en content. Je houdt hierbij oog voor de tone of voice, het doel en de KPI’s. Je bent goed in samenwerken en weet tijdig je collega’s te betrekken. Bovenal ben jij een creatieve denker en zit je vol ideeën voor content. En doordat je met een marketingoog naar content kijkt blijf je hier het maximale uit halen.

Hoe je te werk gaat?
Een ding is zeker: je bent voortdurend op de hoogte van het laatste nieuws en anticipeert op interessante ontwikkelingen. Terwijl je ’s ochtends het nieuws doorneemt krijg je direct ideeën voor nieuwe content. Bijvoorbeeld een inhaker voor de minister, of een livesessie op Instagram voor de staatssecretaris om vragen te beantwoorden. Misschien toch een infographic om iets op te helderen. Of ga je met de beeldredacteur op pad voor een human-interestvideo om mensen te raken en tot actie aan te zetten?

Een nieuw team met veel ruimte voor nieuwe ideeën
Je komt te werken in het team Creatie. Binnen dit team werk je met andere redacteuren, beeldredacteuren en een contentstrateeg aan creatieve producties met het doel om de boodschappen van het ministerie van SZW breed te verspreiden. Je werkt nauw samen met woordvoerders, communicatieadviseurs en publiekvoorlichters. Het werk gebeurt in samenwerking met de newsroom waar je deel van uitmaakt.

Het komende jaar biedt veel kansen voor nieuwe ideeën. Het team wordt uitgebreid en we krijgen een nieuw kabinet met nieuwe bewindspersonen. Zo krijg je de kans om richting te geven aan het online gezicht en daarmee de reputatie van het ministerie van SZW.

Onlinecommunicatie gaat 24/7 door. Je werkt dan ook mee in de piketorganisatie. Ook wanneer er buiten kantooruren een crisissituatie of communicatie-issue speelt, treed je vooruitstrevend en doortastend op.

Jouw taken

  • Je vertaalt de communicatiedoelstellingen van de organisatie naar de creatieve inzet van content op verschillende socialmediakanalen.
  • Je schrijft als geen ander. Creatief, to the point en pakkend. Met heldere en toegankelijke informatie en ruimte voor een online dialoog en samenwerking. De sleutelbegrippen hierbij zijn: crossmediale communicatie, relevantie, hoge responsiviteit en een goede antenne voor maatschappelijke en bestuurlijke gevoeligheden.
  • Je ontwikkelt en beheert de accounts op online platforms.
  • Je faciliteert en activeert experts binnen de organisatie om hun unieke kennis te delen via onze socialmediakanalen om zo onze doelgroepen nóg beter te kunnen bereiken en verder te helpen.

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal een hbo-diploma op communicatiegebied, liefst op het vlak van online communicatie en media.
  • Je hebt minstens vijf jaar ervaring met online communicatie en in het bijzonder met socialmediamanagement bij een overheidsorganisatie en de inzet van externe socialmediacampagnes.
  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
  • Je hebt ervaring met het analyseren van socialmediadata.
  • Je hebt ervaring met alle onderdelen van en rollen binnen het adviesproces, zoals onderzoeken, analyseren, adviseren, presenteren, implementeren, evalueren en schriftelijk en mondeling rapporteren.
  • Je bent analytisch sterk, initiatiefrijk en je werkt optimaal samen.
  • Je bent iemand met een gezonde dosis lef, gevoel voor humor, veel energie en enthousiasme voor het vak en samenwerking.
  • Je koppelt overtuigingskracht aan organisatiesensitiviteit.
  • Je bent een echte netwerker en handelt proactief, flexibel en innovatief.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 5039,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, volgens schaal 11 van de CAO Rijk.

  • Maand­salaris Min €3.279 Max. €5.039 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) houdt van diversiteit. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van SZW, waardoor we optimaal aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect.
  • Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.
  • Van-Werk-Naar-Werk-kandidaten kunnen tijdelijk hun sollicitatie per e-mail indienen via hrmwerving@minszw.nl. Andere sollicitanten kunnen solliciteren met behulp van het sollicitatieformulier via de sollicitatiebutton onderaan deze vacature.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Communicatie (DC) valt onder de secretaris-generaal en bestaat uit vier afdelingen: Woordvoering, Communicatieadvies en Onderzoek, Creatie en Publieksinformatie en het Stafbureau. We adviseren de politieke en ambtelijke leiding op het gebied van externe en interne communicatie. We bepalen, samen met de top van het departement, de communicatieprioriteiten en praten en denken proactief, positief, enthousiast en vroegtijdig mee over alle communicatieve aspecten van beleid. We werken dagelijks samen met de beleidsdirecties en andere partners – binnen en buiten het Rijk – om vanuit de beleidsprioriteiten de doelen te realiseren en deze op betrouwbare, consistente en effectieve wijze over het voetlicht te brengen, met inzet van woord en beeld. Daarnaast spelen onze professionals in op de dagelijkse actualiteit en verzamelen we signalen uit alle hoeken van de samenleving. Zo worden de korte en de lange termijn én de binnen- en buitenwereld verbonden.

Afdeling Creatie en Publieksinformatie

Creatie
Het nieuwe cluster Creatie produceert alle in- en externe content (tekst, beeld, video), zodat de inzet van meerdere kanalen elkaar kunnen versterken. We maken ook de content voor de corporate kanalen en de politieke en ambtelijke top. De focus ligt hierbij op de beleidsprioriteiten. Het cluster bestaat uit ongeveer tien medewerkers.

Publieksinformatie
Het cluster Publieksinformatie beantwoordt vragen van burgers, monitort signalen op social media en reageert daar zo nodig op (webcare). Zo fungeren we als schakel tussen de organisatie en de buitenwereld. Ook dit cluster bestaat uit ongeveer tien medewerkers.

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Iedereen moet de kans krijgen om mee te doen en zich te ontwikkelen, zodat je zelf kunt bijdragen aan je eigen toekomst. Als het tegenzit zorgen we voor een vangnet, en als je met pensioen gaat voor een inkomen. Dat kan alleen in een land waar mensen er voor elkaar zijn.

Wij willen beleid maken dat voor iedereen werkt. We luisteren naar wat er speelt in de samenleving; werken nauw samen met partners, en spelen in op nieuwe ontwikkelingen, nationaal en internationaal. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren. Over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de oudedagsvoorziening. Maar ook over de vergrijzingsproblematiek en de veiligheid op de werkplek.

We stimuleren de naleving van regels en als er misstanden zijn, treden we op. Het ministerie geeft als werkgever het goede voorbeeld.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Evelien Starrenburg

070-3335088

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Wervingspool SZW (voor technische ondersteuning)

06-11836912

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Publieksvoorlichter

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 8 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Financieel-economisch beleidsmedewerker voorzieningen en uitvoering

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 6 maart
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Beleidsmedewerker directie Kinderopvang

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36-40
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 4 maart
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon